2024年揚州經(jīng)開招商有限公司招聘公告

 2024年揚州經(jīng)開招商（集團）有限公司公開招聘工作人員公告

揚州經(jīng)開招商（集團）有限公司（以下簡稱集團）成立于2022年6月1日，注冊資本金為5億元。根據(jù)集團發(fā)展需要，為進一步充實專業(yè)招商人才，強化招商隊伍建設，按照相關規(guī)定，結合實際，擬面向社會公開招聘人才，現(xiàn)將本次招聘事宜公告如下：

^{一、應聘基本條件}

1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；

2．遵守國家法律法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，無不良記錄；

3．工作踏實，責任心強，對企業(yè)忠誠度高，具有較強的執(zhí)行力、團隊意識、溝通協(xié)調(diào)和語言文字能力；

4．身體健康，且具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)；

5．符合《2024年揚州經(jīng)開招商（集團）有限公司公開招聘工作人員崗位簡介表》（以下簡稱《崗位簡介表》，附后）中各崗位所規(guī)定的相關工作經(jīng)驗及專業(yè)素質(zhì)；

6．具有全日制本科以上（含）學歷，并取得相應的學位證書，符合《崗位簡介表》中各崗位所規(guī)定的專業(yè)要求。國（境）外留學人員需取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書；

7．符合招聘公告規(guī)定的其他條件；

8．有以下情形之一的人員，不得報考：

（1）因犯罪受過刑事處罰的；

（2）被開除公職、軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的；

（3）有個人征信不良記錄或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（4）具有嚴重身體或精神疾病，不宜從事相關崗位工作的；

（5）具有其他不能建立勞動關系的情形的；

（6）2024年11月15日前，5年服務期未滿的新錄用公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務期未滿的在編（在冊）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員。

^{二、招聘程序和方法}

招聘工作按照報名與資格審查、適崗能力評價、面試、背景調(diào)查、體檢、任前公示和聘用等程序進行。本次招聘的崗位如因未足額招滿或其他情況造成崗位空缺的，視情況在一年內(nèi)繼續(xù)開展招聘工作，時間另行提前公告。

（一）報名與資格審查

1、報名方式及時間

本次招聘的報名、照片上傳和資格審核均通過網(wǎng)絡同步進行，不接受現(xiàn)場報名。報考人員須在規(guī)定報名時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/629）按照指引注冊和報名，并在報名時上傳崗位所需材料，不按要求操作被視為無效報名。

報名時間：2024年5月6日09:00—5月15日16:00，逾期不予補報。

資格初審時間：

2024年5月6日09:00—5月17日18:00。

報考人員對資格初審異議的陳述申辯（補充材料）時間：

2024年5月6日09:00—5月18日16:00。

資格初審單位對資格審核異議的處理時間：

2024年5月6日09:00—5月18日18:00。

報考人員網(wǎng)上提交報名信息2個工作日后，即可登錄報名網(wǎng)址查詢是否通過資格審核，通過資格審核即為報名成功。如對資格審核意見有異議，請及時提出陳述申辯。

崗位要求及資格審核咨詢電話：0514-87862925（工作日9:00-11:30，14:00-18:00）。

報名系統(tǒng)咨詢電話：0514-87158591（工作日9:00-11:30，14:00-18:00）。

2、報名注意事項

（1）報考人員應認真閱讀公告和相關要求，按公告要求以及網(wǎng)上提示如實填寫有關信息，在招聘全過程對自己報名信息的真實性、準確性負全責。同時上傳報考者本人報名材料，報名所需上傳材料詳見報名系統(tǒng)。

（2）資格審核期間，根據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格要求和崗位所需條件，依據(jù)網(wǎng)上應聘人員提供的信息進行資格審核，并在應聘人員提交報名信息后2個工作日內(nèi)提出審核意見。對符合報考條件的，不拒絕報名；對未通過資格審核的，說明理由；對填報材料不全或需應聘人員補充說明的事項，注明缺失或需說明的內(nèi)容，并退回應聘人員補充。

（3）凡弄虛作假或其他原因造成不符合招聘條件的，在任一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。在招聘全過程，如因所填寫內(nèi)容不真實、不準確、不全面而影響考試和聘用的，責任自負。

（4）適崗能力評價。開考比例為1:3，報名結束后，招聘崗位人數(shù)與審核合格人數(shù)的比例超過1:5，則根據(jù)報名時提供的材料信息，對資格審核合格的人選進行適崗能力評價，按1:5的比例進入面試；達不到開考比例的崗位，可降低開考比例至1:2；此后仍無法開考的，相應核減本次該崗位招聘計劃，有關情況，及時在網(wǎng)站公布。

（二）面試

面試分為初面和終面，具體面試時間、地點及相關要求另行通知。

1、初面

初面采用半結構化面試，主要測試候選人履行崗位職責所需的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)等。初面采用百分制，合格分數(shù)線為60分，初面成績不合格者不得進入終面環(huán)節(jié)。根據(jù)初面成績，按招聘計劃數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加終面人員。不足比例的崗位按實際人數(shù)進入終面。

