靖江市2014年公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章

為了更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）文件精神，經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師55人�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘崗位

詳見(jiàn)《靖江市2014年公開(kāi)招聘教師崗位表》（附件１，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

（二）招聘對(duì)象

1．2012至2014年全日制普通高校師范類(lèi)大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生；

2． 2012至2014年全日制普通高校體育、音樂(lè)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生；

3． 2012至2014年畢業(yè)的全日制普通高校碩士研究生。

（三）報(bào)考條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具備良好的品行；

2.具備各招聘崗位所要求的教師資格證等資格條件（詳見(jiàn)《崗位表》）；

3.身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。

二、招聘程序和辦法

本次招聘由靖江市人力資源和社會(huì)保障局、靖江市教育局共同組織，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、公開(kāi)選崗、聘用等步驟實(shí)施。具體程序和辦法如下：

（一）公布招聘事項(xiàng)

按照“事前告知，公開(kāi)透明”原則，通過(guò)《靖江日?qǐng)?bào)》、靖江教育網(wǎng)、靖江人才網(wǎng)等媒體向社會(huì)公布招聘信息。

（二）報(bào)名與資格初審

1．報(bào)名時(shí)間：2014年4月15日—16日（上午8：30—11：30，下午2：30—5：30），逾期不予補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：靖江市教育局教育人才服務(wù)中心（靖江市合興路36號(hào)，靖江市教育局內(nèi)，下同）。

3.報(bào)名方式：本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行（不接受網(wǎng)上、信函、電話等方式報(bào)名）。本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)者除提供考生的報(bào)名材料外，還需提供代報(bào)者的身份證原件及復(fù)印件。

4.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提交以下資料：

（1）《靖江市2014年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)；

（2）1寸近期免冠正面半身照片3張；

（3）有效期內(nèi)的二代身份證原件和復(fù)印件；

（4）2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人學(xué)生證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（已與用人單位簽約的應(yīng)屆畢業(yè)生須同時(shí)提供簽約單位同意報(bào)考的證明），委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生應(yīng)提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明等原件及復(fù)印件；教師資格證原件在考察階段提交；

（5）非應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）、報(bào)到證、教師資格證等原件及復(fù)印件。社會(huì)在職人員須同時(shí)提供本人所在單位同意報(bào)考（事業(yè)單位工作人員還需主管部門(mén)同意）的證明；

（6）崗位要求的其他相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件；

（7）筆試報(bào)名費(fèi)98元/人。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，攜帶相關(guān)證明材料到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)，辦理減免報(bào)名費(fèi)手續(xù)。

5．報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）報(bào)考人員應(yīng)正確理解和把握招聘崗位的要求和自身?xiàng)l件，須按崗位要求如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，考生對(duì)自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。如因所填寫(xiě)內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響考生考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（2）報(bào)考人員根據(jù)考生自身?xiàng)l件，對(duì)照《簡(jiǎn)章》及《崗位表》規(guī)定，自行選擇報(bào)考崗位，每人限報(bào)一種類(lèi)型學(xué)校（指特殊教育學(xué)校、普通中學(xué)、小學(xué)、幼兒園）的一個(gè)學(xué)科，不得兼報(bào)，多報(bào)者一律取消筆試資格。

（3）靖江市教育局根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考人員筆試、面試或聘用等資格。

（4）報(bào)名結(jié)束時(shí)，招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比不足1：3開(kāi)考比例的崗位，由泰州市人社部門(mén)相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，被取消崗位的報(bào)名人員，由靖江市教育局教育人才服務(wù)中心通知考生改報(bào)其他符合條件的崗位。改報(bào)名時(shí)間:2014年4月21日下午14：30—17：00,地點(diǎn): 靖江市教育局教育人才服務(wù)中心。

（5）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考人員于2014年4月25日憑本人身份證、報(bào)名費(fèi)收據(jù)到靖江市教育局教育人才服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。

（三）最低合格線

為保證公開(kāi)招聘教師素質(zhì)，報(bào)考考生筆試、面試等各項(xiàng)考試（測(cè)試）成績(jī)低于本項(xiàng)考試（測(cè)試）總成績(jī)50%的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）筆試

筆試方式和內(nèi)容。筆試采用閉卷考試形式，總分100分。筆試范圍：公共基礎(chǔ)知識(shí)（教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)等）占20%，所報(bào)考學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)占80%。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試成績(jī)?cè)诰附�人才網(wǎng)、靖江教育網(wǎng)上公布。

