東�？h2011年上半年事業(yè)單位公開招聘

根據(jù)筆試成績，按招聘人數(shù)1∶3的比例從高分到低分對考生進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并按筆試成績依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審主要審查考生報考資格和條件，考生需提供戶口所在地出具的戶籍證明原件。已婚者提供當(dāng)?shù)赜嬌�主管部門出具的無計劃外生育證明。面試由縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排，成績實(shí)行百分制。面試成績以書面形式當(dāng)場通知考生。

資格復(fù)審時間另行通知。

面試時間和地點(diǎn)：見面試通知書。

筆試和面試成績公布地點(diǎn)：縣人事考試管理辦公室門前、東�？h人力資源和社會保障網(wǎng)（www.dhhrss.gov.cn）

　　（四）體檢

按筆試和面試成績各占50%的比例折算總成績。面試成績設(shè)置60分為合格線，根據(jù)各職位招聘人數(shù)按達(dá)線考生的總成績1:1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）執(zhí)行。

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　　對體檢合格人員，由主管部門參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》統(tǒng)一組織實(shí)施考核，考核結(jié)果報縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組。

（六）公示

對體檢、考核合格的人員，公示七天，接受社會各界的監(jiān)督。

對在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，按進(jìn)入面試的達(dá)線考生總成績高低依次遞補(bǔ)。

（七）錄用

經(jīng)公示無異議的人員，按總成績高低在招聘崗位范圍內(nèi)進(jìn)行公開、自主擇崗。擇崗后由縣人事部門向錄用人員發(fā)放錄取通知書，并辦理聘用和人事代理手續(xù)。

　　三、工作待遇

　　被錄用人員一律實(shí)行聘用制，試用期半年，試用期滿考核合格的，享受同單位同等人員相同待遇。否則，解除聘用關(guān)系，回人才市場自主擇業(yè)。

四、本簡章由東�？h公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋

為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，本次招聘全過程由縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督，同時接受社會各界監(jiān)督，特設(shè)立政策咨詢和監(jiān)督舉報電話：

監(jiān)督電話：縣 紀(jì) 委  87212385

咨詢電話：縣人社局  83053811  83053833

附：2011年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表

　東�？h公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

　　　　　　　　　　二〇一一年五月十一日