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日期:2017-03-30 17:33:52 來源:本站整理
2017年張家港市文化事業(yè)單位公開招聘簡章
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號令),《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的通知(蘇辦發(fā)[2011]46號)和蘇州市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》的通知(蘇辦發(fā)[2011]27號),2017年張家港市文化事業(yè)單位將面向社會公開招聘文化專技人才6名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍和對象
凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位資格條件的人員,均可報(bào)名。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄,并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
(二)年齡為18周歲及以上、35周歲及以下(即1981年3月31日至1999年4月18日期間出生)。
(三)戶籍不限。
(四)具有大專及以上學(xué)歷。
(五)全日制普通高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2017年8月31日前取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書);非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生及留學(xué)回國人員須于報(bào)名前取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書)。
(六)招聘崗位中有工作經(jīng)歷要求的,是指截止2017年4月18日前,在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的,即起算時(shí)間為2015年4月18日前,以此類推。靈活就業(yè)、個(gè)體經(jīng)營的人員,也可視為具有工作經(jīng)歷,其工作經(jīng)歷時(shí)間自登記靈活就業(yè)并審批確認(rèn)或營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。在全日制院校就讀期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。
(七)下列人員不得報(bào)考:現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆普通高校生;被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作的其他情形人員。
(八)報(bào)考人員與招聘單位主要負(fù)責(zé)人或主管部門直接分管領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。
三、招聘崗位、人數(shù)及資格條件(附件)
四、報(bào)名方式和資格復(fù)審
(一)報(bào)名方式
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名和電子郵件報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考者必須按招聘職位要求,如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。凡弄虛作假者,取消報(bào)名資格。
1.現(xiàn)場報(bào)名
時(shí)間:2017年3月31日至4月18日,每天8:30~11:00;13:00~17:00(周末、節(jié)假日除外)。
地點(diǎn):張家港市人民中路58號(廣電大廈)9樓組織人事科。
2.電子郵件報(bào)名
時(shí)間:2017年3月31日至4月18日。截止日期以發(fā)出郵件日期為準(zhǔn)。E- mail:287011788@qq.com。
(二)報(bào)名材料
1.報(bào)名人員須填寫《2017年張家港市文化事業(yè)單位公開招聘文化專技人才報(bào)名登記表》一份(見附件)。
2.報(bào)考人員須持本人身份證、畢業(yè)證書(學(xué)位證)、報(bào)考崗位要求提供的資格證書及其它證明材料。崗位有工作經(jīng)歷要求的,可以單位證明、勞動合同或社保繳費(fèi)清單代為證明。
2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示本人身份證、學(xué)生證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(指已與用人單位簽約的大學(xué)生)及在校期間所學(xué)課程的成績單,報(bào)考崗位要求提供的資格證書及其它證明材料。
留學(xué)回國人員、赴港澳臺陸生(在港澳臺高等學(xué)校受學(xué)歷教育并獲得學(xué)士及以上學(xué)位的內(nèi)地學(xué)生)還應(yīng)出具國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料。
上述材料中,現(xiàn)場報(bào)名的考生須出示原件并提供復(fù)印件,復(fù)印件由招錄單位留存。電子郵件報(bào)名的考生提供掃描件。
3.本人近期1寸證件彩照3張。電子郵件報(bào)名的考生請?zhí)峁╇娮幼C件照。
4.經(jīng)資格初審,現(xiàn)場報(bào)名成功的考生發(fā)放《領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證通知書》,電子郵件報(bào)名成功的考生進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
(三)資格復(fù)審及準(zhǔn)考證領(lǐng)取
電子郵件報(bào)名成功考生進(jìn)行資格復(fù)審,考生應(yīng)提供符合報(bào)考職位條件和報(bào)考要求的相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)審,復(fù)印件由招錄單位留存。經(jīng)審查不具備招考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格審查結(jié)果的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格。通過資格復(fù)審的,視作報(bào)名成功。報(bào)名成功人員現(xiàn)場發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》。
