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  • 日期:2012-10-22 10:11:32  來源:本站整理

    淮安市第四人民醫(yī)院2012年公開招聘

        淮安市第四人民醫(yī)院是一所集醫(yī)療、科研、教學、預防、康復為一體的三級乙等醫(yī)院,內(nèi)設(shè)內(nèi)科、外科、骨科、婦產(chǎn)科、ICU、腫瘤微創(chuàng)中心、泌尿科、肝病科、結(jié) 核科、呼吸科、感染科等科室。為適應(yīng)事業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)研究并報市衛(wèi)生局、市人力資源和社會保障局同意,面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員17名,F(xiàn)根據(jù)《江蘇 省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)文件規(guī)定,制定本簡章。


     

      一、招聘條件


     

      1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正。


     

      2.學歷要求為研究生的崗位須取得國家教育行政部門認可的全日制普通高校研究生學歷,并取得相應(yīng)學位證書。學歷要求為本科的崗位須具有副主任醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)職稱。


     

      3.年齡35周歲以下(1977年12月31日以后出生),取得博士學位或副主任醫(yī)師及以上職稱人員年齡可放寬至45周歲以下(1967年12月31日以后出生)。


     

      4.身體健康,能勝任應(yīng)聘崗位工作。


     

      二、招聘程序和辦法


     

      招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,采取面試與考核相結(jié)合的辦法進行。


     

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      1.報名采取先投檔后報名的方式進行,投檔截止日期為12月31日。


     

      2.根據(jù)條件,由淮安市第四人民醫(yī)院對應(yīng)聘人員自薦材料進行審查,對符合崗位招聘條件的人員進行初步篩選,按崗位計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試人員。


     

      3. 應(yīng)試人員需持本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書和崗位要求的其他資格證書原件及復印件(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書原件),近期免冠同底二寸照片 2張,按通知要求時間到淮安市第四人民醫(yī)院(淮安市清浦區(qū)延安東路128號)辦公室報名。咨詢電 話:0517-83782838,0517-83782913、郵箱:hasyrsk@163.com。


     

      (二)考試


     

      1.考試采取專業(yè)化面試方式進行。


     

      2.面試成績總分為100分,60分及以上為合格。


     

      3.報名人數(shù)不足招聘人數(shù)3倍的,則全部參加面試。


     

      4.面試的時間和地點另行通知。


     

      (三)體檢與考察


     

      1.參加面試的人員由淮安市第四人民醫(yī)院在面試前統(tǒng)一組織體檢,體檢標準參照國家人力資源與社會保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。


     

      2.在體檢和面試成績合格的應(yīng)聘人員中,按成績從高分到低分順序以及崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定進入考察范圍人員。因考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的,在體檢和面試合格人員中按成績從高分到低分順序一次性遞補?疾觳缓细袂樾螀⒄铡2012年江蘇省公務(wù)員考試報考指南》執(zhí)行。


     

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      體檢和考核均合格的確定為擬聘用人員,并在政府人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.huaian.gov.cn/)公示7個工作日。公示期滿無異議,或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。


     

      三、相關(guān)待遇


     

      被聘用人員試用期為一個月,試用期滿進行考核,考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式進編手續(xù),待遇按我市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定及雙方商定條件執(zhí)行。試用期滿考核不合格的,取消聘用資格,個人自主擇業(yè)。


     

      四、紀律與監(jiān)督


     

      招 考聘用工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作 崗位或給予紀律處分;對違反公開招聘紀律的其他工作人員,按有關(guān)規(guī)定追究責任;對違反規(guī)定的受聘人員,一經(jīng)查實解除聘用合同,予以清退,被取消資格或解除 聘用合同予以清退的人員責任自負。招聘工作接受紀檢、監(jiān)察、人社部門和社會各界的監(jiān)督,為方便群眾監(jiān)督,杜絕不正之風,特設(shè)立監(jiān)督電話:


     

      淮 安 市 衛(wèi) 生 局 80831677


     

      淮安市人力資源與社會保障局 83671213


     

      淮安市第四人民醫(yī)院 83782838


     

      本簡章由淮安市第四人民醫(yī)院負責解釋。


     


     

      淮安市第四人民醫(yī)院2012年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表.doc >>

    Tags:

    作者:佚名
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