徐州市銅山區(qū)教育系統(tǒng)2016年公開招聘教師公告

    為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)我區(qū)教育系統(tǒng)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，現(xiàn)決定公開招聘教師125名，其中小學(xué)教師120名、特殊教育教師5名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；遵守中華人民共和國憲法和法律；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

　　2．遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)正派，廉潔奉公，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　3．年齡、學(xué)歷、資格、戶籍條件

　　本次招聘中時(shí)間計(jì)算的基準(zhǔn)日期為2016年6月30日。年齡在18周歲及以上、28周歲及以下(即1998年6月30日前、1988年6月30日后出生)。

　　(1)小學(xué)教師崗位:28周歲及以下，全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位、相應(yīng)崗位及以上教師資格證書，不限戶籍；報(bào)考英語教師崗位還須取得全國高校英語專業(yè)四級(jí)及以上或國家六級(jí)（425分及以上）英語等級(jí)證書。

　　(2)特殊教育教師崗位：28周歲及以下，全日制普通高校大專及以上學(xué)歷，取得小學(xué)及以上教師資格證書，不限戶籍。

　　4．具備報(bào)考崗位要求的資格條件（具體見《徐州市銅山區(qū)教育系統(tǒng)2016年公開招聘教師崗位簡(jiǎn)介表》）。

　　5．身體健康，具備正常履行所報(bào)考崗位的身體條件。

　　6．下列人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人；未達(dá)到最低服務(wù)年限的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員及法院聘任制書記員；我市事業(yè)單位新招聘工作未滿一年的人員；被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；2017年及以后全日制普通高校在校學(xué)生；2011年以來在公務(wù)員和事業(yè)單位招錄（聘）考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員；尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；違反江蘇省計(jì)劃生育政策的；其他不適宜從事事業(yè)單位崗位工作的人員。

　　應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　二、報(bào)名辦法

　　(一)招聘信息查詢

　　徐州市銅山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.tshrss.gov.cn)

　　(二)報(bào)名方式

　　考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

　　報(bào)名網(wǎng)址：http://zgts.gov.cn:8083/

　　報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2016年6月12日9:00至6月15日16:00

　　資格初審時(shí)間：2016年6月12日9:00至6月16日16:00

　　繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2016年6月12日9:00至6月17日16:00

　　報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息，報(bào)名24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果，資格初審和照片審核通過后即可自行打印《報(bào)名表》并進(jìn)行繳費(fèi)，完成繳費(fèi)（確認(rèn)繳費(fèi)成功），報(bào)名方為有效。報(bào)考人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報(bào)名筆試費(fèi)用100元。

　　(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1.報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠電子照片(證件照，白色背景，jpg格式，分辨率180*240像素，大小100KB以下)。

　　若在報(bào)考資格復(fù)審時(shí)，考生信息弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

　　2.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名；報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證；資格未初審或資格初審未通過的，在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)其他崗位。

　　3.各崗位的開考比例為1:3，報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，由徐州市銅山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。報(bào)考被取消崗位并已完成繳費(fèi)的人員，可重新補(bǔ)報(bào)其他崗位（按原報(bào)名程序進(jìn)行）或退還報(bào)名筆試費(fèi)用(時(shí)間為6月21日9：00－16：00)。

　　4.打印報(bào)名表和筆試準(zhǔn)考證：2016年6月29日至6月30日，在報(bào)名網(wǎng)址上（http://zgts.gov.cn:8083/）自行打印。

　　三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

　　考試方式為：筆試和面試。

　�。ㄒ唬┕P試內(nèi)容：

　　1.小學(xué)教師崗位：主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)及教育法律法規(guī)。

　　2.特殊教育教師崗位：主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)及智障兒童教育專業(yè)知識(shí)。

　　筆試采取閉卷形式，卷面滿分100分，時(shí)間120分鐘，不指定復(fù)習(xí)大綱和教材。

　�。ǘ�）筆試時(shí)間和地點(diǎn)

　　考生應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和《身份證》原件。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

　　筆試成績，在徐州市銅山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（http://www.tshrss.gov.cn）網(wǎng)上公布。

　　（三）筆試閱卷結(jié)束后，由徐州市銅山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。并從報(bào)考該崗位筆試成績合格人員中，依筆試成績從高分到低分的順序，按不超過計(jì)劃招聘崗位數(shù)1：3的比例確定參加報(bào)考資格復(fù)審的人選。

　　報(bào)考資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供《報(bào)名表》和符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料，其中：

　　2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人學(xué)生證、身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書、教師資格證或已通過教師資格證考試的證明、全國高校英語專業(yè)四級(jí)及以上或國家六級(jí)（425分及以上）英語等級(jí)證書（報(bào)考英語崗位的人員提供），上述證明材料均要求提供原件及復(fù)印件1份；

