淮安市第四人民醫(yī)院公開招聘

    淮安市第四人民醫(yī)院是一所集醫(yī)療、科研、教學為一體的現(xiàn)代化園林式醫(yī)院，現(xiàn)有建筑面積4.2萬平方米，編制床位600張，設置外科、婦產(chǎn)科、ICU、綜合內(nèi)科、泌尿科、肝病科、結核科、感染科等�？�。為適應衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，充實醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍,優(yōu)化人才隊伍結構，經(jīng)醫(yī)院研究并報市衛(wèi)生局、市人力資源和社會保障局同意，現(xiàn)面向社會誠聘下列人才，現(xiàn)根據(jù)《淮安市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等有關文件規(guī)定，制定本簡章。

一、招考條件及專業(yè)

符合招聘崗位要求的學歷、專業(yè)及其它相關條件（詳見《淮安市第四人民醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》）

二、招考程序和辦法

招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取面試、考核相結合的辦法進行。

（一）報名

報名者需持個人簡歷、本人身份證、畢業(yè)證書原件及復印件（2010年度應屆生還需提供就業(yè)推薦表及就業(yè)協(xié)議書），近期同底二寸免冠照片3張，于2010年11月10日前到淮安市第四人民醫(yī)院辦公室報名，外地人員將材料電子版發(fā)送電子郵件至zsthms@126.com,聯(lián)系電話：0517-83782913。（來源：揚州公務員考試網(wǎng)http://www.areyoureadymovie.com/）由醫(yī)院根據(jù)招考條件對報考人員的資格進行初步審查。符合條件的，由醫(yī)院電話通知參加面試。

（二）面試

1.面試人選確定：報考人員資格經(jīng)過初步審查合格者即可參加面試。

2.面試成績總分為100分，60分為合格。

3.面試時間和地點：另行通知。

（三）體檢與考核

在面試成績合格的考生中，按考生總成績從高分到低分順序以及崗位招考人數(shù)1∶1的比例確定進入體檢和考核范圍的人員。體檢前，由第四人民醫(yī)院對報考人員資格進行復審。因體檢或考核不合格出現(xiàn)空額的，在面試合格的考生中按總成績從高分到低分一次性遞補。

體檢標準參照國家人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行�？己藚⒄铡督�蘇省國家公務員錄用考核實施細則》進行，考核內(nèi)容為醫(yī)學基礎理論及臨床技術。體檢與考核時間另行通知。

（四）公示

體檢、考核均合格的人員確定為擬聘用人員，并在政府人事網(wǎng)站公示7天。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規(guī)定和程序辦理相關手續(xù)。

三、聘用與相關待遇

被聘人員按規(guī)定為其辦理進編手續(xù)，享受本院同類人員待遇。

四、紀律與監(jiān)督

招考聘用工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，杜絕弄虛作假，徇私舞弊行為的發(fā)生。對應聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)其不符合規(guī)定條件或違反公開招聘紀律的，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反本規(guī)定招聘的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同、予以清退的人員責任自負。招聘工作接受紀檢、監(jiān)察、人社部門和社會各界的監(jiān)督，為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督電話：

淮安市第四人民醫(yī)院:83782838；淮安市衛(wèi)生局:83761139；淮安市人力資源和社會保障局：83671213

本簡章由淮安市第四人民醫(yī)院負責解釋。

附件：淮安市第四人民醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.doc

淮安市第四人民醫(yī)院

二○一○年十月二十六日