2011年12月3日結構化面試，限時15分鐘，3道題。（備注：以下題目僅供和源公考學員全部閱讀）以下真題僅供和源學員全部閱讀：以下真題僅供和源學員全部閱讀： 1、某位高校教授在官方認證微博大爆粗口，用三句粗口拒絕...

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11月20日面試，3道題，限時15分鐘。（和源備注：以下題目僅供和源學員全部閱讀）以下真題僅供和源學員全部閱讀：以下真題僅供和源學員全部閱讀： 1、百善孝為先，是中華民族的傳統(tǒng)美德，作為公職人員尤其要講究孝道...

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（11月5日面試，限時15分鐘，共3道題）以下真題僅供和源學員全部閱讀：以下真題僅供和源學員全部閱讀：以下真題僅供和源學員全部閱讀： 1、隨著房價飆升、生活成本的提高，青年男女結婚，如要“有房有車”就要成為...

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（以下內容，只供和源公考學員閱讀全部） 2011年10月15日面試，4道題目、限時20分鐘：以下真題僅供和源學員全部閱讀：以下真題僅供和源學員全部閱讀：以下真題僅供和源學員全部閱讀： 1、人們在...

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2011年8月21日面試，限時20分鐘。（和源備注：以下題目僅供和源學員全部閱讀）以下真題僅供和源學員全部閱讀：以下真題僅供和源學員全部閱讀： 1、當今社會出國留學熱度不減，很多家長也把眼光放在國外，準備把孩子...

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以下真題僅供和源學員全部閱讀： 2011年江都事業(yè)單位面試題目（8月7日面試，20分鐘） 以下真題僅供和源學員全部閱讀：以下真題僅供和源學員全部閱讀：以下真題僅供和源學員全部閱讀： 1. 某單位需要推薦一些人才去...

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以下僅供和源學員全部閱讀： （7月24日面試，限時15分鐘）以下真題僅供和源學員全部閱讀：以下真題僅供和源學員全部閱讀：以下真題僅供和源學員全部閱讀： 1、“孟母三遷”、“遠親不如近鄰”等古語都說明了鄰居的...

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（7月17日面試、限時15分鐘） 1、你認為新農村建設資金重要、人才重要，還是創(chuàng)新觀念重要？ 2、你報考這個崗位有何工作打算？ 3、遇到龍卷風等災情時向村里建議如何組織救災？ （來源：和源公考）

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第一道：領導有時作決定需要民主，但是領導作決定要有效率，就會出現(xiàn)民主與決斷之間的矛盾。如果你是村官，如何處理？ 第二道：創(chuàng)建文明村，上面領導要來檢查，作為村官你如何安排好工作？ 第三道：有一位村民...

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1、面試當天題本一樣,不同天分別使用不同題本 公務員面試一般分兩天時間，面試每天上午8∶00正式開始，兩天分別使用不同的題本。面試題本和評分表由省委組織部、省人事廳派出的巡視人員提前一天送達各市，每個面試...

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1、名單初定 筆試成績公布后，由省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局研究確定各類職位最低合格分數(shù)線。各級公務員錄用主管部門在筆試合格人員中，從高分到低分按計劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人...

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一、結構化面試的含義 面試按照其結構化或標準化程度的高低，將面試分為結構化面試和非結構化面試以及半結構化面試，結構化面試又稱結構化面談或標準化面試，它是指面試前就面試所涉及的內容、試題的評分標準、評...

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根據(jù)2011年揚州事業(yè)單位招考簡章規(guī)定，教師崗位的面試（專業(yè)水平測試）成績占到總成績的七成。這充分說明，不管筆試答的有多么好，如果你不能很好的講課的話，那劣勢盡顯。從面試準備的角度來講，首先也是講一個儀表...

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2011年1月8日面試： 閱讀材料共三篇（5分鐘） （1）“從群眾中來到群眾總去”是我黨優(yōu)良作風�？倳�記說要與民辦事，溝通，如2010年9月8日，人民網(wǎng)正式推出“直通中南海——中央領導人和中央機構留言板...

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11月6日面試，限時15分鐘： 1、儀征市政府出臺了“建設汽車城，爭做文明人”的發(fā)展舉措，請結合你報考的崗位談談對這項舉措的理解。 2、網(wǎng)絡上流傳著這樣一句話：人生沒有彩排，每天都是現(xiàn)場直播。請你談談對此話的...

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10月24日面試，限時20分鐘： 1、中秋國慶雙節(jié)到了，為了更好地維護治安，小區(qū)里掛出一條橫幅，說抓住一個入室行竊者獎勵3000元，抓住一個小偷獎勵2000元等，針對這種做法你有何看法？ 2、同事小喬和領導走得很近，...

