張家港市2020年文體事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人才公告

 根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）和《蘇州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕27號(hào)），2020年我市文體事業(yè)單位將面向社會(huì)公開(kāi)招聘專技人才6名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《張家港市2020年文體事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人才崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）�！秿徫缓�(jiǎn)介表》可在張家港市人民政府網(wǎng)站（http://www.zjg.gov.cn/）、張家港人才網(wǎng)（http://www.zjgrc.com/）上查詢。

　二、招聘基本條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2．遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

3．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4．年齡在18周歲以上，35周歲以下（即1984年9月14日至2002年9月16日期間出生）；具有碩士研究生學(xué)歷或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至40周歲（1979年9月14日以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至45周歲（1974年9月14日以后出生）；

5、戶籍不限；

6、《崗位簡(jiǎn)介表》中要求的資格條件（《崗位簡(jiǎn)介表》對(duì)招聘崗位基本條件等另有規(guī)定的從其規(guī)定）。其中：

（1）“專業(yè)”條件按《江蘇省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）設(shè)置；

（2）“其他條件”中的“2020年應(yīng)屆畢業(yè)生”，指國(guó)（境）內(nèi)全日制普通高校2020年畢業(yè)并在12月31日前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的人員；

2020年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過(guò)研究生入學(xué)考試或者國(guó)家承認(rèn)的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無(wú)工作經(jīng)歷的，按2020年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名；

2018年和2019年全日制普通高校畢業(yè)生，以及符合上述條件的非全日制研究生，若仍未落實(shí)工作或?qū)W習(xí)單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，可按2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生或社會(huì)人員報(bào)名；

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如之前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，應(yīng)聘時(shí)可按2020年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名，其他情形按社會(huì)人員報(bào)名；

國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員（含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的），可按2020年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，是指在國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)（境）內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)，并在2020年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)人員；

從全日制普通高校畢業(yè)并在畢業(yè)當(dāng)年入伍，且于2019年從中國(guó)人民解放軍、中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)、公安現(xiàn)役部隊(duì)退役的士兵，可按2020年應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考符合條件的崗位；

持各類成人教育畢業(yè)證書(shū)應(yīng)聘的人員按社會(huì)人員報(bào)考；

（3）“其他條件”中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2020年9月16日前，在各類機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織、其他經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織等累計(jì)的工作經(jīng)歷。如2年以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時(shí)間為2018年9月16日前，以此類推。靈活就業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時(shí)間自登記靈活就業(yè)并審批確認(rèn)或營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。在全日制院校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷；

（4）除公告中有明確規(guī)定外，應(yīng)聘崗位所要求取得的學(xué)歷（學(xué)位）等資格須于2020年9月16日前具備；

7.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2020屆畢業(yè)生；

（2）與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

（3）在國(guó)家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　三、報(bào)名方式和資格審核

（一）報(bào)名方式、時(shí)間

1.報(bào)名方式：本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名網(wǎng)址：張家港人才網(wǎng)（http://www.zjgrc.com/）。

3.報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2020年9月14日09:00至2020年9月16日16:00（照片要求：近期免冠正面二寸證件照，JPG、TIF格式，大小為20KB以下）。

4.資格初審時(shí)間：2020年9月14日8:00至2020年9月17日16:00。

5.報(bào)考人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2020年9月14日至9月18日09:00—16:00。

6.對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：2020年9月14日至9月18日16:00。

報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息，24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審，如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)撥打政策咨詢電話進(jìn)行陳述申辯。通過(guò)初審的報(bào)考人員，即報(bào)名成功。未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

1．報(bào)考人員通過(guò)資格初審后，不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位；未通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合條件的其他崗位。

2．招聘崗位開(kāi)考比例詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，由招聘單位主管部門(mén)核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位，并在原發(fā)布招聘公告的媒體上發(fā)布公告。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2020年9月21日09:00至12:00登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，改報(bào)其他符合條件的崗位。逾期未改報(bào)成功的，視為放棄。

3．報(bào)考人員應(yīng)使用在有效期內(nèi)二代身份證的信息，按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)信息。提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

