江蘇省靖江市2015年招聘教師公告
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增大字體為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化師資隊伍結構,根據《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）文件精神，經研究,決定面向社會公開招聘教師70人�，F將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、招聘對象及報考條件
（一）招聘崗位
詳見《靖江市2015年公開招聘教師崗位表》（附件１，以下簡稱《崗位表》）。
(二)招聘對象
1．大專以上學歷畢業(yè)生;
2．報考幼兒教師崗位（二）者須為現在靖江市注冊幼兒園任教的大專及以上學歷畢業(yè)生。
（三）報考條件
1．具有中華人民共和國國籍。
2．忠誠黨的教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)規(guī)范意識。
3．年齡在18周歲以上、35周歲以下（
4．具有報考崗位所要求的相應學歷、專業(yè)及其他資格條件。
5．身體健康，具備正常履行職責的身體條件。
二、招聘程序和辦法
本次招聘由靖江市人力資源和社會保障局（以下簡稱靖江市人社局）、靖江市教育局共同組織，按照公布招聘公告、報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、公開選崗、聘用等步驟實施。具體程序和辦法如下：
（一）公布招聘公告
按照“事前告知，公開透明”原則，通過《靖江日報》、靖江教育網、靖江人才網等媒體向社會公布招聘公告。
（二）報名與資格初審
1．報名時間：
2.報名地點：靖江市教育局教育人才服務中心（靖江市合興路36號，靖江市教育局內，下同）。
3.報名方式：本次報名采用現場報名方式進行（不接受網上、信函、電話等方式報名）。本人現場報名有困難的，可委托他人代為報名。代報者除提供考生的報名材料外，還須提供代報者的身份證原件及復印件。
4.報考人員報名時須提交以下材料原件和復印件：
（1）《靖江市2015年公開招聘教師報名表》(附件2)；
（2）近期1寸本人免冠正面照片2張；
（3）有效期內的二代身份證；
（4）畢業(yè)證書；
（5）教師資格證書；
（6）報考語文教師崗位、幼兒教師崗位（一）的還須提供普通話二級甲等及以上等級證書，報考其他崗位的須提供普通話二級乙等及以上等級證書；
（7）報考幼兒教師崗位（二）的除須提供上述材料外,還須提供任教滿五年的證明（包括幼兒園及教育主管部門出具的任幼教滿五年的證明、繳納社保的證明、與幼兒園簽訂的勞動合同等）；
（8）崗位要求的其他相關證明材料；
（9）留學歸國人員、赴臺陸生提供國家留學服務中心的學歷認證材料。
（10）已就業(yè)人員須提供本人所在單位同意報考（事業(yè)單位工作人員還需主管部門同意）的證明。
報考人員如是2015年全日制高等院校應屆畢業(yè)生，須提供《畢業(yè)生雙向就業(yè)推薦表》復印件；畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書和普通話水平測試等級證書可延遲至考察階段提供。報考職業(yè)教育教師崗位的，教師資格證須在聘用后一年內取得。
5．報名注意事項：
（1）報考人員根據考生自身條件，對照《公告》及《崗位表》要求，自行選擇報考崗位，每人限報一種崗位，不得兼報，多報者一律取消筆試資格。職業(yè)教育學科專業(yè)類別按《靖江市2015年公開招聘教師專業(yè)參考目錄》（附件3）執(zhí)行。報考人員所學專業(yè)與報考學科所需專業(yè)要求有差異，但本人認為系相近專業(yè),可向市教育局提出書面申請，經市人社局審核同意后，報考人員可按正常程序報名。專業(yè)目錄添加截止時間為7月2日上午12時。
（2）報考人員應正確理解和把握招聘崗位的要求和自身條件，須按崗位要求如實填寫報名信息，考生對自己報名信息的真實性、準確性負全責。靖江市教育局、靖江市人社局根據報考人員提供的信息進行審核�？忌峁┨摷傩畔⒌�，在任一環(huán)節(jié)，一經查實，即取消報考資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定嚴肅處理。
（3）筆試報名費98元/人。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，攜帶相關證明材料到報名現場辦理減免報名費手續(xù)。
（4）報名結束時，招聘崗位計劃數與報名人數之比不足1：3開考比例的崗位，由靖江市人社局提出意見,報泰州市人社部門相應核減或取消招聘計劃，被取消崗位的報名人員，由靖江市教育局通知考生在規(guī)定的時間內改報其他符合條件的崗位。改報名時間:2015年7月3日下午14：30—17：00,地點: 靖江市教育局教育人才服務中心。
（5）領取準考證。報考人員于2015年7月14日憑本人身份證、報名費收據到靖江市教育局教育人才服務中心領取準考證，逾期不領作自動放棄處理。
（三）最低合格線
為保證公開招聘教師素質，報考考生筆試、面試等各項考試（測試）成績低于本項考試（測試）總成績50%的，不得進入下一環(huán)節(jié)。
（四）筆試
筆試方式和內容。筆試采用閉卷考試形式，總分100分。筆試范圍：公共基礎知識（教育學、心理學、教育法律法規(guī)等）占20%，所報考學科專業(yè)知識占80%。
筆試時間、地點及注意事項詳見準考證。報考人員應攜帶準考證和身份證，按照規(guī)定的時間和地點參加筆試。筆試成績在靖江人才網、靖江教育網上公布。
（五）資格復審
1.根據筆試成績，分學校類型、學科類別從高分到低分在筆試合格人員中按招聘計劃數和面試人數1:3的比例確定面試人員（同分帶進）。招聘計劃數和面試人數不足1:3比例的，按實際符合條件人數面試。面試人員名單在靖江人才網、靖江教育網上公布。
2.對面試人選，由靖江市人社部門、市教育部門在發(fā)放面試通知書時進行資格復審。資格復審時，報考人員應提供招聘崗位要求的相關證明材料原件：