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9月4日面試，限時20分鐘 1、就讀于電子科技大學的大二男生宋科（化名），為了“歸隱”這個理想，做出了一系列匪夷所思的行為：他買來豬骨擺成自己躺臥的形狀，并安裝電路短路裝置，離開寢室前打開液化氣罐閥門……這...

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7月10日面試(限時20分鐘): 一、有人認為工作環(huán)境和待遇是選擇工作的主要標準，你對這個問題怎么認識？你的職業(yè)生涯規(guī)劃是怎樣的？ 二、現(xiàn)在需要你去組織一場畢業(yè)晚會，在征求大家意見時，有的人認為該組織這樣的活...

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6月19日(限時20分鐘)： 第一題：科學家是建設創(chuàng)新型國家的中堅力量，可在對7387名高三畢業(yè)生進行未來期望的職業(yè)調查中，科學家沒有進入前五，對此你有什么看法? 測評要素：社會感知與綜合分析 答題方向：肯定科學...

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2010年國家公務員考試面試真題 3月1日國考面試真題 （面試單位：中央辦公廳） 1．在一次工作匯報后，領導嚴厲批評了你，因為你匯報材料中有一個數(shù)據(jù)錯了，但數(shù)據(jù)是小王給你的，這時，你會怎樣和領導解釋？ 2．單...

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5月22日面試，時間為10分鐘。 第一道題：是請考生進行自我介紹； 第二道：談談對“溫室里長不出能經(jīng)風雨的花朵，坐在機關大樓里培養(yǎng)不出與人民群眾的深厚感情”這句話的理解； 第三道：近年來黨委、政府反復強調“...

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2009年2月23日吉林國稅面試題 1、春運期間，鐵路部門設立“委屈獎”，鼓勵員工受了委屈也還是努力工作，為人民服務，你怎么看？ 2、單位組織20人支農，你怎樣來組織這項活動？ 3、單位規(guī)定一個人遲到早退，全部門...

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公務員面試是通過考官與考生面對面地觀察、交談等方式進行雙向溝通，來了解考生的素質狀態(tài)和能力特征�？忌�也可以理解為是“伯樂”與考生直接接觸的一項活動。通過面試，考官會對考生形成一個直觀的印象，而這個直觀...

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第一你要做的就是把握好自己的心態(tài)�？荚囘@個事情總是有人歡喜有人憂的。所以你要擺正自己的心態(tài)。最好是報著成固然喜，敗亦不傷。當然這個是考試前的心態(tài)。你可以適當?shù)姆潘上伦约�。做些自己喜歡做的事情。多看些雜...

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無領導小組討論近年來已越來越多地被公務員面試采用，比如江蘇省出入境檢驗檢疫局、全國總工會、保監(jiān)局等單位已連續(xù)幾年采用無領導小組討論面試，取得了良好的效果。 圍桌進行的無領導小組討論始于1925年德...

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無領導小組討論其實是一種測查難度比較大的面試方式，一般是適用于專業(yè)性很強、同時對錄取人員要求較高的單位面試中，而且很多時候，為了避免測查時拉不開區(qū)分度，一般都會結合結構化面試一起來考察。而近些年來，...

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一、在適當?shù)臅r機發(fā)言 　如果沒有抽簽決定發(fā)言順序，考生面試開始后，應該在第二、三位亮出自己的觀點，這樣不僅可以給主考官員留下較深的印象，而且還有可能引導和左右其他應試者的思想和見解，將他們的注意力吸...

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在面試小組中，每個人最直接的印象就是別人的風度、教養(yǎng)和見識。這三者都要靠個人的長期修養(yǎng)才能得來。在面試中這三者是通過發(fā)言的時機、發(fā)言的內容、何時停止、遭到反駁時的態(tài)度、傾聽他人談話時的態(tài)度等表現(xiàn)出來的...

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在今年山東省的公務員面試中，首次引入了“無領導小組討論”。26日，記者全程目睹了參加試點的一個小組公務員面試“無領導小組討論”的全過程。 　26日上午7點半，記者進入華興大廈省直機關公務員面試現(xiàn)場，...

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隨著我國政府考試錄用公務員制度的普及，越來越多的業(yè)內人士開始將注意力轉到提升考試技術的環(huán)節(jié)。從2000年開始，在國家各部委招考公務員面試過程中，部分單位開始采取嘗試采取無領導小組討論的面試形式。專家認為，...

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