徐州市銅山區(qū)部分事業(yè)單位2016年公開(kāi)招聘

為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)區(qū)黨群序列部分事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍，根據(jù)省市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法和相關(guān)崗位需求，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)，徐州市銅山區(qū)黨群序列部分事業(yè)單位現(xiàn)決定公開(kāi)招聘4名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策；

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)正派，廉潔奉公，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

　　3.具備報(bào)考崗位要求的學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)；徐州市戶(hù)籍；1986年5月31日以后出生；

　　本次招聘中時(shí)間計(jì)算的基準(zhǔn)日期為2016年5月31日；

　　4.身體健康，具備正常履行所報(bào)考崗位的身體條件；

　　5.具備報(bào)考崗位要求的資格條件（具體見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》）。

　　6.下列人員不得報(bào)考：

　　現(xiàn)役軍人；未達(dá)到最低服務(wù)年限的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員及法院聘任制書(shū)記員；我市事業(yè)單位新招聘工作未滿(mǎn)一年的人員；被辭退未滿(mǎn)5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；2017年及以后全日制普通高校在校學(xué)生；2011年以來(lái)在公務(wù)員和事業(yè)單位招錄（聘）考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員；尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；違反江蘇省計(jì)劃生育政策的；其他不適宜從事事業(yè)單位崗位工作的人員。

　　應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　二、報(bào)名

　　(一)招聘信息查詢(xún)：銅山區(qū)政府網(wǎng)（www.zgts.gov.cn）及銅山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.tshrss.gov.cn)。

　　(二)報(bào)名方式：考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

　　報(bào)名網(wǎng)址：http://zzb.zgts.gov.cn

　　報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2016年6月13日9:00至6月15日16:00

　　資格初審時(shí)間：2016年6月13日9:00至6月16日16:00

　　繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2016年6月13日9:00至6月17日16:00

　　報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息，報(bào)名24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結(jié)果，資格初審和照片審核通過(guò)后即可自行打印《報(bào)名表》并進(jìn)行繳費(fèi)，完成繳費(fèi)（確認(rèn)繳費(fèi)成功），報(bào)名方為有效。報(bào)考人員使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報(bào)名筆試費(fèi)用100元。

　　(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1.報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面2吋35×45毫米，證件照，jpg格式，大小為20Kb以下)。

　　若在報(bào)考資格復(fù)審時(shí)，考生信息弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

　　2.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名；報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證；資格未初審或資格初審未通過(guò)的，在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)其他崗位。

　　3.各崗位的開(kāi)考比例為1:3，報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，由徐州市銅山區(qū)黨群序列部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。報(bào)考被取消崗位并已完成繳費(fèi)的人員，可重新補(bǔ)報(bào)其他崗位（按原報(bào)名程序進(jìn)行）或退還報(bào)名筆試費(fèi)用(時(shí)間為6月21日9：00－16：00)。

　　3.打印筆試準(zhǔn)考證：2016年6 月27日至6月28日，在報(bào)名網(wǎng)址上（http://zzb.zgts.gov.cn）自行打印。

　　三、考試的科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

　　考試由徐州市銅山區(qū)黨群序列部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。

　�。ㄒ唬┛荚嚪椒ǎ汗�共科目筆試和結(jié)構(gòu)化面試。

　　（二）考試內(nèi)容：筆試考試范圍參照《江蘇省2016年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘人員公共科目筆試考試大綱》�？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書(shū)。

　　面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

　�。ㄈ�）筆試時(shí)間：7月2日上午9：00－11：30。

　　（四）主要程序：

　　1.筆試。筆試總分為100分�？忌鷳�(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和《身份證》。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

　　筆試閱卷結(jié)束后，由徐州市銅山區(qū)黨群序列部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。

　　筆試成績(jī)查詢(xún)。筆試成績(jī)?cè)阢~山區(qū)政府網(wǎng)及銅山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布。

　　2.資格復(fù)審。從報(bào)考該崗位筆試成績(jī)合格人員中，依筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按不超過(guò)計(jì)劃招聘崗位數(shù)1：3的比例確定參加報(bào)考資格復(fù)審的人選。

　　報(bào)考資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供《報(bào)名表》和符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料，其中：2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人學(xué)生證、身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)；其他人員須提供本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、單位同意報(bào)考的證明(最遲在體檢前提供)；招聘崗位另有要求的，還須提供相關(guān)執(zhí)業(yè)資格、職稱(chēng)、工作經(jīng)歷證明、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)或合格成績(jī)單等材料，上述證明材料均要求提供原件及復(fù)印件1份。

　　報(bào)考資格復(fù)審合格的參加面試并當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書(shū)》，不合格的取消面試資格，并從該崗位筆試合格的人員中依筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　面試收取費(fèi)用100元。

　　3.面試由徐州市銅山區(qū)黨群序列部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，按照招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定的面試辦法執(zhí)行。被確定為有面試資格的考生，持《面試通知書(shū)》、《準(zhǔn)考證》、《身份證》參加面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

　　采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試總分100分，由監(jiān)督員當(dāng)場(chǎng)通知考生，形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位面試成績(jī)60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。

　　4.面試成績(jī)與總成績(jī)公布。按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算考生總成績(jī)�？忌�總成績(jī)?cè)阢~山區(qū)政府網(wǎng)及銅山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布。

　　四、體檢、考察

　　面試結(jié)束后，根據(jù)考生總成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員�？偝煽�(jī)并列，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先；筆試成績(jī)?cè)俨⒘�，以筆試卷面高分題得分高者優(yōu)先；如再并列，依此方法類(lèi)推。

　　進(jìn)入體檢人員名單及體檢時(shí)間在銅山區(qū)政府網(wǎng)及銅山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上予以公布。

　　體檢由徐州市銅山區(qū)黨群序列部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。

　　均符合上述標(biāo)準(zhǔn)的體檢人員認(rèn)定為體檢合格，對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。因體檢、考察不合格或其他情況出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，依次遞補(bǔ)人員參加體檢。

　　五、公示

　　擬聘用人員名單在銅山區(qū)政府網(wǎng)及銅山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題，提供必要的調(diào)查線(xiàn)索和聯(lián)系方式。對(duì)反映問(wèn)題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

　　六、聘用

　　公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，由用人主管單位統(tǒng)一填寫(xiě)《徐州市銅山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員備案表》（一式二份）報(bào)徐州市銅山區(qū)委組織部辦理聘用手續(xù)。由用人單位與被聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同，并嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。聘用人員采取試用期，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗并簽訂不低于5年的服務(wù)協(xié)議，協(xié)議期內(nèi)不予調(diào)整工作單位�？己瞬缓细裾撸�解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。

　　被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。擬聘用人員在聘用審批前主動(dòng)放棄聘用資格的，可從該崗位考試人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批后放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。

　　被聘用人員的工資待遇等按招聘單位的經(jīng)費(fèi)渠道、編制性質(zhì)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、工作紀(jì)律

　　公開(kāi)招聘工作要堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)。貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，切實(shí)增強(qiáng)招聘工作透明度。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

　　對(duì)考生考試作弊或弄虛作假的，視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格，已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退；對(duì)工作人員徇私舞弊違反招聘紀(jì)律的，視情節(jié)輕重，調(diào)離工作崗位或給予處分，構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責(zé)任；對(duì)違反公開(kāi)招聘的單位，由市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)，視情況責(zé)令糾正或宣布招聘結(jié)果無(wú)效。

　　八、本公告由徐州市銅山區(qū)黨群序列部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0516-83405296。

　　監(jiān)督電話(huà)：0516-83405156。

　　附件一：崗位簡(jiǎn)介表.xls >>