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    日期:2022-09-22 17:12:23  來(lái)源:本站整理

    南通科技職業(yè)學(xué)院2022年招聘高層次人員公告

     根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔20209號(hào))精神,為進(jìn)一步優(yōu)化我校師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提升學(xué)校教育教學(xué)管理水平,南通科技職業(yè)學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才6名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘崗位

    招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見(jiàn)《南通科技職業(yè)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘高層次人才崗位簡(jiǎn)介》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》)!秿徫缓(jiǎn)介表》可在南通市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.nantong.gov.cn)、南通科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)(http://www.ntst.edu.cn/)查詢(xún)。

    、資格條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

    2.具備崗位要求的身體條件和良好的品行。

    319819月至20048月期間出生。

    4.具備擬報(bào)考崗位所需的相關(guān)資格條件。

    資格條件中專(zhuān)業(yè)的設(shè)置目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件2)。

    5.取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    6.有下列情形之一的,請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘:

    1)現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;

    2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

    3)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員及現(xiàn)有在崗人員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

    4)國(guó)(境)外留學(xué)畢業(yè)但截至報(bào)名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》的;

    5)新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020313日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位的在編(在冊(cè))人員;

    620221231日前,5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)現(xiàn)工作單位(崗位)的人員,或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

    、報(bào)名安排

    (一)報(bào)名方式

    采取電子郵箱方式提交報(bào)名材料,應(yīng)聘人員將報(bào)名材料以電子文檔的方式打包發(fā)送至ntkyhr@163.com,郵件主題為:崗位代碼+姓名+畢業(yè)院校+專(zhuān)業(yè)。

    報(bào)名材料包括:

    1.《南通科技職業(yè)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表》(附件3);

    2.本人身份證掃描件;

    3.學(xué)位、學(xué)歷證書(shū)掃描件國(guó)(境)外留學(xué)畢業(yè)生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷認(rèn)證書(shū)》掃描件;

    4未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的2022年畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門(mén)統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》掃描件;

    5.崗位需要的其他證明材料的掃描件。

    (二)報(bào)名時(shí)間

    1報(bào)名時(shí)間:923~119日。

    2.資格初審9239:00~111016:00。初審結(jié)果以電子郵件的方式告知應(yīng)聘人員

    3陳述申辯:923~1111日期間9:00~16:00。聯(lián)系方式為0513-81050511

    4.對(duì)初審異議的處理:9239:00~111117:30。

    (三)注意事項(xiàng)

    1.本次公開(kāi)招聘不設(shè)開(kāi)考比例。

    2.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

    3.應(yīng)聘人員須誠(chéng)信應(yīng)聘,不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì),須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。在整個(gè)招聘過(guò)程中,凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者,一經(jīng)查實(shí),將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、聘用等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

    4.從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員,與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

    、招聘辦法

    (一)資格復(fù)審

    1.資格復(fù)審由南通科技職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé),復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、復(fù)審要求和疫情防控要求等具體事宜將南通科技職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公布。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報(bào)名相關(guān)材料,在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。本人不能到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審的,可委托家人或親友代為進(jìn)行,被委托人另須出示其身份證。逾期不參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄,取消考試資格。

    2.經(jīng)復(fù)審,不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消其考試資格。被取消考試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議,可當(dāng)場(chǎng)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的南通科技職業(yè)學(xué)院陳述申辯。

    3.通過(guò)資格復(fù)審進(jìn)入考試人員名單在南通科技職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公布,考生根據(jù)公告安排領(lǐng)取《面試通知》。

    (二)考試

    1.考試對(duì)象。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入考試。

    2.考試時(shí)間、地點(diǎn)?荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)將在南通科技職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公布,并通過(guò)郵箱告知考生。

    3.考試方式?荚嚥捎镁C合面試的形式,主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的思想品德、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教科研能力等,包括試講、答辯等環(huán)節(jié)。

