2017年淮安市第四人民醫(yī)院公開招聘專技人員公告

 淮安市第四人民醫(yī)院是淮安市衛(wèi)生計(jì)生委所屬事業(yè)單位，是為適應(yīng)發(fā)展需要，充實(shí)專業(yè)人員隊(duì)伍, 根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）和市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)研究，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員10名（事業(yè)編制）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　招聘崗位、招聘人數(shù)及相關(guān)要求詳見《2017年淮安市第四人民醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位專技人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

　　二、報(bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

　　2、具備國(guó)家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位（含2018年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、取得學(xué)歷學(xué)位的國(guó)外留學(xué)人員或者港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生），其中：2018年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2018年7月31日前取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書，屆時(shí)未取得的取消應(yīng)聘或聘用資格；其他考生須于報(bào)名截止時(shí)間（2017年12月28日）前取得公告、《崗位表》要求的相關(guān)資格證書。國(guó)外留學(xué)人員或者港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生報(bào)考的，除需提供招聘公告中規(guī)定的材料外，還要出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。

　　3、報(bào)考人員在招聘崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未被《崗位表》收入的，經(jīng)市衛(wèi)計(jì)委研究認(rèn)定，如認(rèn)定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)相近或者相似的，即視為符合專業(yè)條件。

　　4、年齡35周歲以下（1982年1月1日以后出生），取得博士學(xué)位或中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者年齡可放寬至40周歲以下（1977年1月1日以后出生），取得副高及以上專業(yè)技術(shù)資格者年齡可放寬至45周歲以下（1972年1月1日以后出生）。

　　5、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　6、符合招聘崗位要求的其它條件（詳見《崗位表》）。

　　7、2014年之前（含2014年）畢業(yè)生須在報(bào)名時(shí)具有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格，其余被聘用人員須在聘用后二年內(nèi)取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格，未按期取得的，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。

　　現(xiàn)役軍人、非2018年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)的在讀生、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

　　三、招聘程序和辦法

　　（一）報(bào)名與資格初審

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　2017年12月27日—28日（上午9:00-11:00，下午14:00-17:00）。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)

　　淮安市衛(wèi)生計(jì)生委五樓第二會(huì)議室（淮安市和平路3號(hào)）。咨詢電話：0517-80831677。

　　3.報(bào)名要求

　　本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)須提供以下材料：

　�。�1）《2017年淮安市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)公開招聘事業(yè)單位專技人員報(bào)名登記表》1張；

　�。�2）有效期內(nèi)的本人二代身份證原件和復(fù)印件；

　�。�3）學(xué)歷、學(xué)位證書和教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（2018年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供《就業(yè)協(xié)議書》原件和《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件）；

　　（4）執(zhí)業(yè)資格證書原件和復(fù)印件（已取得執(zhí)業(yè)資格證書的人員提供）；

　�。�5）崗位要求的相關(guān)資格證書的原件和復(fù)印件；

　�。�6）近期同底免冠二寸照片4張；

　�。�7）取得學(xué)歷、學(xué)位的國(guó)外留學(xué)人員或者港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生還要出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。

　　如本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有特殊困難的，可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名者除提供委托人報(bào)名材料外，須同時(shí)提供委托函、本人身份證原件及復(fù)印件。

　　4.資格審查

　　由淮安市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)根據(jù)招聘條件對(duì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行審查，符合條件的，繳納報(bào)名費(fèi)100元/人，完成繳費(fèi)確認(rèn)的考生，方視為報(bào)名成功。不符合報(bào)名條件或不能按時(shí)提供報(bào)名所需材料的，不予報(bào)名。

　　報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到《崗位表》規(guī)定開考比例倍數(shù)的崗位，按比例核減相應(yīng)招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘。應(yīng)聘崗位被取消的已繳費(fèi)人員，可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2017年12月29日（上午9:00-11:00）。

　　報(bào)名成功人員憑本人身份證于2018年1月3日—5日（上午9:00-11:00，下午14:00-17:00）到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

　　（二）筆試

　　1.筆試內(nèi)容：報(bào)名成功人員須參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，筆試不指定復(fù)習(xí)用書。總分為100分，60分及以上為合格。

　　2.筆試時(shí)間：2018年1月6日上午9:00—11:00。

　　3.筆試地點(diǎn)及要求：詳見《準(zhǔn)考證》。考生須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試，考生遲到30分鐘不得入場(chǎng)。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

　　4.成績(jī)公布:筆試成績(jī)?cè)诨窗彩行l(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站（http://wsj.huaian.gov.cn）公布。

　�。ㄈ�）資格復(fù)審與面試

　　1.面試人選確定：在筆試成績(jī)合格人員中，按應(yīng)聘同崗位人員筆試成績(jī)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入擬參加面試人選（末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試），若進(jìn)入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的，筆試成績(jī)合格人員均確定為擬參加面試人選。

　　進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績(jī)排名較前的應(yīng)聘人員，請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

　　2.資格復(fù)審：由淮安市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)對(duì)擬參加面試人選應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審。擬參加面試人選應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)提供符合應(yīng)聘條件的相關(guān)材料，包括：本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（2018年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供《就業(yè)協(xié)議書》原件和《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件）、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（2018年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）或教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書、崗位要求的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件等；其中在職人員面試前須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明。對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件或資格復(fù)審不合格或明確表示放棄的擬參加面試人員，取消其面試資格，并在應(yīng)聘同崗位筆試成績(jī)合格的應(yīng)聘者中按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)（末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入擬面試人選范圍）。若資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足相應(yīng)倍數(shù)的，則通過資格復(fù)審的人員全部進(jìn)入面試。經(jīng)資格復(fù)審符合應(yīng)聘條件進(jìn)入面試人員名單在淮安市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站上公布，并發(fā)給面試通知書，進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

　　3.面試：面試采用專業(yè)化面試方式,面試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)知識(shí)和技能，面試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見《面試通知書》。參加面試的考生，領(lǐng)取面試通知書時(shí)需繳納面試費(fèi)100元/人。

　　總成績(jī)折算和公布：成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入�？偝煽�(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%；免筆試的崗位，總成績(jī)＝面試成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)?cè)诨窗彩行l(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站上公布。

　　（四）體檢和考察

　　在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格的人員中，按總成績(jī)從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例(末位總成績(jī)相同的取面試成績(jī)高者，面試成績(jī)?nèi)韵嗤�的，組織加試；下同)，確定進(jìn)入體檢人員，并在淮安市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站（http://wsj.huaian.gov.cn）公布。

　　體檢由淮安市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　由淮安市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)對(duì)體檢合格人員組織考察，考察參照《省委組織部等3部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2017年上半年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。

　　因考生個(gè)人原因或因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的，在面試成績(jī)合格人員中，按應(yīng)聘同崗位人員總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

　　四、公示

　　體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，在淮安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.jshahrss.gov.cn）、淮安市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站（http://wsj.huaian.gov.cn）公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

　　擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因沒有報(bào)到或逾期未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。

　　在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用而出現(xiàn)空額的，在同崗位面試成績(jī)合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

　　五、聘用與相關(guān)待遇

　　被聘用人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期1年），試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期滿考核不合格或相關(guān)崗位聘用人員聘用后二年內(nèi)未取得相關(guān)的專業(yè)技術(shù)資格證書，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。

　　被聘用人員待遇按照淮安市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作貫徹“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退；被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：

　　淮安市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)：0517-80831611

　　淮安市人力資源和社會(huì)保障局：0517-83671213

　　附件：1.2017年淮安市第四人民醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位專技人員報(bào)名登記表.doc

　　2.2017年淮安市第四人民醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位專技人員崗位表.xls