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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2012-03-02 17:39:04  來源:本站整理

    江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心招聘

    為進(jìn)一步加強(qiáng)江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),提高隊(duì)伍整體素質(zhì),促進(jìn)事業(yè)發(fā)展,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)【2011】46號)、《關(guān)于規(guī)范省屬事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘工作流程的通知》、《江蘇省人才流動服務(wù)中心人事代理單位公開招聘實(shí)施細(xì)則、《省教育廳黨組關(guān)于開展廳直屬事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(蘇教黨【2012】2號)精神,結(jié)合中心工作實(shí)際,制定2012年公開招聘工作人員4-5名(非在編)實(shí)施方案。

    一、    招聘原則

    1.德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋?o:p>

    2.公開、平等、競爭、擇優(yōu);

    3.按需設(shè)崗,按崗招聘;

    4.突出重點(diǎn),優(yōu)化結(jié)構(gòu)。

    二、報(bào)考條件

    1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

    2.遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;

    3.樂于為高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù);

    4.全日制普通高等院校畢業(yè);

    5.適應(yīng)崗位要求的身體條件,心理健康;

    6.具備報(bào)考職位所需要的資格及專業(yè)和技能條件。

    三、招聘崗位與人數(shù)

    2012年中心擬招聘的崗位及人數(shù)為:財(cái)務(wù)管理崗1名、就業(yè)研究崗1-2名、招聘服務(wù)崗1名、綜合服務(wù)崗1名(具體要求見附件1)

    四、招錄程序和方法步驟

    (一)發(fā)布公告

    有關(guān)招考職位信息于2012年33日起在江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟、江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)及其他有關(guān)媒體發(fā)布。

    (二)報(bào)名和資格審查

    報(bào)名工作由江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心組織。

    1.報(bào)名辦法

    報(bào)名時(shí)間:2012年38日起開始,截至312日。

    本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,報(bào)考者須登錄江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟(www.91job.gov.cn)內(nèi)的“江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心2012年公開招聘工作人員”專區(qū)報(bào)名。

    2.報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

    報(bào)考者須提供有效聯(lián)系方式(手機(jī)號碼必須提供)、身份證號碼個(gè)人資料必須真實(shí)有效,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或錄用資格。

    每位報(bào)考者僅限報(bào)考一個(gè)職位;不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。

    由中心人力資源管理部門會同有招聘需求的部門進(jìn)行資格初審后報(bào)主任辦公會研究,經(jīng)研究,所有通過資格初審的考生名單,將于315日在江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟(www.91job.gov.cn)上予以公布。

    3.網(wǎng)上確認(rèn)及準(zhǔn)考證獲取辦法

    315日至316日,通過資格初審的考生須使用用戶名登錄江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟(www.91job.gov.cn),確認(rèn)個(gè)人信息,按照省財(cái)政、物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)通過網(wǎng)上支付系統(tǒng)“支付寶”繳納筆試費(fèi)用,下載并打印準(zhǔn)考證,在準(zhǔn)考證指定位置粘貼個(gè)人近期1寸免冠證件照一張。未進(jìn)行繳費(fèi)的考生,視為自動放棄考試資格。

    (三)筆試

    1.筆試內(nèi)容包括:基礎(chǔ)知識”(含公共基礎(chǔ)知識、與招聘崗位專業(yè)相關(guān)知識、行政職業(yè)能力測試)、材料分析,一張?jiān)嚲頊y試。筆試不指定復(fù)習(xí)用書。由中心組織專家命題。

    2.筆試時(shí)間為318日(星期)上午830—1130,筆試地點(diǎn)在中心。

    3.筆試結(jié)束后,由中心組織人員閱卷,閱卷結(jié)束后,根據(jù)成績從高分到低分的順序,在擬錄用人數(shù)的1:3比例范圍內(nèi)確定參加面試人選。筆試成績僅作為參加面試的資格成績,分?jǐn)?shù)不計(jì)入最后考試成績。筆試成績將在江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟(www.91job.gov.cn)上進(jìn)行公示。