    4考試成績(jī)?荚嚦煽(jī)按百分制計(jì)算(小數(shù)點(diǎn)后保留二位),合格線(xiàn)為70分,考試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。合格線(xiàn)以下者不予聘用。

    在考試合格者中,招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(如考試成績(jī)相同,通過(guò)加試確定,加試成績(jī)高者在前)。

    考試成績(jī)、體檢人員名單于考試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在南通科技職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公布。

    5.防疫注意事項(xiàng)

    按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并每天進(jìn)行健康申報(bào)(報(bào)名成功后即可申領(lǐng)),考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開(kāi)考前48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn),省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測(cè)機(jī)構(gòu)均可)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明(紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或蘇康碼、檢測(cè)機(jī)構(gòu)APP顯示均可,必須含采樣時(shí)間信息),經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃,并無(wú)干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

    、體檢、考察、公示、聘用和遞補(bǔ)

    (一)體檢

    體檢由南通科技職業(yè)學(xué)院組織實(shí)施。體檢前,有工作單位的報(bào)考者須提供單位同意報(bào)考證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

    (二)考察

    體檢合格人員進(jìn)入考察?疾旃ぷ饔赡贤ǹ萍悸殬I(yè)學(xué)院組織實(shí)施。對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面、深入、細(xì)致的考察。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的能力水平等。考察結(jié)束后考察組應(yīng)當(dāng)如實(shí)寫(xiě)出書(shū)面考察報(bào)告,提出考察意見(jiàn)?疾鞂(duì)象對(duì)考察結(jié)果有異議時(shí),考察工作的組織實(shí)施部門(mén)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核,并做出復(fù)核結(jié)論。

    (三)公示

    南通科技職業(yè)學(xué)院根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果研究確定擬聘用人員名單,報(bào)南通市人力資源和社會(huì)保障局。擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南通科技職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

    (四)聘用

    經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員,由南通科技職業(yè)學(xué)院為其辦理聘用審批手續(xù)并發(fā)放《南通市事業(yè)單位人員聘用通知書(shū)》。擬聘用人員應(yīng)在《南通市事業(yè)單位人員聘用通知書(shū)》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的,取消其聘用資格。

    根據(jù)學(xué)校博士引進(jìn)管理的相關(guān)規(guī)定,聘用人員應(yīng)當(dāng)在南通科技職業(yè)學(xué)院最低服務(wù)10,首次聘用期為3年(含試用期),初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月,其他人員試用期為3-6個(gè)月,試用期滿(mǎn)進(jìn)行考核,考核不合格者解除聘用合同。

    提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件的普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的日期放寬至20221231日。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)者,取消聘用資格,解除聘用合同。

    (五)遞補(bǔ)

    在體檢、考察、公示和辦理聘用過(guò)程中,因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,在該崗位考試合格者中按照考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ):

    1.應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的;

    2.?dāng)M聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的;

    3.?dāng)M聘用人選明確放棄聘用的;

    4.其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形。

    聘用審批后不再遞補(bǔ)。

    、紀(jì)律監(jiān)督

    事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員,堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,全過(guò)程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘或聘用資格,并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

    、人才引進(jìn)待遇

    引進(jìn)待遇根據(jù)南通科技職業(yè)學(xué)院博士引進(jìn)管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行所學(xué)專(zhuān)業(yè)符合學(xué)校需要,則給予以下相應(yīng)待遇:

    1安家費(fèi):最高100萬(wàn)元。

    2科研啟動(dòng)費(fèi):理工類(lèi)30萬(wàn)元;人文類(lèi)10萬(wàn)元。

    八、本《公告》由南通科技職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

    政策咨詢(xún)電話(huà):0513-81050511  

    監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0513-85215749、81050510

      

             附件1.南通科技職業(yè)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘高層次人才崗位簡(jiǎn)介表.xlsx

    附件2.江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.doc

    附件3.南通科技職業(yè)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表.doc

     

    南通科技職業(yè)學(xué)院

                              2022922

     

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    作者:佚名
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