（五）資格復(fù)審

1.根據(jù)筆試成績(jī)，分學(xué)校類(lèi)型、學(xué)科類(lèi)別從高分到低分在筆試合格人員中按招聘計(jì)劃數(shù)和面試人數(shù)1:3的比例確定面試人員（同分帶進(jìn)）。招聘計(jì)劃數(shù)和面試人數(shù)不足1:3比例的，按符合條件人數(shù)面試。面試人員名單在靖江人才網(wǎng)、靖江教育網(wǎng)上公布。

2.對(duì)面試人選，由靖江市人社部門(mén)、市教育部門(mén)在發(fā)放面試通知書(shū)時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供招聘崗位要求的相關(guān)證明材料：

（1）2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人有效居民身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（已與用人單位簽約的應(yīng)屆畢業(yè)生須同時(shí)提供簽約單位同意報(bào)考的證明），委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生應(yīng)提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明等；

（2）其他人員須提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）、報(bào)到證、教師資格證等，社會(huì)在職人員須同時(shí)提供本人所在單位同意報(bào)考（事業(yè)單位工作人員還需主管部門(mén)同意）的證明；

（3）留學(xué)歸國(guó)人員提供國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)證的學(xué)歷證明、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的證明材料；

（4）報(bào)考崗位要求提供的資格證書(shū)及其他證明材料；

（5）考生所提供證件、證明均為原件及復(fù)印件；

（6）面試費(fèi)100元／人。

對(duì)不能按上述規(guī)定提供有效證件或資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格，并在報(bào)考同學(xué)校類(lèi)型、學(xué)科的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

3.面試人員于2014年5月2日：8:30～17：30憑本人身份證、準(zhǔn)考證到靖江市教育局教育人才服務(wù)中心領(lǐng)取面試通知書(shū)，逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。

（六）面試

面試采用說(shuō)課（來(lái)源：揚(yáng)州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.areyoureadymovie.com/）、說(shuō)課加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試兩種形式，其中：計(jì)算機(jī)、音樂(lè)、美術(shù)、體育、幼教采用說(shuō)課加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試形式。面試總分均為100分，說(shuō)課、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試各占面試成績(jī)50%。

面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，由主考官當(dāng)場(chǎng)通知考生。

（七）綜合成績(jī)計(jì)算

面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算考生總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和合成后的考生綜合成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理�？忌�的綜合成績(jī)?cè)诰附�教育網(wǎng)、靖江人才網(wǎng)上公布。

（八）體檢

按學(xué)校類(lèi)型、學(xué)科類(lèi)別，根據(jù)綜合成績(jī)按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)確定；面試成績(jī)?nèi)韵嗤�的，另行組織面試確定，并在靖江教育網(wǎng)、靖江人才網(wǎng)上公布。體檢按照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行，因體檢不合格、考生放棄等出現(xiàn)缺額的，按考生綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢人員名單在靖江教育網(wǎng)、靖江人才網(wǎng)上公布。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

（九）考察

對(duì)體檢合格人員由靖江市教育部門(mén)按招聘崗位數(shù)1∶1的比例，參照《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕165號(hào)）組織考察，考察側(cè)重于應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在考察階段提交教師資格證原件，如不能提供視為考察不合格。

因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（十）公示

擬聘用人員名單在靖江教育網(wǎng)、靖江人才網(wǎng)上公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生的監(jiān)督。公示無(wú)異議者，參加公開(kāi)選崗。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)有據(jù)，不符合聘用條件的，取消聘用資格，并按考生綜合成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

（十一）公開(kāi)選崗

由靖江市人社部門(mén)、市教育部門(mén)根據(jù)所報(bào)學(xué)校類(lèi)型、學(xué)科類(lèi)別和崗位條件，按綜合成績(jī)從高分到低分順序依次一次性選崗，綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)從高分到低分確定選崗順序。每人限選所報(bào)專(zhuān)業(yè)的一個(gè)崗位，當(dāng)場(chǎng)選定，且一經(jīng)選定，不得變更。未選崗者作自動(dòng)放棄處理，不遞補(bǔ)。

公開(kāi)選崗須由報(bào)考者本人參加。

(十二)聘用

所有擬聘人員在公開(kāi)選崗后，由靖江市教育部門(mén)按規(guī)定程序報(bào)靖江市人社部門(mén)審批，辦理聘用手續(xù)。擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。

招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期（見(jiàn)習(xí)期）滿考核合格，予以定崗定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘教師工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受靖江市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

四、本簡(jiǎn)章由靖江市人社局、靖江市教育局負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話：0523-80292126（靖江市人社局）  89118220（靖江市教育局）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0523-89181616（靖江市監(jiān)察局）

靖江教育網(wǎng)網(wǎng)址：www.jsjjedu.com

靖江人才網(wǎng)網(wǎng)址：www.jjrc.net

 

附件：靖江市2014年公開(kāi)招聘教師崗位表.xls

靖江市2014年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表.doc