（1）2015年全日制高等院校應屆畢業(yè)生須提供本人有效居民身份證、《畢業(yè)生就業(yè)協議書》，委培、定向、聯辦的畢業(yè)生應提供委培、定向、聯辦單位出具的同意報考證明等；
（2）其他人員須提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證書（學位證書）、教師資格證等，已就業(yè)人員須同時提供本人所在單位同意報考（事業(yè)單位工作人員還需主管部門同意）的證明；
（3）留學歸國人員、赴臺陸生提供國家留學服務中心的學歷認證材料；
（4）報考崗位要求提供的資格證書及其他證明材料；
（5）報考幼兒教師崗位（二）的人員還須提供任教滿五年的證明（包括幼兒園及教育主管部門出具的任幼教滿五年的證明、繳納社保的證明、與幼兒園簽訂的勞動合同等）。
對不能按上述規(guī)定提供有效證件或資格復審不合格的考生，取消其面試資格，并在報考同學校類型、學科的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。
3.面試人員于
（六）面試
面試采用說課答辯、說課答辯加專業(yè)技能測試兩種形式，其中：計算機、音樂、美術、體育、幼教、電氣工程及自動化、汽車運用與維修、焊接技術及自動化崗位采用說課答辯加專業(yè)技能測試形式，其余崗位采用說課答辯形式。面試總分為100分，采用說課答辯加專業(yè)技能測試形式的崗位,說課答辯、專業(yè)技能測試各占50%比例計算面試成績。
面試成績經考場監(jiān)督員審核后，由主考官當場通知考生。
（七）綜合成績計算
面試結束后，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算考生總成績。筆試成績、面試成績合成后的考生綜合成績保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理�？忌木C合成績在靖江教育網、靖江人才網上公布。
（八）體檢
按學校崗位種類，根據綜合成績按招聘計劃數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。綜合成績相同的，按面試成績確定；面試成績仍相同的，另行組織面試確定，并在靖江教育網、靖江人才網上公布。體檢按照《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行，因體檢不合格、考生放棄等出現缺額的，在同一崗位面試合格考生中按綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢人員名單在靖江教育網、靖江人才網上公布。體檢時間、地點另行通知，體檢費用由考生個人承擔。
（九）考察
對體檢合格人員由靖江市教育部門按招聘崗位數1∶1的比例，參照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定組織考察。2015年全日制高等院校應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書、教師資格證書（職教類教師崗位的人員除外）和普通話水平測試等級證書原件及復印件，無法提供材料的取消考察、聘用資格。因考察不合格及取消資格等出現缺額的，在同一崗位面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。
（十）公示
擬聘用人員名單在靖江教育網、靖江人才網上公示7個工作日，接受社會和考生的監(jiān)督。公示無異議者，參加公開選崗。擬聘人員公示的結果影響聘用的，經查實后取消聘用資格，所缺崗位不遞補。
（十一）公開選崗
入圍選崗考生須按時由報考者本人參加選崗，根據所報崗位，按綜合成績從高分到低分順序依次一次性選崗，綜合成績相同的，按面試成績從高分到低分確定選崗順序。每人限選與所報崗位相對應的一所學校（幼兒園），當場選定，一經選定，不得變更。未選崗者作自動放棄處理，不遞補。領取《選崗通知書》的時間、地點及其他要求在公示擬聘用名單階段同時公布。
(十二)聘用
擬聘人員在公開選崗后，由靖江市教育部門按《泰州市事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法》辦理聘用手續(xù)。擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人自行負責處理。
招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期（見習期）滿考核合格，予以定崗定級�？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，解除或終止聘用關系。
2015年應屆普通高校畢業(yè)生報考職業(yè)學校崗位的，辦理聘用手續(xù)前，須提供畢業(yè)證書原件，如畢業(yè)證書所學專業(yè)與招聘專業(yè)不一致，取消聘用資格。報考職業(yè)學校崗位的擬聘人員在聘用后一年內未取得相應專業(yè)的教師資格證書的，解除或終止聘用合同。
三、紀律與監(jiān)督
公開招聘教師工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受靖江市紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
四、本公告由靖江市人社局、靖江市教育局負責解釋
咨詢電話：0523-89118220（靖江市教育局）
80292126（靖江市人社局）
監(jiān)督舉報電話：0523-89181616（靖江市監(jiān)察局）
靖江教育網：www.jsjjedu.com
人力資源和社會保障網：www.jjhrss.gov.cn
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作者：佚名- ·上一篇文章：2015年睢寧縣公開招聘公辦教師公告
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