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    日期:2009-08-13 23:56:08  來源:本站整理

    宿遷民豐銀行面向社會誠聘金融英才

         江蘇宿遷民豐農(nóng)村合作銀行(以下簡稱民豐銀行)以“民熙物阜、豐裕城鄉(xiāng)”為發(fā)展使命,秉承“同創(chuàng)、共贏”的核心價值觀,以“服務(wù)增值、品牌增效”為經(jīng)營宗旨,各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展,已成為支持地方經(jīng)濟發(fā)展的農(nóng)村金融主力軍!盀榭蛻衾,為共同成長”是我們的行動原則,“更快、更近、更優(yōu)”是我們的經(jīng)營特色。隨著民豐銀行各項業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,現(xiàn)面向社會誠邀金融英才加入我們的行列,為實現(xiàn)“百年民豐、魅力銀行”的愿景而共同奮斗。
    一、招聘職位
    招聘職位
    招聘人數(shù)
    職位描述
    招聘條件
    高級風險經(jīng)理
    1名
    負責擬定總行風險監(jiān)控工作相關(guān)規(guī)章制度并組織貫徹落實;負責全行員工風險管理知識的培訓工作;負責全行風險識別、計量、監(jiān)測和控制工作;負責組織檢查、監(jiān)控信貸業(yè)務(wù)審批條件的落實情況;負責全行重大風險事項提示、協(xié)調(diào)和指導工作;負責起草風險監(jiān)控信息的匯總分析和報告。 
    1、普通高等院校全日制大學本科(含)以上學歷,經(jīng)濟金融或法律類相關(guān)專業(yè),年齡35周歲(含)以下;
    2、3年(含)以上銀行風險管理工作經(jīng)歷;
    3、綜合素質(zhì)良好,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和風險控制能力;
    4、熟悉商業(yè)銀行信貸、財務(wù)會計管理的運作過程及現(xiàn)行辦法;
    5、熟悉國家宏、微觀經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)及信貸政策。
    理財業(yè)務(wù)
    高級經(jīng)理
    1名
    執(zhí)行總行理財業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,研究客戶變化情況,擬定具體目標計劃;負責全行員工理財業(yè)務(wù)知識的培訓工作;為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),向客戶推廣銷售理財產(chǎn)品;為客戶提供理財業(yè)務(wù)咨詢,根據(jù)客戶需求,提供相應(yīng)的個性化理財服務(wù);參與市場品牌宣傳活動,積極拓展新客戶,擴大民豐銀行知名度。
    1、普通高等院校全日制大學本科(含)以上學歷,經(jīng)濟金融類相關(guān)專業(yè),年齡35周歲(含)以下;
    2、精通銀行零售業(yè)務(wù)相關(guān)政策法規(guī),了解國內(nèi)外理財產(chǎn)品現(xiàn)狀、銷售模式及發(fā)展趨勢;
    3、具有CFP或AFP資格,有較強的綜合分析、溝通表達能力;
    4、具有較強的創(chuàng)新意識、市場開拓意識和團隊合作精神;
    5、具有銀行總、分行相關(guān)部門崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
    軟件工程師
    1名
    負責在主機操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫平臺上開發(fā)和維護應(yīng)用系統(tǒng),主要包括主機系統(tǒng)功能升級、產(chǎn)品開發(fā)及優(yōu)化,業(yè)務(wù)系統(tǒng)研發(fā)和管理信息化方面的管理系統(tǒng)研發(fā);應(yīng)用深層次問題的現(xiàn)場信息搜集和分析工作,應(yīng)用中間件的安裝和日常維護等;參與科技攻關(guān)、總行各部門委托項目的開發(fā)及推廣任務(wù)。
    1、普通高等院校全日制大學本科(含)以上學歷,計算機類相關(guān)專業(yè),年齡35周歲(含)以下;
    2、3年(含)以上商業(yè)銀行IT軟件開發(fā)工作經(jīng)歷,對銀行業(yè)務(wù)及管理有較強的理解、分析能力,熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程;
