江蘇開(kāi)放大學(xué)招聘

  為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)江蘇開(kāi)放大學(xué)教職工隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，江蘇開(kāi)放大學(xué)（單位地址：南京市江東北路399號(hào)，經(jīng)費(fèi)性質(zhì)：全額撥款）經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員�！� 

 一、報(bào)考條件

 1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；  

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件，熱愛(ài)教育工作，并愿意為學(xué)校事業(yè)發(fā)展不斷貢獻(xiàn)力量；

4、應(yīng)屆畢業(yè)生一般為32周歲以下（1982年1月1日以后出生人員）；具有中級(jí)職稱(chēng)可放寬至35周歲（1979年1月1日以后出生人員）；

5、具備報(bào)考職位要求的資格條件（詳見(jiàn)附件1）。

二、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名時(shí)間：2013年11月28日-2013年12月3日 

報(bào)名方式： 僅接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　 報(bào)名地址：南京市江東北路399號(hào)1407室，江蘇開(kāi)放大學(xué)人事處；工作時(shí)間：8：30-11：30，14：00-17：00(節(jié)假日不接待)；請(qǐng)報(bào)名者同時(shí)將報(bào)名表、報(bào)名信息簡(jiǎn)表（詳見(jiàn)附件2、3）發(fā)至投遞郵箱。

   投遞郵箱：zhaopin@jstvu.edu.cn

郵件主題為：第三輪應(yīng)聘+應(yīng)聘崗位代碼+應(yīng)聘崗位名稱(chēng)+專(zhuān)業(yè)＋學(xué)歷＋職稱(chēng)＋姓名。

應(yīng)聘者未按規(guī)定方式提交材料的，視為無(wú)效報(bào)名。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查 
　  1、每位應(yīng)聘者僅限報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)需提交以下材料（各類(lèi)資料恕不退還）：

（1）本人近期二寸免冠正面彩照1張；

（2）填寫(xiě)并發(fā)郵件《江蘇開(kāi)放大學(xué)2013年公開(kāi)招聘非在編工作人員報(bào)名表》（附件2）；

（3）填寫(xiě)并發(fā)郵件《江蘇開(kāi)放大學(xué)2013年公開(kāi)招聘非在編工作人員報(bào)名信息簡(jiǎn)表》（附件3）；

（4）應(yīng)屆畢業(yè)生需提供：身份證、所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件；學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件（如暫未發(fā)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)者，須提供培養(yǎng)學(xué)校研究生院[部、處]出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明，證明格式詳見(jiàn)附件4；如在國(guó)外取得學(xué)歷學(xué)位的，須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》復(fù)印件）；專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)復(fù)印件；職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)；英語(yǔ)及計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)等復(fù)印件；教學(xué)及科研成果、獎(jiǎng)勵(lì)表彰證書(shū)等資料的復(fù)印件。

（5）社會(huì)人員需提供：身份證復(fù)印件；學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件（如在國(guó)外取得學(xué)歷學(xué)位的，須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》復(fù)印件）；專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)復(fù)印件；職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)、英語(yǔ)及計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)等復(fù)印件；公開(kāi)發(fā)表的學(xué)術(shù)論文復(fù)印件及目錄（注明期刊名稱(chēng)，年、期、起止頁(yè)碼和本人承擔(dān)部分）、科研項(xiàng)目及研究成果，各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)表彰證書(shū)，個(gè)人創(chuàng)作的作品集等能說(shuō)明個(gè)人業(yè)務(wù)水平、業(yè)績(jī)成果的證明材料。

2、本次公開(kāi)招聘每人收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)100元。

3、報(bào)名工作結(jié)束后，同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3 倍的，將相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位，并在江蘇開(kāi)放大學(xué)（江蘇廣播電視大學(xué)）人事處網(wǎng)站上公告。同時(shí)將通知被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員。

4、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及與本單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、資格復(fù)審

第一輪考核之前將對(duì)考生的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格的復(fù)審，應(yīng)聘者應(yīng)提前準(zhǔn)備好各項(xiàng)報(bào)名材料的原件，具體復(fù)審時(shí)間另行通知。應(yīng)聘者提供的全部材料要求真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘材料如有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應(yīng)聘、參加考核或聘用的資格。

四、考試時(shí)間與考試方式

1、考試時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)電子郵件、電話或短信的方式通知參加考試人員。