2、終面

終面采用面談形式，主要測試候選人的專業(yè)素質(zhì)、分析和解決能力、組織協(xié)調(diào)等綜合能力。終面采用百分制，合格分數(shù)線為60分，終面成績不合格者不得進入背景調(diào)查及體檢環(huán)節(jié)。

（三）背景調(diào)查

背景調(diào)查內(nèi)容主要包括應聘人員的候選人身份風險、社會風險、教育風險、商業(yè)風險、欺詐風險、金融風險、涉訴及處罰風險、履職風險等，背調(diào)不符合要求的取消其應聘資格。

（四）體檢

本次公開社會招聘根據(jù)應聘者終面成績，按招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分的順序確定參加體檢人員，體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格以及本人主觀放棄等出現(xiàn)的缺額，可在應聘者中按照終面成績排名從高到低依次遞補。

（五）任前公示

對體檢合格、背景調(diào)查合格的人員進行公示，期限為5個工作日，接受社會和候選人監(jiān)督。因本人主觀放棄、公示有反映影響聘用等情況出現(xiàn)缺額時，按該崗位候選人終面成績從高到低的順序進行遞補。

（六）聘用

公示期滿，符合聘用條件的，按規(guī)定權限、程序備案后，辦理有關聘用手續(xù)，與擬聘人員簽訂聘用合同。招聘人員確定聘用后應服從集團公司的統(tǒng)一分配。

^{三、監(jiān)督紀律}

本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格執(zhí)行揚州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)國有控股（集團）有限公司公開招聘工作的有關政策和工作紀律。做到信息公開、程序公開、結果公開，自覺接受社會和紀檢部門的全程監(jiān)督。

監(jiān)督舉報電話：0514-87962241（工作日9:00-12:00,14:00-18:00）。

四、本公告由揚州經(jīng)開招商（集團）有限公司負責解釋。

 

附件：2024年揚州經(jīng)開招商（集團）有限公司公開招聘工作人員崗位簡介表

揚州經(jīng)開招商（集團）有限公司

2024年4月26日

2024年揚州經(jīng)開投資（集團）有限公司公開招聘職業(yè)經(jīng)理人公告

揚州經(jīng)開投資（集團）有限公司（以下簡稱集團）成立于2021年7月20日，注冊資本金為5億元，主要從事股權投資、基金投資及管理、類金融業(yè)務等。根據(jù)集團業(yè)務發(fā)展及工作需要，為進一步充實集團專業(yè)力量，按照相關規(guī)定，現(xiàn)就集團相關工作崗位面向社會公開招聘人才。

^{一、應聘基本條件}

1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；

2．遵守國家法律法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，無不良記錄；

3．工作踏實，責任心強，對企業(yè)忠誠度高，具有較強的執(zhí)行力、團隊意識、溝通協(xié)調(diào)和語言文字能力；

4．身體健康，且具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)；

5．符合《2024年揚州經(jīng)開投資（集團）有限公司公開招聘職業(yè)經(jīng)理人崗位條件簡介表》（以下簡稱《崗位簡介表》，附后）中各崗位所規(guī)定的相關工作經(jīng)驗及專業(yè)素質(zhì)；

6．具有《崗位簡介表》內(nèi)各崗位要求的學歷，并取得相應的學位證書，專業(yè)不限。國（境）外留學人員需取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書；

7．符合招聘公告規(guī)定的其他條件；

8．有以下情形之一的人員，不得報考：

（1）因犯罪受過刑事處罰的；

（2）被開除公職、軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的；

（3）有個人征信不良記錄或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（4）具有嚴重身體或精神疾病，不宜從事相關崗位工作的；

（5）具有其他不能建立勞動關系的情形的；

（6）2024年11月15日前，5年服務期未滿的新錄用公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務期未滿的在編（在冊）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員。

^{二、招聘程序和方法}

招聘工作按照報名與資格審查、面試、能力素質(zhì)測評、背景調(diào)查、確定擬聘人選、體檢、任前公示和聘用等程序進行。本次招聘的崗位如因未足額招滿或其他情況造成崗位空缺的，視情況在一年內(nèi)繼續(xù)開展招聘工作，時間另行提前公告。

（一）報名與資格審查

1、報名方式及時間

本次招聘的報名、照片上傳和資格審核均通過網(wǎng)絡同步進行，不接受現(xiàn)場報名。報考人員須在規(guī)定報名時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/624）按照指引注冊和報名，并在報名時上傳崗位所需材料，不按要求操作被視為無效報名。

報名時間：2024年5月6日09:00—5月15日16:00，逾期不予補報。

資格初審時間：

2024年5月6日09:00—5月17日18:00。

報考人員對資格初審異議的陳述申辯（補充材料）時間：

2024年5月6日09:00—5月18日16:00。

資格初審單位對資格審核異議的處理時間：

2024年5月6日09:00—5月18日18:00。

報考人員網(wǎng)上提交報名信息1個工作日后，即可登錄報名網(wǎng)址查詢是否通過資格審核，通過資格審核即為報名成功。如對資格審核意見有異議，請及時提出陳述申辯。