4．報(bào)考人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書(shū)上的字樣完全一致（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生按《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》填報(bào)專業(yè)名稱，留學(xué)回國(guó)人員的專業(yè)名稱以教育部學(xué)歷認(rèn)證為準(zhǔn)；以輔修第二專業(yè)報(bào)考的，可按學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證的第二專業(yè)學(xué)位證書(shū)上的專業(yè)名稱填報(bào)），否則可按虛假填報(bào)處理。

四、筆試

1．筆試時(shí)間為2020年10月17日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員須在9月28至30日登陸報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證�？忌鷳�(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

2．筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法，內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)�？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書(shū)。

3．按目前疫情防控有關(guān)要求，應(yīng)聘人員須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”（報(bào)名成功后即可申領(lǐng)），考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃、無(wú)干咳等異常癥狀的人員方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

4．筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)筆試成績(jī)的50%為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按1:5的比例確定進(jìn)入面試人選。不足1:5比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%。

5．筆試成績(jī)和進(jìn)入資格復(fù)審情況，將于筆試結(jié)束當(dāng)天在筆試考點(diǎn)張榜公布。

　五、資格復(fù)審

1．資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)另行公布。經(jīng)查詢進(jìn)入資格復(fù)審人員，須本人攜帶材料按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。逾期不參加資格復(fù)審的，視作自動(dòng)放棄參加面試資格。資格復(fù)審前，考生須接受“蘇康碼”“防疫行程卡”查驗(yàn)和體溫檢測(cè)，均無(wú)異常方可進(jìn)入。

2．資格復(fù)審程序：考生攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證和有關(guān)材料的原件、復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。通過(guò)資格復(fù)審的考生，閱讀簽署《張家港市2020年文體事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人才面試新冠肺炎疫情防控告知暨考生承諾書(shū)》后，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。

3．經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場(chǎng)內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位主管部門(mén)陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘主管部門(mén)（單位）通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。通過(guò)資格復(fù)審人員名單將在筆試考點(diǎn)張榜公布。

4．資格復(fù)審注意事項(xiàng)：

（1）應(yīng)聘人員須出示本人身份證、戶籍證明、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、招聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)。有工作經(jīng)歷要求的，可以勞動(dòng)合同或打印的社保繳費(fèi)清單作為證明。有工作單位的人員還須提供單位同意報(bào)考的證明或單位離職證明。

（2）2020年應(yīng)屆畢業(yè)生和未落實(shí)工作單位的往屆畢業(yè)生另須出具院校蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》、在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單和應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)方向證明、其它相關(guān)資格證書(shū)（件）等；留學(xué)回國(guó)人員另須出示教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。

（3）應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效，均要出示原件并提供復(fù)印件，復(fù)印件由招聘單位留存。

六、面試及總成績(jī)計(jì)算

面試時(shí)間、地點(diǎn)在資格復(fù)審后對(duì)外公布，詳見(jiàn)《面試通知》�？忌�在面試當(dāng)天進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)應(yīng)主動(dòng)向工作人員出示“蘇康碼”并配合檢測(cè)體溫。“蘇康碼”為綠碼，且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃、無(wú)干咳等異常癥狀的人員方可進(jìn)入考點(diǎn)參加面試。參加面試的考生應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩或無(wú)呼吸閥的N95口罩，除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)需摘除口罩以外全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。

（一）面試

1．01—04崗位采取專業(yè)考試和結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。05崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試主要考察崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合分析能力。

