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    日期:2010-05-27 11:02:43  來源:本站整理

    東?h2010年上半年公開招聘事業(yè)單位人員簡章

        為了進(jìn)一步深化人事制度改革,選拔優(yōu)秀人才,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)和省、市有關(guān)文件精神,經(jīng)縣政府同意,決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員22名,F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:
    一、招聘對象及條件
    1、建設(shè)規(guī)劃監(jiān)察分局職位限本縣戶籍,江蘇大學(xué)東海機(jī)械汽配研究院職位戶籍不限。
    2、熱愛祖國,品行端正,遵紀(jì)守法,能扎根基層,樂于奉獻(xiàn),身心健康,具備正常履行職責(zé)的身體條件。
    3、全日制普通高校統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,面向退役士官招考的職位學(xué)歷不作要求。
    4、年齡35周歲以下(1975年1月1日后出生),面向退役士官招考的職位及報考車輛工程職位的高級工程師可放寬到40周歲以下(1970年1月1日后出生)。
    5、報考職位所要求的其他條件詳見附表。
    二、招聘程序
    堅持“公開報名、統(tǒng)一考試、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則,整個過程分為報名與資格審查、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢、考核、公示和錄用七個階段。
    (一)報名與資格審查
    1、報名時間:2010年6月8--14日,上午9∶00—11∶30,下午15∶00—17∶30
    2、報名地點(diǎn):縣人事考試管理辦公室(海陵東路227號,奔牛西側(cè)500米,路北)
    3、報考人員須提供本人身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供雙向推薦表和就業(yè)協(xié)議書)、退伍證、相關(guān)職稱證書等有關(guān)證件的原件及復(fù)印件。特困家庭畢業(yè)生還須提供縣民政部門核發(fā)的《連云港市城市居民最低生活保障金領(lǐng)取證》或縣總工會核發(fā)的《特困職工證》。每位報名者須交近期同底版二寸免冠照片3張和報名費(fèi)100元(特困家庭畢業(yè)生免收)。
    招考職位數(shù)與報名人數(shù)達(dá)不到1∶3(城管監(jiān)察執(zhí)法職位1∶2),減少職位數(shù)直至達(dá)到1∶3(城管監(jiān)察執(zhí)法職位1∶2)方可開考。
    (二)筆試
    考生于2010年6月17日憑《領(lǐng)取準(zhǔn)考證通知書》到縣人事考試管理辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
    1、報考者須參加全縣統(tǒng)一組織的筆試,筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行,試卷滿分100分?荚嚪秶鷧⒄铡2010年江蘇省錄用公務(wù)員考試大綱》公共基礎(chǔ)知識部分。
    2、筆試時間為2010年6月19日上午9∶00—11∶00。
    3、筆試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。
    (三)資格復(fù)審和面試
    根據(jù)筆試成績,各職位分別按招聘人數(shù)1∶3(城管監(jiān)察執(zhí)法職位1∶2)的比例從高分到低分對考生進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審不合格的,取消面試資格,并按筆試成績依次遞補(bǔ)。
    資格復(fù)審時,考生除提供報名時所需的各種證明材料原件外,還要提供戶口所在地出具的戶籍證明原件。已婚者須提供當(dāng)?shù)赜嬌鞴懿块T出具的無計劃外生育證明。
    面試由縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排,采取結(jié)構(gòu)化面試,成績實行百分制,面試成績以書面形式當(dāng)場通知考生。
    面試時間:見面試通知書。
    筆試和面試成績公布地點(diǎn):縣人事考試管理辦公室門前、東海人事人才網(wǎng)(www.dhrc.cn)。
    (四)體檢
    按筆試和面試成績各占50%的比例折算總成績。根據(jù)考生的總成績,按各職位招聘人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行。
    (五)考核
    對體檢合格人員,由主管部門參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實施細(xì)則》統(tǒng)一組織實施考核,考核結(jié)果報縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組。
    (六)公示
    對體檢、考核合格的人員,公示七天,接受社會各界的監(jiān)督。
    對在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額,按總成績高低依次遞補(bǔ)。
    (七)錄用
    經(jīng)公示無異議的人員,由縣人社部門向錄用人員發(fā)放錄取通知書,并辦理聘用和人事代理手續(xù)。
    三、工作待遇
    被錄用人員一律實行聘用制,試用期半年,試用期滿考核合格的,享受同單位同等人員相同待遇。試用期經(jīng)考核不合格的,解除聘用關(guān)系,回人才市場自主擇業(yè)。
    四、本簡章由東?h公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋
    為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),本次招聘全過程由縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督,同時接受社會各界監(jiān)督,特設(shè)立政策咨詢和監(jiān)督舉報電話:
    咨詢電話:縣人社局8305381183053833
    監(jiān)督電話:縣紀(jì)委87212385
     


     

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    作者:佚名
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