    (四)資格復(fù)審

    面試前,由江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心對面試人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),考生應(yīng)根據(jù)通知,攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(以上均要求原件)。資格復(fù)審合格者方能參加面試。如出現(xiàn)復(fù)審不合格情況,取消面試資格,并在報(bào)考同一職位的筆試合格人選中從高分到低分依次遞補(bǔ)。逾期未參加資格復(fù)審以及按照考生提供的聯(lián)系方式無法與其取得聯(lián)系或經(jīng)聯(lián)系表示放棄面試的,均作為放棄面試處理。

    (五)面試

    面試總分100分,合格分?jǐn)?shù)線確定為60分。

    面試由中心統(tǒng)一組織。面試考官一般由5-7人組成,由中心領(lǐng)導(dǎo)、外聘專家等參加

    面試成績由考官當(dāng)場通知考生。所有面試人員成績將在江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟進(jìn)行公示。

    (六)體檢和考核

    面試結(jié)束后,在面試合格人員中,按招考職位擬招人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。在體檢工作結(jié)束之前,體檢人員有放棄或體檢不合格的,可按面試成績從高到低遞補(bǔ)體檢人員。體檢工作結(jié)束后放棄的,則取消該崗位招聘計(jì)劃。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

    (七)聘用

    嚴(yán)格按照規(guī)范的程序和標(biāo)準(zhǔn),從考試成績、考核結(jié)果、體檢均符合錄用條件的人員中確定擬聘用人員(錄用人員名單江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟公示7天。

    經(jīng)公示無異義的,中心與聘用人員簽訂《大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書》,并按照《江蘇省事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法》規(guī)定實(shí)行人員聘用制,試用期一年,試用期滿考核合格,予以轉(zhuǎn)正定級?己瞬缓细竦,取消聘用資格,個(gè)人自主擇業(yè)。

    被聘用人員已簽訂就業(yè)協(xié)議的,由考生本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。

    四、監(jiān)督與紀(jì)律

    本次公開招聘參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用監(jiān)督辦法》實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。應(yīng)聘人員和工作人員違反有關(guān)規(guī)定的,按人事部令第6號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》執(zhí)行。

    招聘政策咨詢電話:02583335329  聯(lián)系人:王磊

    招聘工作監(jiān)督電話:02583335320  聯(lián)系人:馬杰

    五、有關(guān)待遇

    本次錄用人員簽訂聘用,不納入編制管理。聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。

     

     

    一二年三月二日

     

     

     

     

     

     

    附件1:

    招聘崗位及要求

     

    1.招聘崗位:財(cái)務(wù)管理崗。

    崗位職責(zé):主要從事中心的財(cái)務(wù)管理工作。

    人員要求:會計(jì)類專業(yè);本科及以上學(xué)歷;具有會計(jì)從業(yè)資格;掌握財(cái)務(wù)管理軟件的使用;具有企事業(yè)單位從事財(cái)務(wù)管理的工作經(jīng)驗(yàn)或具備會計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的優(yōu)先;有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力。

    招聘人數(shù):1名。

     

    2.招聘崗位:就業(yè)研究崗。

    崗位職責(zé):主要從事高校畢業(yè)生就業(yè)方面的調(diào)查研究;新業(yè)務(wù)開拓的論證分析等。

    人員要求:全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生;專業(yè)不限,高等教育學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)優(yōu)先;碩士研究生及以上學(xué)歷;具有一定的調(diào)查研究能力;具有從事調(diào)查研究的經(jīng)歷或成果;具有較強(qiáng)的文字寫作與口頭表達(dá)能力;有較強(qiáng)的綜合分析能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力。

    招聘人數(shù):1-2名。

     

    3、招聘崗位:招聘服務(wù)崗。

    崗位職責(zé):主要從事高校畢業(yè)生就業(yè)招聘招考等服務(wù)工作。

    人員要求:全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生;專業(yè)不限,理工類專業(yè)優(yōu)先;本科及以上學(xué)歷;能適應(yīng)加班;有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。

    招聘人數(shù):1名。

     

    4、招聘崗位:綜合服務(wù)崗。

    崗位職責(zé):主要從事綜合業(yè)務(wù)辦理(高校畢業(yè)生戶口檔案接轉(zhuǎn)、報(bào)到證辦理等)、業(yè)務(wù)咨詢、前臺接待引導(dǎo)等工作。

    人員要求:全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生;專業(yè)不限;本科及以上學(xué)歷;口齒清楚;有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、抗壓能力。

    招聘人數(shù):1名。

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    作者:佚名
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