南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2012年公開招聘

蘇人社事招公告核[2012]47號
　　為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)學(xué)院教職工隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，江蘇省交通運(yùn)輸廳直屬事業(yè)單位南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院（全額撥款）現(xiàn)決定面向全社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

　　3、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；正高職稱年齡不超過50周歲，副高職稱年齡不超過45周歲，研究生年齡不超過35周歲。

　　4、具備報(bào)考崗位要求的資格條件（詳見附表）。

　　二、報(bào)名

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名時間、方式

　　報(bào)名時間：2012年 7 月  20  日至 8 月  10 日

　　報(bào)名方式：1、應(yīng)聘者可通過電子郵件形式進(jìn)行應(yīng)聘報(bào)名，請直接將相關(guān)材料發(fā)送至學(xué)院公開招聘電子郵箱：rsc@njci.cn，郵件主題為: 應(yīng)聘崗位+專業(yè)＋學(xué)歷＋職稱＋姓名。

　　2、郵寄報(bào)名，郵寄地址為：南京市江寧區(qū)科學(xué)園龍眠大道629號南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處，郵編為：211188。

　�。ǘ�）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

　　每位報(bào)考者僅限報(bào)考一個崗位。報(bào)考者報(bào)名時須：

　　1、交本人近期小一寸免冠正面彩照一張（或電子版）；

　　2、填寫《南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表》；

　　3、提供身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、職稱證書、獎勵證書、科研成果等相關(guān)材料掃描件；應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》掃描件。

　　同一崗位如果符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，將相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位，并在省人力資源和社會保障網(wǎng)上公告。學(xué)院人事處將通知被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員。

　　本次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

　　應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　三、考試科目、時間和實(shí)施辦法

　�。ㄒ唬┛荚嚪绞綖椋�1、面試；2、專業(yè)技能測試（試講及現(xiàn)場問答、現(xiàn)場操作）

　　（二）面試按照南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的面試辦法執(zhí)行。通過資格審核的人員全部參加開考崗位的面試。面試具體時間、地點(diǎn)將通過①南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站；②電話；③電子郵件等方式告之考生。面試成績由考官當(dāng)場通知考生。

　�。ㄈ�）專業(yè)技能測試（試講及現(xiàn)場問答、現(xiàn)場操作），由專家組成考核組，對應(yīng)聘者的專業(yè)知識及技能水平進(jìn)行考核，具體時間及試講內(nèi)容將通知考生。

　　（四）每項(xiàng)總分按100分計(jì)算，其中面試按30%、試講按70%、計(jì)入最終的總成績，總分為100分，合格線為70分，未達(dá)合格線者不予聘用。所有招考工作（自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人選名單）原則上應(yīng)在60個工作日內(nèi)完成。未能在60個工作日完成的，將在公示擬聘用人員名單時說明原因。

　　四、聘用

　　面試及專業(yè)技能測試結(jié)束后，根據(jù)公告中明確的成績計(jì)算方法確定考生的最終成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時，根據(jù)招聘人數(shù)按高分到低分順序一次性遞補(bǔ)人員參加體檢。

　　對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示，公示時間為七個工作日，公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

　　對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行6個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾撸�取消聘用資格。

　　五、招聘政策咨詢

　　南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

　　招聘政策咨詢電話： 025-86115017

　　聯(lián)系人：汪老師 

　　六、招聘工作監(jiān)督

　　南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委、紀(jì)檢辦公室對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

　　招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話： 025-86115885

　　聯(lián)系人： 王老師

　　七、招聘工作舉報(bào)

　　江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

　　舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

　　　　舉報(bào)電話、傳真：025-83314795。