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    日期:2022-02-09 10:44:52  來(lái)源:本站整理

    2022年通州灣示范區(qū)應(yīng)急管理局招聘公告

     根據(jù)通州灣示范區(qū)社會(huì)事業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)示范區(qū)管委會(huì)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn),南通通州灣人力資源管理有限公司公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員3名,派遣到通州灣示范區(qū)應(yīng)急管理局工作,F(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下:

     
      一、招聘原則
     
      本次招聘按照公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)錄用原則組織實(shí)施。
     
      二、招聘崗位及人數(shù)
     
      安全監(jiān)督協(xié)管人員:3名。
     
      三、報(bào)名條件
     
      1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì),遵紀(jì)守法,身體健康,體貌端正。
     
      2.愛(ài)崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致,具備良好的人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。
     
      3.年齡35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,有駕駛證,能熟練掌握計(jì)算機(jī)操作技能,有一定的文字功底。文秘、安全、法律類專業(yè)和有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
     
      四、招聘程序和方法
     
      招聘工作按照“自愿報(bào)名、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則,由南通通州灣人力資源管理有限公司組織實(shí)施。經(jīng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審,擇優(yōu)聘用。具體程序和方法如下:
     
      1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
     
      時(shí)間:2022年2月8日-2月15日(節(jié)假日除外)
     
      地點(diǎn):通州灣濱海大道189號(hào)。
     
      電話:81687081。
     
      2.資格審查
     
      由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照?qǐng)?bào)名條件,對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行逐一審核,經(jīng)審核不具備招聘資格人員,取消參與招聘的資格。
     
      3.報(bào)名須知
     
      由本人報(bào)名,如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表。提供戶口簿、身份證、學(xué)歷證書(shū)、駕駛證等相關(guān)證件及復(fù)印件一份(原件審核、復(fù)印件不退),近期同底一寸免冠彩色照片2張。所提供的相關(guān)證件、材料必須真實(shí)有效,如有弄虛作假,經(jīng)查實(shí)后將取消錄用資格。
     
      4.筆試、面試、體檢及政審
     
      報(bào)名資格審查結(jié)束后,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織符合報(bào)名條件人員參加筆試和面試。筆試主要考評(píng)應(yīng)聘人員思路、條理和寫(xiě)作能力;面試主要考評(píng)應(yīng)聘者人際溝通能力、實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)等綜合素質(zhì),筆試、面試時(shí)間另行通知。筆試、面試結(jié)束后,總成績(jī)以百分制計(jì)算,按照筆試和面試成績(jī)各占50%合計(jì)總成績(jī)(小數(shù)點(diǎn)后保留二位)?偝煽(jī)從高分到低分按崗位1:1比例確定體檢人員并政審。體檢由通州灣人力資源管理有限公司統(tǒng)一組織(體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān))。體檢和政審合格者予以錄用,不合格或因其它因素出現(xiàn)缺額,由招聘領(lǐng)導(dǎo)工作小組決定是否替補(bǔ)。
     
      五、聘用及待遇
     
      南通通州灣人力資源管理有限公司與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,派遣到用人單位。試用期1個(gè)月,試用不合格者予以辭退。
     
      聘用人員按照通州灣示范區(qū)合同制人員工資待遇,統(tǒng)一繳納“五險(xiǎn)一金”。
     
      南通通州灣人力資源管理有限公司
     
      2022年2月7日
     
     

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    作者:佚名
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