    3、熟練掌握PRO-C編程、基于Web應(yīng)用的JAVA編程;
    4、熟悉ORACLE數(shù)據(jù)庫、UNIX操作系統(tǒng)及WEBSPHERE、MQ等中間件。
    城區(qū)支行行長
    2名
    在總行授權(quán)范圍內(nèi)主持支行日常工作,組織完成支行各項經(jīng)營指標;加強與總行各部門和其它支行之間的溝通協(xié)調(diào),組織重大客戶的營銷,維護重大客戶關(guān)系;根據(jù)總行各項內(nèi)控制度、業(yè)務(wù)流程和服務(wù)標準,加強員工日常管理,防范各類操作風險。
    1、大學專科(含)以上學歷,年齡40周歲(含)以下;
    2、4年(含)以上商業(yè)銀行工作經(jīng)歷,其中2年(含)以上經(jīng)營管理工作經(jīng)驗;
    3、熟悉國家金融法律法規(guī),熟悉銀行分支機構(gòu)各項業(yè)務(wù)流程及管理;
    4、具有較強的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力,具有良好的市場拓展和風險管控能力;
    5、熟悉宿遷市區(qū)金融市場,有一定的客戶資源者優(yōu)先;
    6、符合中國銀監(jiān)會規(guī)定的任職資格要求。
    客戶經(jīng)理
    5名
    根據(jù)總行經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃,拓展和維護重點客戶,為客戶提供全方位金融服務(wù),與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;一年試用期內(nèi)個人組織資金日均余額應(yīng)達3000萬元以上。
    1、大學?疲ê┮陨蠈W歷,年齡45周歲(含)以下;
    2、熟悉宿遷市區(qū)金融市場,有一定的客戶資源;
    3、具有較強的市場開拓和溝通協(xié)調(diào)能力,有銀行客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
    二、相關(guān)待遇
    一經(jīng)錄用,按照國家有關(guān)規(guī)定辦理勞動用工手續(xù),提供業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬待遇和良好的職業(yè)成長空間。被聘用人員,均實行一年試用期。
    三、應(yīng)聘須知
    1、應(yīng)聘人員須具備良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),遵紀守法;職業(yè)操守良好,無不良記錄;責任心強,富有團隊協(xié)作精神;能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設(shè)備;身體健康,能承受一定工作壓力;條件特別優(yōu)秀的,年齡可適當放寬。
    2、以上招聘信息同時在中華英才網(wǎng)(www.chinahr.com)、宿遷人才網(wǎng)(www.sqrc.cn)等網(wǎng)站發(fā)布,應(yīng)聘者請登陸上述網(wǎng)站下載《江蘇宿遷民豐農(nóng)村合作銀行招聘員工報名登記表》填寫完整,并準備以下應(yīng)聘材料:本人身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術(shù)資格證書及相關(guān)任職證明材料等復印件(統(tǒng)一用A4紙格式制作)及近期全身彩色照片一張。
    3、請將相關(guān)材料于2009年4月15日前通過以下兩種方式(任選其一)投遞至民豐銀行:
    (1)郵寄至江蘇省宿遷市幸福路126號江蘇宿遷民豐農(nóng)村合作銀行人力資源部,郵編:223800,請在信封左下角標注“應(yīng)聘XX職位”;
    (2)發(fā)送郵件至sqxhgw@126.com,郵件主題請注明“應(yīng)聘XX職位”。
    4、經(jīng)初審合格者,我行將于接到應(yīng)聘材料兩個月內(nèi)通知面試。未被錄用人員的材料我行將嚴格保密,并進入人才儲備庫。
    5、聯(lián)系人:夏先生、陳女士,咨詢電話:0527-84467999;
    傳真:0527-84467918,監(jiān)督電話:0527-84467909。
     

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    作者:佚名
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