2、考核程序：考核分兩輪進(jìn)行。

①第一輪考核

對(duì)所有資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后的人員進(jìn)行筆試考核。第一輪考核成績(jī)達(dá)到該項(xiàng)總分的60%方為合格。

第一輪考核結(jié)束后，在第一輪考核合格者中，按照招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例，確定參加第二輪考核人員。最低開(kāi)考比例崗位，參加第一輪考核成績(jī)合格的人員全部參加第二輪考核。

參加第一輪考核的應(yīng)聘人員的考核成績(jī)及進(jìn)入第二輪考核的人員名單在江蘇開(kāi)放大學(xué)（江蘇廣播電視大學(xué)）人事處網(wǎng)站公布。

②第二輪考核

專(zhuān)任教師崗位（崗位編號(hào)：1-11）、輔導(dǎo)員崗位（崗位編號(hào)：19-20）進(jìn)行的專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試考核，包括試講、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答和綜合技能評(píng)定；其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位（崗位編號(hào)：12-18）進(jìn)行的專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試考核，包括面試、實(shí)踐操作和綜合技能評(píng)定。

　　第二輪考核成績(jī)由考官小組當(dāng)場(chǎng)通知考生。第二輪考核成績(jī)達(dá)到該項(xiàng)總分的60%方為合格。

3、成績(jī)計(jì)算

專(zhuān)任教師崗位（崗位編號(hào)：1-11）、其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位（崗位編號(hào)：12-18）和輔導(dǎo)員崗位（崗位編號(hào)：19-20）第一輪考核和第二輪考核各占總成績(jī)的30%和70%。

4、其他相關(guān)事項(xiàng)：

①筆試。內(nèi)容包括：崗位綜合能力和個(gè)人全面素質(zhì)等。

②面試。面試按照江蘇開(kāi)放大學(xué)制定的面試人員守則及考場(chǎng)紀(jì)律執(zhí)行。面試人員守則及考場(chǎng)紀(jì)律將通過(guò)張貼告示方式告知考生。

③試講、實(shí)踐操作考核范圍將另行通知考生。

④綜合技能評(píng)定。內(nèi)容包括：發(fā)表論文、作品，科研成果及獲獎(jiǎng)情況等。

5、參加考核人員的綜合成績(jī)及排名（根據(jù)崗位申報(bào)情況，實(shí)行分崗位考核、排名），將于第二輪考核結(jié)束后10日內(nèi)，于江蘇開(kāi)放大學(xué)（江蘇廣播電視大學(xué)）人事處網(wǎng)站上公布。

6、應(yīng)聘人員考核總成績(jī)達(dá)到60分以上方可聘用。

7、各項(xiàng)考核按照江蘇開(kāi)放大學(xué)制定的考核工作規(guī)程執(zhí)行。所有招考工作（自報(bào)名截止之日起至確定最后聘用人選并公示）在60個(gè)工作日內(nèi)完成。

五、聘用

考試結(jié)束后，根據(jù)公告中明確的成績(jī)計(jì)算方法確定考生的最終成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢醫(yī)院為學(xué)校指定醫(yī)院。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按高分到低分順序一次性替補(bǔ)人員參加體檢。

對(duì)體檢合格人員由單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇人事人才公共服務(wù)網(wǎng)、江蘇開(kāi)放大學(xué)（江蘇廣播電視大學(xué)）人事處網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、考試各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)和排名等。

對(duì)公示無(wú)異議人員經(jīng)江蘇省人才流動(dòng)服務(wù)中心審核備案后，由單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同；聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員試用期按照江蘇開(kāi)放大學(xué)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定，予以定職定級(jí)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格。        

  六、招聘政策咨詢

    招聘政策咨詢電話：025-86265332

聯(lián)系人：孟老師

      七、招聘工作監(jiān)督

江蘇開(kāi)放大學(xué)紀(jì)委、紀(jì)監(jiān)審辦公室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

　 招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話： 025-86265341

　 聯(lián)系人：  白老師

八、招聘工作舉報(bào)

江蘇省人力資源社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

舉報(bào)電話、傳真：025-83314795

附件1：《江蘇開(kāi)放大學(xué)2013年公開(kāi)招聘非在編工作人員職位表》

附件2：《江蘇開(kāi)放大學(xué)2013年公開(kāi)招聘非在編工作人員報(bào)名表》

附件3：《江蘇開(kāi)放大學(xué)2013年公開(kāi)招聘非在編工作人員報(bào)名信息簡(jiǎn)表》

附件4：《應(yīng)屆畢業(yè)生證明》