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日期：2022-02-10 11:43:39 來(lái)源：本站整理

2022年蘇州市張家港市第一人民醫(yī)院招聘公告

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因工作需要，張家港市第一人民醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員15名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　招聘崗位及條件等詳見《2022年張家港市第一人民醫(yī)院招聘勞務(wù)派遣人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。

　　二、招聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;

　　3.年齡在18周歲以上、35周歲及以下(即1986年2月16日至2004年2月16日期間出生)，具有高級(jí)職稱的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至45周歲(1976年2月16日以后出生)。

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.服從單位的工作安排，具有縝密的工作作風(fēng)以及勤奮、敬業(yè)的工作精神;

　　6.下列人員不得報(bào)考：

　　(1)現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(2)在國(guó)家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員;

　　(3)被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;

　　(4)在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;

　　(5)正被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　(6)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　(7)工作人員存在需要回避的情形;

　　(8)國(guó)家和省另有規(guī)定不得聘用的其他情形人員，以及其他不宜從事相關(guān)工作的情形。

　　三、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核

　　1.按目前疫情防控有關(guān)要求，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核考生須接受“蘇康碼”、防疫行程卡查驗(yàn)和體溫檢測(cè)，均無(wú)異常方可參加報(bào)名。有省外行程史的應(yīng)攜帶來(lái)蘇48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn))的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告(證明)。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和審核時(shí)間：2022年2月16日上午8:30～11:00，超出規(guī)定時(shí)間不接受報(bào)名。

　　3.審核地點(diǎn)：張家港市第一人民醫(yī)院行政樓一樓第六會(huì)議室。

　　4.資格審核需提供材料：

　　(1)2022年張家港市第一人民醫(yī)院招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表(附件2)、本人身份證、戶籍證明(指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明)、學(xué)歷(學(xué)位)證書(2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、近期藍(lán)底免冠小二寸彩照2張、報(bào)名崗位要求的其他材料。

　　(2)所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效，均要出示原件并提交復(fù)印件。

　　5.報(bào)名者須對(duì)照本《公告》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，在整個(gè)招聘過程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)名、考試和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

　　四、考核

　　按目前疫情防控有關(guān)要求，考核當(dāng)天考生接受“蘇康碼”、防疫行程卡查驗(yàn)和體溫檢測(cè)，同時(shí)做好個(gè)人防護(hù)，自備2～3個(gè)一次性醫(yī)用外科口罩，每四小時(shí)更換一次，除身份確認(rèn)外全程佩戴。

　　(一)01、03、04、05號(hào)崗位

　　采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。考生應(yīng)攜帶有效期內(nèi)的二代身份證，至指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。面試成績(jī)即為考試總成績(jī)，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。如考試成績(jī)相同的，組織加試。

　　(二)02號(hào)崗位

　　采用筆試和實(shí)踐技能操作相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　1.筆試

　　(1)筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知�？忌鷳�(yīng)攜帶有效期內(nèi)的二代身份證，至指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

　　(2)筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法，內(nèi)容為與報(bào)考崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，不指定大綱和復(fù)習(xí)材料。

　　(3)筆試成績(jī)以百分制計(jì)算。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)50分為合格分?jǐn)?shù)線，在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按1:2的比例確定進(jìn)入實(shí)踐技能操作人選。不足1:2比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入實(shí)踐技能操作人選，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

　　2.實(shí)踐技能操作

　　(1)實(shí)踐技能操作時(shí)間、地點(diǎn)詳見《技能考核通知書》。

　　(2)實(shí)踐技能操作成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)80分為合格分?jǐn)?shù)線，成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。將筆試成績(jī)的50%與實(shí)踐技能操作考核成績(jī)的50%相加，得出報(bào)考人員總成績(jī)�？荚嚳偝煽�(jī)相同的以筆試成績(jī)高者在前，如筆試成績(jī)和實(shí)踐技能成績(jī)均相同的，組織加試。以上成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

　　五、體檢與考察(政審)

　　1.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者不得錄用。具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理(未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄處理)。

　　2.本單位對(duì)通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察(政審)�？疾�(政審)期間，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位要求的其他資格條件的，按規(guī)定程序取消其錄用資格。

　　3.因體檢、考察(政審)不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在該崗位考核成績(jī)合格人員中，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　六、公示和錄用

　　1.從考試、體檢、考察(政審)都合格的人員中確定擬錄用人員，在張家港市衛(wèi)生人才網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會(huì)和考生監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。如有舉報(bào)，要求舉報(bào)者署名，實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

　　2.錄用人員性質(zhì)為勞務(wù)派遣制，一經(jīng)錄用與張家港市人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至張家港市第一人民醫(yī)院工作。如與其他單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄用或簽約相關(guān)手續(xù)的，取消其錄用資格。

　　3.試用期為1個(gè)月。試用期滿考核合格后，予以正式錄用,錄用人員相關(guān)待遇參照同類崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期滿考核不合格者，解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　七、本公告由張家港市第一人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512-56919860。

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　　2022年張家港市第一人民醫(yī)院招聘勞務(wù)派遣人員崗位簡(jiǎn)介表

　　2022年張家港市第一人民醫(yī)院招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表

　　張家港市第一人民醫(yī)院

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