江蘇省金湖中學2011年招聘

    為確保學校健康、可持續(xù)發(fā)展，經縣政府同意，決定面向社會公開招聘教師8名�，F根據《金湖縣事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》的有關規(guī)定，特制定本章程。
一、招聘崗位及人數
本次招聘教師8人：語文2人、數學1人、英語1人、物理2人、政治1人、地理1人。
二、招聘條件
1．熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正。
2．綜合性大學或師范類高等院校普通類本科及以上學歷。
3．具有高中教師資格。
4．身體健康，儀表端莊。
5.本科生年齡不超過28周歲（1983年1月1日以后出生），碩士研究生年齡適當放寬。
6.本縣在編在職教師不參加本次招聘。
三、招聘程序及辦法
（一）報名
凡符合招聘條件者均可自愿報名，應聘學科需和所學專業(yè)一致。報名者持《畢業(yè)證書》、2011年畢業(yè)生持《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，《教師資格證書》、《身份證》，在校期間獲得的主要表彰證書等原件及復印件，近期同底板2寸免冠彩色照片3張，于2011年3月13日前到金湖中學校長辦公室報名（地址：金湖縣城健康西路109號，郵編：211600，聯系人：李春際，聯系電話：0517－86980205）。外地應聘者可在規(guī)定時間以前以郵寄簡歷的方式進行報名，相關材料的復印件可用快件寄至江蘇省金湖中學（請在信封上注明應聘字樣）。
江蘇省金湖中學根據招聘條件對應聘人員的資格進行初審。初審合格者，通知其來學校領取準考證。在領取準考證時需提交《畢業(yè)證書》、《教師資格證書》、《身份證》或《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的原件驗核。
各學科報名人數與招聘人數比例須達到3：1以上方可開考，否則削減或取消該學科招聘計劃。
(二)考試
1．筆試。筆試內容為學科專業(yè)知識，與高考學科該科目分數等值。
筆試時間、地點：見準考證。
2．上課。各學科筆試人員成績先按百分制進行折算，碩士研究生及以上學歷或學位的在折算后的分數上另加5分（不計入最后總成績）記入筆試總成績。根據筆試總成績，按各學科招聘人數1：6的比例，從高分到低分順序確定參加上課和面試人員。如有同分，學歷高者在前；如學歷相同，則“211工程”高校畢業(yè)生在前。
應聘人員抽簽決定上課順序，上課內容為應聘學科教學內容。
上課時間和地點：見上課通知書。
3．面試。面試內容為語言表達能力、普通話水平、板書、儀表、才藝展示等。
面試時間和地點：見面試通知書。
(三)體檢與考核
以筆試成績30％、上課成績50％、面試成績20％的比例，采用百分制合成總成績（碩士研究生及以上學歷或學位加3分計入總成績），按應聘者總成績從高分到低分順序以及崗位招聘人數1∶1的比例確定進入體檢和考核范圍的人員(總成績相同的，取上課分高者)。因體檢或考核不合格出現空額的，按總成績從高分到低分順序依次遞補。體檢參照原國家人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢時間另行通知�？己藚⒄铡督�蘇省國家公務員錄用考核實施細則》進行。
(四)公示
體檢、考核合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在江蘇省金湖縣政府網和江蘇省金湖中學校園網上進行公示，公示時間為7天。
(五)聘用
經公示無異議的擬聘用人員，應在公示結束后10天以內與江蘇省金湖中學簽定畢業(yè)生就業(yè)協議或辦理調動入編、聘用等手續(xù)，否則，視為自動放棄，按總成績從高到低順序依次遞補。已簽定就業(yè)協議的畢業(yè)生按有關規(guī)定和程序辦理正式入編、聘用等手續(xù)前，需提交畢業(yè)證書、高中教師資格證書原件，凡不能在規(guī)定時間內提交的，取消其聘用資格。聘用人員試用期一年，試用期滿經考核合格的，續(xù)簽聘用合同，不合格的，不再續(xù)聘。
四、紀律與監(jiān)督
招聘教師工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受縣監(jiān)察、編辦、人社、教育等部門和社會各界的監(jiān)督。監(jiān)督電話：
縣監(jiān)察局0517－86806178
縣機構編制委員會辦公室0517－86800293
縣人力資源和社會保障局0517－86805412
縣教育局0517－86902926
五、本簡章由江蘇省金湖中學招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。