崗位要求及報名審核咨詢電話：0514-87863850（9:00-11:30，14:00-18:00）。

報名系統(tǒng)咨詢電話：0514-87158591（9:00-11:30，14:00-18:00）。

2、報名注意事項

（1）報考人員應認真閱讀公告和相關要求，按公告要求以及網(wǎng)上提示如實填寫有關信息，在招聘全過程對自己報名信息的真實性、準確性負全責。同時上傳報考者本人報名材料，報名所需上傳材料詳見報名系統(tǒng)。

（2）資格審核期間，根據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格要求和崗位所需條件，依據(jù)網(wǎng)上應聘人員提供的信息進行資格審查，并在應聘人員提交報名信息后1個工作日內(nèi)提出審查意見。對符合報考條件的，不拒絕報名；對未通過資格審查的，說明理由；對填報材料不全或需應聘人員補充說明的事項，注明缺失或需說明的內(nèi)容，并退回應聘人員補充。

（3）凡弄虛作假或其他原因造成不符合招聘條件的，在任一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。在招聘全過程，如因所填寫內(nèi)容不真實、不準確、不全面而影響考試和聘用的，責任自負。

（4）開考比例為1:3。報名結束后，達不到開考比例的崗位，可降低開考比例至1:2；此后仍無法開考的，相應核減本次該崗位招聘計劃，有關情況，及時在網(wǎng)站公布。

（二）面試

面試分為初面和終面，具體面試時間、地點及相關要求另行通知。

1、初面

初面采用半結構化面試，主要測試候選人履行崗位職責所需的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)等。面試采用百分制，根據(jù)初面成績，按招聘計劃數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加終面人員，設60分為合格分數(shù)線，初面成績不合格者不得進入終面環(huán)節(jié)。不足比例的崗位按實際人數(shù)進入終面。

2、終面

終面采用面談形式，主要測試候選人專業(yè)素質(zhì)和綜合能力。面談采用百分制，設60分為合格分數(shù)線，面談成績不合格者不得進入能力素質(zhì)測評環(huán)節(jié)。根據(jù)終面成績，按招聘計劃數(shù)1：2的比例從高分到低分確定進入能力素質(zhì)測評人員。不足比例的崗位按實際人數(shù)執(zhí)行。

（三）能力素質(zhì)測評

采取適用于企業(yè)中高層管理人員的測評模塊，包括但不限于候選人的政治素養(yǎng)、業(yè)務能力、變革創(chuàng)新、領導水平以及心理品質(zhì)，評估候選人個人綜合素養(yǎng)、基本觀念和基本能力，為受測者從事管理工作的綜合潛質(zhì)提供依據(jù)。

（四）背景調(diào)查

背景調(diào)查內(nèi)容主要包括應聘人員的候選人身份風險、社會風險、教育風險、商業(yè)風險、欺詐風險、金融風險、涉訴及處罰風險、履職風險等，背調(diào)不符合要求的取消其應聘資格。

（五）確定擬聘人選

本次公開化社會招聘最終以選聘程序的綜合成績?yōu)閿M聘用依據(jù)，綜合成績采用百分制，包括終面成績（占比80%）、能力素質(zhì)測評結果（占比20%）。

按招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例，按綜合成績從高分到低分確定擬聘人選。綜合成績相同的，按照終面評分結果由高至低進行排名。

（六）體檢

對擬聘人選參照公務員錄用體檢有關規(guī)定組織體檢。因體檢不合格以及本人主觀放棄等出現(xiàn)的缺額，可在應聘者中按照綜合成績排名從高到低依次遞補。

（七）任前公示

對通過體檢的擬聘人選進行公示，期限為5個工作日，接受社會和候選人監(jiān)督。因本人主觀放棄、公示有反映影響聘用等情況出現(xiàn)缺額時，按綜合成績排名從高到低的順序進行遞補。

（八）聘用

公示期滿，符合聘用條件的，按規(guī)定權限、程序備案后，辦理有關聘用手續(xù)，與擬聘人員簽訂聘用合同。招聘人員確定聘用后應服從集團公司的統(tǒng)一分配。

^{三、監(jiān)督紀律}

本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格執(zhí)行揚州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)國有控股（集團）有限公司公開招聘工作的有關政策和工作紀律。做到信息公開、程序公開、結果公開，自覺接受社會和紀檢部門的全程監(jiān)督。

監(jiān)督舉報電話：0514-82882632（9:00-12:00,14:00-18:00）。

^{四、本公告由揚州經(jīng)開投資（集團）有限公司負責解釋。}

附件：2024年揚州經(jīng)開投資（集團）有限公司公開招聘職業(yè)經(jīng)理人崗位簡介表.doc

 

揚州經(jīng)開投資（集團）有限公司

 

2024年4月26日

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