2024年儀征經(jīng)濟開發(fā)集團招聘工作人員簡章

 2024年儀征經(jīng)濟開發(fā)集團有限公司公開招聘工作人員簡章

儀征經(jīng)濟開發(fā)集團有限公司是江蘇省儀征經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會代為管理的市屬國有企業(yè)，因公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員8名，特制定簡章如下：

一、報考條件

（一）基本條件及資格

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，享有公民的政治權(quán)利；

2、遵守國家法律、法規(guī)；無違法違紀行為，具有良好的政治修養(yǎng)和道德品行；

3、具備正常履行崗位職責的身體條件，年齡在40周歲及以下（1984年1月1日及以后出生）；

4、符合《2024年儀征經(jīng)濟開發(fā)集團有限公司公開招聘崗位簡介表》（以下簡稱《崗位簡介表》）中所規(guī)定的相應(yīng)學歷及具體資格條件。

（二）有下列情形之一的，不得報名應(yīng)聘：

1、與國企負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該國企負責人員所在企業(yè)的財務(wù)、審計等崗位以及與該國企負責人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位；

2、曾因個人原因造成企業(yè)虧損或資產(chǎn)損失數(shù)額較大的；

3、個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假行為的；

4、曾受司法機關(guān)刑事處罰的；被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單，尚在執(zhí)行中或解除執(zhí)行不滿3年的；尚在黨紀政務(wù)處分影響期內(nèi)的；涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

5、法律法規(guī)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能作為國有企業(yè)工作人員的；

6、其他原因不適合參加招聘的。

二、招聘崗位及招聘人數(shù)

具體詳見《崗位簡介表》（附后）。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

（一）報名與資格審查

1、報名時間及方式

考試報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行，應(yīng)聘人員從儀征市人民政府網(wǎng)站“招聘招錄”欄目（網(wǎng)址：http://www.yizheng.gov.cn/zgyz/zkzp/list.shtml）上下載《2024年儀征經(jīng)濟開發(fā)集團有限公司公開招聘工作人員報名表》，由應(yīng)聘人員如實填寫，并連同本人有效期內(nèi)的二代身份證、學歷證書、學位證書、工作經(jīng)歷證明等，以及近期一寸免冠照片（jpg格式，大小為20Kb以下）電子版發(fā)至yizhengjingjikaifa@163.com。

報名時間：2024年5月6日-2024年5月17日（上午9:00-12:00；下午2:00-6:00）。

資格初審時間：2024年5月6日-2024年5月17日（上午9:00-12:00；下午2:00-6:00）。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可通過郵箱查詢是否通過資格初審，通過資格初審的即為報名成功，不能再報考其他崗位。

聯(lián)系人：景先生

咨詢電話：0514-80852105

2、資格復審

資格復審采取現(xiàn)場審查方式進行。應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名成功后，須在規(guī)定時間內(nèi)提供本人有效期內(nèi)二代身份證、學歷證書、學位證書、近期一寸免冠照片（1張）等。報名條件中有其他具體要求的（如相應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)歷等），還須提供相應(yīng)材料。上述材料均要出示原件并提供復印件。資格復審現(xiàn)場對應(yīng)聘人員年齡、學歷、專業(yè)等報考資格進行審查，通過審查后，報名方為有效。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格乃至聘用資格。

資格復審時間：2024年5月20日（上午9:00-12:00；下午2:00-6:00）。

現(xiàn)場復審地點：江蘇省儀征經(jīng)濟開發(fā)區(qū)閩泰大道9號產(chǎn)業(yè)社區(qū)A1棟經(jīng)開集團南5樓會議室（4）。

（二）考試

各招聘崗位報名成功人員采取筆試和面試的考試形式。

（1）筆試。筆試采取閉卷的方式進行，采用百分制計分，主要考核綜合知識，具體筆試時間、地點另行通知。

（2）面試。筆試結(jié)束后，確定筆試合格分數(shù)線，對合格分數(shù)線及以上人員，按各招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實際人數(shù)為準），從高分到低分確定參加面試人選（含同分并列者）。面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)綜合能力，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，采用百分制計分，合格分數(shù)線為60分，低于合格分數(shù)線不得進入體檢環(huán)節(jié)。具體面試時間、地點另行通知。

本次考試（筆試、面試）均不指定輔導用書。

（三）體檢

根據(jù)入圍考生考試總成績（筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算總成績）,按各招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同：以面試成績從高分到低分確定參加體檢人員，如面試成績?nèi)韵嗤�，則另行增加面試，并從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標準參照事業(yè)單位招聘標準執(zhí)行。

（四）考察及公示

對體檢合格人員進行考察，考察時需提供無犯罪記錄。考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單在儀征市人民政府網(wǎng)站“公示公告”欄目（http://www.yizheng.gov.cn/zgyz/gsgg/list.shtml）進行公示，期限為5個工作日，接受社會和報考人員監(jiān)督。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報考者不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)計劃缺額時，按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補。

（五）聘用與待遇

公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。獲準被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同（聘用協(xié)議）或存有其他人事勞動關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用人員試用期2個月。試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用資格。試用期內(nèi)工資按其工作崗位所在公司的工資標準執(zhí)行，繳納各類社會保險和住房公積金。

四、紀律與監(jiān)督

本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，自覺接受社會的監(jiān)督。中共儀征經(jīng)濟開發(fā)集團有限公司紀律檢查委員會對招聘工作進行全程監(jiān)督，監(jiān)督（舉報）電話：0514-80298699。

五、本簡章由儀征經(jīng)濟開發(fā)集團有限公司負責解釋。

附件1：崗位簡介表.docx

附件2：報名表.docx

儀征經(jīng)濟開發(fā)集團有限公司

2024年5月6日

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