江蘇省林業(yè)科學(xué)研究院2012年公開招聘
蘇人社事招公告核[2012]46號(hào)
為更好地選拔優(yōu)秀人才,充實(shí)林業(yè)系統(tǒng)人才隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),江蘇省林業(yè)科學(xué)研究院(全額撥款事業(yè)單位)現(xiàn)決定面向應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策。
2.遵紀(jì)守法,品行端正,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和敬業(yè)精神;熱愛林業(yè)。
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4.具備報(bào)考崗位要求的資格條件(見附件1)。
二、報(bào)名
報(bào)名工作由江蘇省林業(yè)局人事處、江蘇省林業(yè)科學(xué)研究院會(huì)同江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心組織。
(一)報(bào)名時(shí)間、方式
報(bào)名時(shí)間:2012年7月15日至7月17日16:00。
報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,報(bào)考者須登錄江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟(www.91job.gov.cn)內(nèi)的“江蘇省林業(yè)科學(xué)研究院2012年公開招聘工作人員”專區(qū)報(bào)名。
。ǘ﹫(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
報(bào)考者按照要求填寫《江蘇省林業(yè)科學(xué)研究院公開招聘工作人員報(bào)名登記表》,報(bào)名、照片(本人近期一寸免冠正面彩照)上傳、資格初審和繳費(fèi),通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。個(gè)人資料必須真實(shí)有效,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。
每位報(bào)考者僅限報(bào)考一個(gè)職位,報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。
考生于2012年7月18日,在江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟(www.91job.gov.cn)上查詢審核結(jié)果。
應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
。ㄈ┚W(wǎng)上確認(rèn)及準(zhǔn)考證獲取辦法
7月18日至7月20日,通過資格初審的考生須使用用戶名登錄江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟(www.91job.gov.cn),
確認(rèn)個(gè)人信息。按照蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào)文件精神,事業(yè)單位公開招聘考試筆試費(fèi)為100元。筆試費(fèi)通過網(wǎng)上支付系統(tǒng)“支付寶”繳納,支付成功后,可下載并打印準(zhǔn)考證。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村特困家庭的考生,憑相關(guān)證明,免收筆試費(fèi)用。未及時(shí)繳費(fèi)或未提供相關(guān)免費(fèi)證明的考生,視為自動(dòng)放棄考試資格。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
考試方式:職位1和職位2采用面試和專業(yè)能力測試相結(jié)合的方式,職位3采用筆試、面試和專業(yè)能力測試相結(jié)合的方式。
。ㄒ唬╅_考比例
職位1和職位2不設(shè)開考比例,職位3的開考比例為1:3。職位1和職位2的通過資格審核人員全部參加面試。
。ǘ┕P試
筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)、其他相關(guān)知識(shí),筆試不指定復(fù)習(xí)用書。
筆試時(shí)間:7月28日(星期六)上午9:00-12:00,筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
筆試閱卷結(jié)束后,筆試成績滿分100分,達(dá)到60分為合格。在筆試合格者中,根據(jù)成績從高分到低分的順序,按擬聘用人數(shù)1︰3的比例范圍內(nèi)確定參加面試人選。
筆試成績將在江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟(http://www.91job.gov.cn)上公布。其他考生的筆試成績可憑身份證或準(zhǔn)考證號(hào)在上述網(wǎng)站上查詢。
。ㄈ┟嬖
按照江蘇省林業(yè)局制定的面試辦法執(zhí)行。面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試人員名單將在江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟(http://www.91job.gov.cn)上公布。面試前,用人單位將對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),考生應(yīng)按要求攜帶本人身份證(參加筆試的,還須攜帶筆試準(zhǔn)考證)、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》等材料,到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者方能參加面試,否則取消其面試資格,并在報(bào)考同一職位的筆試合格人選中從高分到低分依次替補(bǔ)。面試成績總分100分,達(dá)到60分為合格,面試成績由考官當(dāng)場通知考生。
。ㄋ模⿲I(yè)能力測試
職位3的面試人員還須參加專業(yè)能力測試,該項(xiàng)測試總分100分,具體測試內(nèi)容依據(jù)招聘崗位確定。
。ㄎ澹┛偝煽冇(jì)算方法
職位1、職位2面試成績按60%、專業(yè)能力測試成績按40%計(jì)入最后總成績;職位3筆試成績按30%、面試成績按40%、專業(yè)能力測試成績按30%計(jì)入最后總成績。
考生的總成績和名次可憑身份證或準(zhǔn)考證號(hào)在江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟(http://www.91job.gov.cn)上查詢。
所有招考工作(自報(bào)名截止之日起至確定擬聘人選并公示)在60個(gè)工作日內(nèi)完成。
四、聘用
考試結(jié)束后,根據(jù)公告中明確的成績計(jì)算方法確定考生的總成績,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí),則在同崗位考生中一次性替補(bǔ)人員參加體檢。
對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考核,考生需提供學(xué)歷、學(xué)位等證書原件,根據(jù)考核和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.jshrss.gov.cn)、江蘇林業(yè)網(wǎng)(www.jsforestry.gov.cn)上公示,公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校和畢業(yè)專業(yè)、擬聘崗位、考試總成績與排名,以及在招聘公告中對(duì)該崗位提出的其他條件,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
公示無異議后,由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用審批后不再遞補(bǔ)。公開招聘人員實(shí)行6個(gè)月試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級(jí)。考核不合格者,取消聘用資格。
五、招聘政策咨詢電話及信息網(wǎng)址
招聘政策咨詢電話:025-86275303
聯(lián)系人:劉躍峰
江蘇林業(yè)網(wǎng)(http://www.jsforestry.gov.cn)
報(bào)名事務(wù)咨詢電話:025-83335754、83335752
聯(lián)系人:蔡亮、林金魁
江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟(www.91job.gov.cn)
六、招聘工作監(jiān)督
江蘇省林業(yè)局紀(jì)律檢查委員會(huì)、監(jiān)察室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
招聘工作監(jiān)督電話:025-86275312
聯(lián)系人:馬立民
七、招聘工作舉報(bào)
江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位招聘工作舉報(bào)。
舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報(bào)電話、傳真:025-83314795
江蘇省林業(yè)科學(xué)研究院2012年公開招聘工作人員崗位表.xls |
江蘇省林業(yè)科學(xué)研究院公開招聘工作人員報(bào)名表.doc |