　　其他人員須提供本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書（特殊教育教師崗位的除外）、教師資格證或已通過教師資格證考試的證明、全國高校英語專業(yè)四級(jí)及以上或國家六級(jí)（425分及以上）英語等級(jí)證書（報(bào)考英語崗位的人員提供）、單位同意報(bào)考的證明(最遲在體檢前提供)，上述證明材料均要求提供原件及復(fù)印件1份。

　　報(bào)考資格復(fù)審合格的參加面試并當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書》，不合格的取消面試資格，并從該崗位筆試合格的人員中依筆試成績依次遞補(bǔ)。

　　面試收取費(fèi)用100元。

　�。ㄋ模┟嬖囉尚熘菔秀~山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，按照招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定的面試辦法執(zhí)行。被確定為有面試資格的考生，持《面試通知書》、《準(zhǔn)考證》、《身份證》參加面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》。

　　面試內(nèi)容及面試成績計(jì)算：

　　1.面試內(nèi)容

　�。�1）課堂教學(xué)：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，獨(dú)立備課、設(shè)計(jì)教案（30分鐘），說課（10分鐘）。

　�。�2）現(xiàn)場(chǎng)答辯： 5分鐘。

　　2.面試成績計(jì)算

　　面試總分100分，其中課堂教學(xué)80分、現(xiàn)場(chǎng)答辯20分。面試成績由監(jiān)督員當(dāng)場(chǎng)通知考生，面試成績60分為合格分?jǐn)?shù)線。

　　（五）總成績計(jì)算方法：面試成績?cè)诤细窬�以上的考生按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算總成績�？偝煽�?cè)谛熘菔秀~山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上予以公布。

　　四、體檢、考察、選崗

　　面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。總成績并列，以面試成績高者優(yōu)先。面試成績?cè)俨⒘校�以課堂教學(xué)成績高者優(yōu)先，課堂教學(xué)成績?cè)俨⒘�，以筆試成績高者優(yōu)先，筆試成績?cè)俨⒘�，以筆試卷面高分題得分高者優(yōu)先。

　　進(jìn)入體檢人員名單及體檢時(shí)間在徐州市銅山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上予以公布。

　　體檢由徐州市銅山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，按照《教師資格認(rèn)定體檢檢查標(biāo)準(zhǔn)》、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。

　　均符合上述標(biāo)準(zhǔn)的體檢人員認(rèn)定為體檢合格，對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。因體檢、考察不合格或其他情況出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，一次性遞補(bǔ)人員參加體檢。

　　考察結(jié)束后，報(bào)考崗位代碼為01-15的人員在所報(bào)相應(yīng)崗位范圍內(nèi)依總成績從高分到低分的順序進(jìn)行選崗�？忌�選中的單位不得拒絕接收，考生拒絕選崗的，視為自動(dòng)放棄�？忌�拒絕選崗及選崗后放棄的均不再遞補(bǔ)人員。選崗由銅山區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督。

　　五、公示

　　擬聘用人員名單在徐州市銅山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。對(duì)反映問題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

　　六、聘用

　　公示期滿，符合聘用條件的，由用人主管單位統(tǒng)一填寫《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員備案（審批）表》（一式三份）報(bào)徐州市銅山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。由用人單位與被聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同，并嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。聘用人員采取試用期，試用期滿考核合格，予以定崗并簽訂不低于5年的服務(wù)協(xié)議，協(xié)議期內(nèi)不予調(diào)整工作單位�？己瞬缓细裾�，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。

　　被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。

　　七、工作紀(jì)律

　　公開招聘工作要堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)。貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，切實(shí)增強(qiáng)招聘工作透明度。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

　　對(duì)考生考試作弊或弄虛作假的，視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格，已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退；對(duì)工作人員徇私舞弊違反招聘紀(jì)律的，視情節(jié)輕重，調(diào)離工作崗位或給予處分，構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責(zé)任；對(duì)違反公開招聘的單位，由市公開招聘綜合管理部門，視情況責(zé)令糾正或宣布招聘結(jié)果無效。

　　所有招聘工作進(jìn)度信息在徐州市銅山區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上（http://www.tshrss.gov.cn）公布，請(qǐng)考生及時(shí)上網(wǎng)查詢。因考生個(gè)人原因延誤的，考生本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　八、本公告由徐州市銅山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　招聘政策咨詢電話：人社局0516-83405919

　　教育局0516-80266953

　　網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢電話：0516-83405919

　　招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話：0516-83405156

　　附件：徐州市銅山區(qū)教育系統(tǒng)2016年公開招聘教師崗位簡(jiǎn)介表