2．專業(yè)考試內(nèi)容

（1）01評(píng)彈演員崗位（項(xiàng)目一、二任選其一，自備相關(guān)樂(lè)器）

項(xiàng)目一：?jiǎn)螜n，內(nèi)容自選，表演時(shí)間15分鐘以內(nèi)；

項(xiàng)目二：雙檔，內(nèi)容自選，表演時(shí)間25分鐘以內(nèi)。

（2）02群眾文化輔導(dǎo)員崗位（項(xiàng)目一和項(xiàng)目二測(cè)試，考生自備相關(guān)道具器材）

項(xiàng)目一：舞蹈表演專業(yè)測(cè)試

①舞蹈技巧組合，內(nèi)容自選，表演時(shí)間3分鐘以內(nèi)，自備音樂(lè)U盤(pán)；

②舞蹈劇目片段表演，內(nèi)容自選，表演時(shí)間3分鐘以內(nèi)，自備服裝、音樂(lè)U盤(pán)；

③音樂(lè)即興編舞，采取現(xiàn)場(chǎng)抽題，表演時(shí)間3分鐘以內(nèi)。

項(xiàng)目二：舞蹈編導(dǎo)專業(yè)測(cè)試

命題即興編舞，采取現(xiàn)場(chǎng)抽題，表演時(shí)間10分鐘以內(nèi)，表演后闡述編舞結(jié)構(gòu)分析。

（3）03和04群眾文化輔導(dǎo)員崗位（項(xiàng)目一和項(xiàng)目二測(cè)試，考生自備樂(lè)器）

項(xiàng)目一：音樂(lè)表演專業(yè)測(cè)試

①分別完成自選和規(guī)定的演唱或演奏歌曲（曲目），采取現(xiàn)場(chǎng)抽題，表演時(shí)間分別控制在5分鐘以內(nèi)，其中演唱或演奏規(guī)定歌曲（曲目）。

②個(gè)人才藝展示，內(nèi)容自選，表演時(shí)間5分鐘以內(nèi)。

項(xiàng)目二：音樂(lè)教學(xué)示范測(cè)試

演唱或演奏現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)示范，自選一項(xiàng)教學(xué)內(nèi)容，表演時(shí)間時(shí)間5分鐘以內(nèi)。

（二）總成績(jī)計(jì)算

1．專業(yè)考試成績(jī)和結(jié)構(gòu)化面試均以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，不合格者不計(jì)算面試成績(jī)，01-04崗位按專業(yè)考試成績(jī)的70%和結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)的30%相加得出報(bào)考人員面試成績(jī)。將筆試成績(jī)的30%與面試成績(jī)的70%相加，得出應(yīng)聘人員總成績(jī)。以上成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

2．在面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員�？偝煽�(jī)相同的，取筆試成績(jī)高者；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，組織加試。

3．面試成績(jī)和考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布，網(wǎng)上公示詳見(jiàn)張家港市人民政府網(wǎng)站、張家港人才網(wǎng)，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，攜帶2寸照片一張，當(dāng)場(chǎng)填寫(xiě)體檢表。

七、體檢和考察

1．體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者不得錄用。具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理（未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄）。

2．對(duì)體檢合格人員的考察（政審）系組織行為，由招聘單位主管部門(mén)主動(dòng)聯(lián)系應(yīng)聘人員；考察（政審）標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行；考察（政審）不合格人員，招聘單位主管部門(mén)應(yīng)將不合格理由書(shū)面通知應(yīng)聘人員。

3．考察（政審）期間，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合本次公開(kāi)招聘基本條件及招聘崗位要求的其他資格條件的，按規(guī)定程序取消其錄用資格。

八、公示和聘用

1．從考試成績(jī)、體檢、考察（政審）都合格的人員中確定擬錄用人員，在張家港市人民政府網(wǎng)站、張家港人才網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會(huì)和應(yīng)聘人員監(jiān)督，時(shí)間為7個(gè)工作日。如有舉報(bào)，要求舉報(bào)者署名，實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索及有效聯(lián)系方式。

2．公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響錄用的，發(fā)放《錄用通知書(shū)》，辦理錄用手續(xù)；對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予錄用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

3．應(yīng)聘人員須在《錄用通知書(shū)》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的，取消其錄用資格。聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者解除聘用合同。

　九、面試后遞補(bǔ)及其他要求和說(shuō)明

1．面試后，因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位面試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄用后（錄用通知書(shū)開(kāi)出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

2．在招聘各環(huán)節(jié)中，應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通，切勿變更報(bào)名登記的電話號(hào)碼。以電話等方式通知應(yīng)聘人員補(bǔ)充材料、遞補(bǔ)、復(fù)檢、報(bào)到等，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)未到達(dá)的，視為自動(dòng)放棄。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-58692780。

　十一、本簡(jiǎn)章由張家港市文體廣電和旅游局負(fù)責(zé)解釋。

招聘主管部門(mén)（單位）政策咨詢：0512-58690891、58987275。

附件1.《張家港市2020年文體事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人才崗位簡(jiǎn)介表》

附件2.《江蘇省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》

張家港市文體廣電和旅游局

張家港市人力資源和社會(huì)保障局

2020年9月7日

 

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