南通科技職業(yè)學院2022年下半年招聘公告

 根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）和省教育廳、省人力資源和社會保障廳《關于加強高等學校專職輔導員配備工作的通知》（蘇教人〔2020〕4號）文件精神，為進一步優(yōu)化我校教師和輔導員隊伍結構，提升學校教育教學管理水平，現(xiàn)面向社會公開招聘40名事業(yè)編制工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及各崗位資格條件等詳見《南通科技職業(yè)學院2022年下半年公開招聘工作人員崗位簡介表》（附件1，以下簡稱《崗位簡介表》）。《崗位簡介表》可在南通市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.nantong.gov.cn）和南通科技職業(yè)學院官網(wǎng)（http://www.ntst.edu.cn）中查詢。

二、資格條件

1．具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

2．具備崗位要求的身體條件和良好品行。

3．1986年12月至2004年11月期間出生；應聘中級專業(yè)技術崗位或應聘專職輔導員崗位具有5年以上專職輔導員工作經(jīng)歷的人員，可放寬至1981年12月以后出生。

4．具備《崗位簡介表》中崗位要求的資格條件。

（1）資格條件中“專業(yè)”的設置目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（附件2）。

（2）專職輔導員（01到04崗位）需滿足以下條件之一：

①在高校就讀期間擔任主要學生干部1年以上。“主要學生干部”包括：班級正班長、團支部書記；黨支部書記、副書記；二級院（系）團委、學生會、研究生會、社團聯(lián)合會、青年志愿者協(xié)會等學生組織正部長及以上學生干部；校級團委、學生會、研究生會、社團聯(lián)合會、青年志愿者協(xié)會、學生社團等學生組織副部長及以上學生干部。二級院（系）主要學生干部經(jīng)歷須由二級學院（系）黨組織出具證明，校級主要學生干部經(jīng)歷由所在高校學生管理部門出具證明。證明中須明確任職職務和任職起止年月。

②有1年以上高校工作經(jīng)歷。高校工作經(jīng)歷是指：正式入職高校的工作經(jīng)歷，應聘時須提供勞動合同或相關社保繳納證明。專職輔導員工作經(jīng)歷須由高校人事部門出具工作證明，證明中須明確擔任輔導員的起止年月。

③有1年以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷。“專職從事思想政治工作”是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔任專職書記、副書記，或在紀檢和黨辦、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會、共青團、婦聯(lián)專職從事思想政治工作，以及在企事業(yè)單位專職從事思想教育或職業(yè)道德建設工作。相關證明由所在單位黨組織出具，證明中須明確工作崗位、任職職務和起止年月。

“工作經(jīng)歷”是指正式參加工作的經(jīng)歷，不含個人學生時期實習、兼職工作經(jīng)歷，應為確立實際聘用（合同）關系的工作經(jīng)歷。資格條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截至2022年12月的累計工作經(jīng)歷（按月計算）。

5．取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規(guī)定執(zhí)行。

6．有下列情形之一的，不得應聘：

（1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；

（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（3）與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位；

（4）國（境）外留學畢業(yè)但截至報名前未取得教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》的；

（5）新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊）人員；

（6）2022年12月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

三、報名安排

（一）報名方式

報名采用網(wǎng)絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網(wǎng)絡進行。

報名網(wǎng)址：http://zkfw.91job.org.cn 

（二）報名時間

1．報名、照片上傳：12月11日09:00~12月16日16:00。照片要求：近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20KB以下。

2．資格初審：12月11日09:00~12月17日16:00。

3．陳述申辯：12月11日~12月18日期間09:00至16:00。

4．對初審異議的處理：12月11日09:00~12月18日17:30。

5．繳費確認：12月11日09:00~12月19日12:00

（三）網(wǎng)上確認

1．南通科技職業(yè)學院按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關規(guī)定對應聘人員的報名資格進行初審。應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢初審意見。

如對初審意見有異議，請及時向南通科技職業(yè)學院陳述申辯，聯(lián)系電話0513-81050511。

2．通過初審的應聘人員在報名網(wǎng)站（http://zkfw.91job.org.cn/）使用支付寶繳納報名費100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應聘人員，先繳費確認，若沒有違反考試紀律，在參加考試后，憑相關單位出具的證明于筆試結束后3個工作日內(nèi)可與南通科技職業(yè)學院聯(lián)系，辦理費用減免事宜。

3．通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。繳費成功后，除應聘崗位被取消或符合條件的貧困家庭人員外，不退還報名費。

4．未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的，視為報名無效。逾期不再提供報名服務。

（四）報名注意事項

1．應聘人員應仔細閱讀“誠信承諾書”，并按崗位要求和系統(tǒng)提示，真實準確完整地填寫有關信息、提交報名材料。

2．每人只能選擇一個崗位報名。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。資格初審通過后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。應聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

3．招聘崗位的筆試開考比例（報名成功人數(shù)與崗位招聘數(shù)比例）為3:1，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南通科技職業(yè)學院官網(wǎng)公告。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2022年12月20日09:00-12:00登陸報名網(wǎng)站，改報其他符合條件的崗位。逾期未改報或改報不成功的，統(tǒng)一辦理退費手續(xù)。

4．應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息，所填專業(yè)需與畢業(yè)證書（學歷學位認證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表）上專業(yè)完全一致，否則按虛假填報處理。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀行為者，一經(jīng)查實，將根據(jù)有關規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。

四、招聘辦法

招聘由筆試、資格復審和面試組成，由南通科技職業(yè)學院組織實施。相關事項以學校官網(wǎng)公告為準，請應聘者予以關注，不再個別另行通知。本次考試不指定教材和大綱。

 

