揚州市公安局經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局招聘輔警簡章

 

具體事項 

 

一、基本要求

 

應(yīng)聘人員應(yīng)符合報考相應(yīng)崗位的具體條件，并滿足以下基本要求。

 

（一）基本條件：

 

1．擁護憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

2．年齡在20周歲至40周歲之間（1984年4月30日至2004年5月15日期間出生）；

3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4．具有符合崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；

5．國家、省、市規(guī)定的應(yīng)當具備的其他條件；

6．具有下列情形之一的，不得報考：

（1）曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)福�

（2）曾被行政拘留、司法拘留；

（3）曾因違法違紀，被開除、辭退、解除勞動合同；

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象；

（5）從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職；

（6）國家、省、市規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

（二）回避情形：

 

公安機關(guān)民警和職工的配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親人員，不得報考該民警、職工同一部門崗位，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位。

 

（三）同等條件下，下列人員優(yōu)先招聘：

 

烈士、因公犧牲人民警察和工亡輔警的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員、警察類或政法類院校畢業(yè)生。

 

 

 

二、招聘計劃及崗位要求

共招聘25名警務(wù)輔助人員，學(xué)歷：大專及以上，專業(yè)不限，主要協(xié)助民警開展旅教逶宋�、图像侦矙澧巡逻窋堌等工做棧全臅蠑承侣氞值班侵X裰貧齲�侣氞圃備��24小時值班（包括法定節(jié)假日），遇有重要特殊任務(wù)時，需連續(xù)多日封閉值班備勤。以上均為公益崗位，就業(yè)困難人員和退伍軍人優(yōu)先，崗位明細和具體條件詳見附件1《揚州市公安局經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局公開招聘輔助工作人員崗位條件簡介表》。

 

三、招聘程序和方式

本次公開招聘工作由揚州市公安局經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局負責組織實施。招聘工作總體按照報名和資格審查、考試、體檢、考察、公示和錄用等程序進行。招聘過程�，将结乎r導(dǎo)識雜泄毓ぷ靼才漚�行蕦嶄^髡�，请报考人詡澍訖理解、支持簣F浜�。緡摓�才湃縵攏�

（一）報名和資格審查

1．報名時間：即日起至5月15日（上午9:00-12:30；下午14:00-18:00）。

2．報名方式：

本次招聘采取現(xiàn)場報名方式，應(yīng)聘人員本人攜帶報名材料，根據(jù)報考崗位到揚州市公安局經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局328室（秋雨東路199號）報名，不得由他人代報名。

3．報名材料：

（1）揚州市公安局經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局公開招聘輔�报名登紳擁（附��2）；

（2）本人身份證原件（有效期內(nèi)）及正反面復(fù)印件1份；

（3）戶口簿原件及復(fù)印件1份；

（4）學(xué)歷證明（學(xué)位證書、畢業(yè)證書、學(xué)信證明材料等）原件及復(fù)印件1份；

（5）本人近期2寸彩色免冠相片（證件照）2張；

（6）退役軍人提供證明材料（復(fù)員證或退伍證等）原件及復(fù)印件1份；

（7）無犯罪記錄證明、征信報告；

（8）其他專業(yè)技能方面的資格證書或證明材料（如駕駛證）原件及復(fù)印件1份。

4．報考人員不得兼報兩個崗位，公安機關(guān)將同步做好資格審查。

5．未按要求參加報名或者提供材料不全的，視為審查不合格。通過審查的視為報名成功，公安機關(guān)將以電話或短信的形式予以告知。

 

（二）考試

通過資格審查人員進入考試程序，考試包括筆試、面試和體能測評，具體時間、地點和相關(guān)要求另行通知。

1．筆試。筆試采取閉卷考試的方式進行，采用百分制計分。筆試主要考核法律法規(guī)、時事政治、公民道德、公共基礎(chǔ)理論、行政職業(yè)能力及相關(guān)專業(yè)應(yīng)知應(yīng)會知識等；

2．面試。面試主要考察報考人員語言表達、溝通交流和應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)和崗位匹配度，采用百分制計分；

3．體能測評。報考勤務(wù)類警務(wù)輔助崗位人員需進行立定跳遠、10米×4往返跑兩項體能測評（具體崗位詳見《簡介表》）。體能測評采取達標制，測評達標方可進入下一招聘程序。體能測評標準（附件3）參照《公安部綜合體能考評標準》執(zhí)行；

4．總成績計算方式：

（1）按筆試成績占50％、面試成績占50％的比例計算總成績；

（2）筆試、面試成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。

（三）體檢

1．根據(jù)報考人員考試總成績，按照招聘計劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員，同崗位末位出現(xiàn)并列時，以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員。

2．體檢標準參照最新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》等文件規(guī)定執(zhí)行。崗位條件中有身體指標特別規(guī)定的，從其規(guī)定。

3．體檢費用由報考者本人承擔。

（四）考察

體檢合格者進入政治考察程序，考察不合格或本人自動放棄出現(xiàn)缺額時，按照總成績從高分到低分依次遞補（先同崗位、后其他崗位遞補）。

（五）公示

體檢、考察均合格人員按有關(guān)規(guī)定確定為擬錄用人員并進行公示，公示期為5日。

（六）錄用

公示期滿無異議的，予以錄用，并按規(guī)定簽訂勞動合同，其中試用期按規(guī)定執(zhí)行。

在體檢、考察、公示、錄用等環(huán)節(jié)，因應(yīng)聘人員放棄、不合格等原因出現(xiàn)招聘缺額的，按考試總成績從高至低依次遞補。

 

四、福利待遇

正式錄用的警務(wù)輔助人員享受“五險一金”，其工資及福利待遇參照揚州市公安局經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局同崗位警務(wù)輔助人員待遇。

 

五、紀律監(jiān)督

 

應(yīng)聘者應(yīng)保持通訊暢通，因通訊不暢、信息填寫錯誤無法聯(lián)系、不按要求回復(fù)、屏蔽群發(fā)短信、無故掛斷電話、不接聽電話、未及時查收短信、聯(lián)系方式變更等原因造成未按約定時間參加招聘相關(guān)環(huán)節(jié)的，責任由應(yīng)聘人員本人承擔。招聘工作實行自律制度，即應(yīng)聘人員要對自己所提交信息的真實性負責，未如實提供報名資料，未按規(guī)定參加筆試、面試、體能測評、體檢的，均視為自動放棄招聘資格。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀律的應(yīng)聘人員，一律取消資格，5年內(nèi)不得報考公安機關(guān)警務(wù)輔助人員崗位。

為確保本次招聘公平、公正，紀檢監(jiān)察部門將全程進行監(jiān)督，揚州市公安局經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局紀檢監(jiān)督電話：87891300。

 

六、其他

（一）此次招聘不收取任何報名費和考試費，不委托其他任何代辦機構(gòu)�？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）本公告由揚州市公安局經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局政治處會同相關(guān)部門負責解釋。咨詢電話：80305608、13852402658。

 

 

附件：

1．揚州市公安局經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局公開招聘警務(wù)輔助人員崗位條件簡介表

2．揚州市公安局經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局公開招聘輔警報名登記表

3．體能測評標準

 

 

揚州市公安局經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局

2024年4月30日

 

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