   （一）筆試

1．筆試內(nèi)容。

01崗-04崗：主要測試高校輔導員工作實際所需要的基本理論、基礎知識和基本應用能力等方面，不指定大綱和教材。

05崗-06崗：主要測試與崗位要求相關的專業(yè)知識和綜合應用能力，不指定大綱和教材。

2. 筆試時間、地點。筆試日期：初定2022年12月25日（星期日），具體時間地點詳見準考證。請報名成功者在2022年12月23日9:00~12月24日24:00期間登錄報名網(wǎng)站（http://zkfw.91job.org.cn/）下載、打印準考證，逾期者責任自負。如因新冠肺炎疫情等特殊情況需要調(diào)整，將及時在學校官網(wǎng)另行公告，請報名成功者予以關注。

3. 考生應持二代身份證和準考證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。按目前疫情防控有關要求，考試當天“蘇康碼”“行程碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時內(nèi)（以采樣時間為準，省內(nèi)外具有相關資質認定的檢測機構均可）新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明（紙質報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構APP顯示均可，必須含采樣時間信息），經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。如有政策調(diào)整，屆時將根據(jù)南通市疫情防控最新要求另行通知。

4．筆試成績發(fā)布。筆試成績以百分制計算，設50分為合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線以上根據(jù)成績由高到低（末位同分的，一并進入資格復審，下同），按3:1比例確定進入資格復審人選。如合格人數(shù)不足3:1，按實際合格人數(shù)確定進入資格復審人選。

筆試成績在南通科技職業(yè)學院官網(wǎng)公布。應聘人員可憑身份證號查詢。

（二）資格復審

1．資格復審具體地點、時間與要求另行通知。應聘人員應攜帶報名相關材料，在規(guī)定時間、地點進行資格復審�？忌�原則上須本人到現(xiàn)場參加資格復審。因特殊原因本人不能親自前來辦理的，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的授權委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件。逾期不參加資格復審的，視為自動放棄，取消考試資格。

2．經(jīng)復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其考試資格。被取消考試資格者如對資格復審有異議，可當場向負責資格復審的南通科技職業(yè)學院陳述申辯。因放棄或復審不合格造成缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補復審人選。參加資格復審的人選，以及其他排名靠前的應聘人員請在成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

3．通過資格復審進入面試人員名單在南通科技職業(yè)學院官網(wǎng)公布，考生根據(jù)公告領取《面試通知》。

（三）面試

1．面試時間、地點。詳見《面試通知》。

2．面試形式。

01崗-04崗：面試采取結構化面試的形式進行。主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)能力、崗位意識、語言表達、應變能力及綜合素質等。

05崗-06崗：面試采取試講的形式進行。主要測試應聘人員的教育教學能力，對課堂教學目的、教學內(nèi)容、教學方法、教學組織及教學效果作出評價。

面試成績以百分制計算，60分為合格分數(shù)線。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，由現(xiàn)場工作人員當場通知考生。

（四）總成績計算

考試總成績以百分制計算�？偝煽�=筆試成績*40%+面試成績*60%（小數(shù)點后保留二位）。

在面試合格者中，根據(jù)崗位招聘計劃按1:1的比例，依據(jù)總成績從高分到低分確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單。如考試總成績相同的，面試成績高者在前，如面試成績?nèi)韵嗤�，進行加試，以加試成績高者在前。

考試總成績、體檢人員名單于考試結束后3個工作日內(nèi)在南通科技職業(yè)學院官網(wǎng)公布。

五、體檢、考察、公示、聘用和遞補

（一）體檢

體檢由我校組織實施。標準按照最新的《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢前，有工作單位的報考者須提供單位同意報考證明。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

（二）考察

體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)�？疾煊赡贤�科技職業(yè)學院組織實施�？疾旃ぷ鲄⒄铡督�蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行�？疾靷戎赜谒枷胝�治表現(xiàn)、道德品質，以及與應聘崗位相關的能力水平等�？疾旖Y束后考察組應當如實寫出書面考察報告，提出考察意見。考察對象對考察結果有異議時，考察工作的組織實施部門應當進行復核，并做出復核結論。

（三）公示

南通科技職業(yè)學院根據(jù)考察和體檢結果研究決定擬聘用人員名單，報南通市人力資源和社會保障局。擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南通科技職業(yè)學院官網(wǎng)進行公示，公示時間不少于7個工作日。

（四）聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，報南通市人力資源和社會保障局審批，辦理聘用手續(xù)。

擬聘用人員應在《南通市事業(yè)單位人員聘用通知書》規(guī)定時間內(nèi)報到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個人原因逾期未報到的，取消其聘用資格。

新聘用的專職輔導員（01崗-04崗）須在南通科技職業(yè)學院專職輔導員崗位服務5年以上（含試用期），服務期內(nèi)不得調(diào)動或在校內(nèi)交流到非輔導員崗位。05崗-06崗聘用人員應當在南通科技職業(yè)學院最低服務3年（含試用期）。初次就業(yè)的人員試用期為12個月，其他人員試用期為3~6個月。試用期滿考核合格予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。

（五）遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在考試成績合格者中，按照從高分到低分依次遞補：

1．應聘人員考察或者體檢不符合要求的；

2．擬聘用人員公示的結果影響聘用的；

3．擬聘用人員明確放棄聘用的；

4．其他導致擬聘崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補。

六、紀律監(jiān)督

本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全過程接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。

七、本《公告》由南通科技職業(yè)學院負責解釋。

政策咨詢電話：0513-81050511

監(jiān)督舉報電話：0513-81050510

 

附件1.南通科技職業(yè)學院2022年下半年公開招聘工作人員崗位簡介表.xlsx

附件2.江蘇省2023年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.doc

南通科技職業(yè)學院

                2022年12月9日

 

更多揚州地區(qū)事業(yè)單位（含教師）招聘資訊請關注下列微信公眾號：