時(shí)間:另行通知。
地點(diǎn): 張家港市人民中路58號(廣電大廈)9樓909室。
本次招聘筆試設(shè)定開考比例為3:1,資格復(fù)審結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位,按規(guī)定的程序辦法核減招考計(jì)劃,直至取消該崗位,報(bào)考被取消崗位的人員,可重新補(bǔ)報(bào)其它崗位。
五、考試及總成績計(jì)算
考試由筆試和面試兩部分組成。
(一)筆試
1.筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷考試,內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識,考試不指定輔導(dǎo)教材。
2.筆試時(shí)間:具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》?忌鷳(yīng)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)的二代身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
3.筆試成績?yōu)榘俜种疲O(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。在筆試成績合格的考生中,根據(jù)筆試成績從高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)5倍的比例確定參加面試的人選,不足5:1比例的,按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選,現(xiàn)場發(fā)放《面試通知書》。
(二)面試
面試包括專業(yè)考試和結(jié)構(gòu)化面試,成績均為百分制。具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《面試通知書》。
1.專業(yè)考試。專業(yè)考試根據(jù)應(yīng)聘崗位要求,現(xiàn)場測試應(yīng)聘者專業(yè)能力,時(shí)間為10分鐘。
2.結(jié)構(gòu)化面試。
專業(yè)考試及結(jié)構(gòu)化面試成績由主考官當(dāng)場通知考生。按專業(yè)考試成績的70%和結(jié)構(gòu)化面試成績的30%計(jì)算面試成績。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分。
(三)總成績計(jì)算
將筆試成績乘以30%,與面試成績的70%相加,計(jì)算報(bào)考人員總成績。以上成績均保留2位小數(shù),第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。根據(jù)考試總成績,按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(總成績相同的,取專業(yè)考試成績高者,再相同取筆試成績高者,再相同則加試)。
面試結(jié)束當(dāng)天,在考點(diǎn)張榜公布成績、排名及進(jìn)入情況。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生,攜帶2寸照片一張、當(dāng)場填寫體檢表。
六、體檢和考核(政審)
1.體檢按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.根據(jù)招聘崗位要求,對體檢合格人員進(jìn)行考核(政審)。因體檢、考核(政審)不合格出現(xiàn)缺額時(shí),在報(bào)考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
3.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
七、公示和錄用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核(政審)合格的人員,在張家港市文化廣電新聞出版局網(wǎng)站進(jìn)行公示,接受社會和考生監(jiān)督,期限為5個(gè)工作日。如有舉報(bào),要求舉報(bào)者署名,實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索及有效聯(lián)系方式。擬錄用人員主動放棄錄用資格的,在報(bào)考同一崗位的人員中,按考試總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。公示結(jié)束,放棄錄用資格的,不再遞補(bǔ)。經(jīng)公示無異議后,由張家港市文化廣電新聞出版局發(fā)《錄用通知書》。被錄用人員憑《錄用通知書》到所在院校(單位)辦理人事關(guān)系的派遣(轉(zhuǎn)移)手續(xù)。
報(bào)名者一旦被錄用,須按《錄用通知書》規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
事業(yè)單位與新聘用人員訂立聘用合同,初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同,試用期為12個(gè)月,其他人員試用期為6個(gè)月?己瞬缓细裾呓獬赣煤贤。
八、其他要求和說明
在招錄各環(huán)節(jié)中,考生應(yīng)保持通訊暢通,以電話等方式通知考生前來補(bǔ)充材料、體檢、報(bào)到等,在規(guī)定的時(shí)間期限內(nèi)未到達(dá)的,視為自動放棄。
體檢后按需聯(lián)系考生,合格的將不再電話通知。考核(政審)系組織行為,招錄機(jī)關(guān)將主動聯(lián)系考生。
九、紀(jì)律
公開招聘貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個(gè)招錄工作接受紀(jì)檢部門和社會的監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督,特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話:0512~58691626。
十、本簡章由張家港市文化廣電新聞出版局負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢電話:0512~58690891。
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作者:佚名- ·上一篇文章:邗江區(qū)衛(wèi)計(jì)委2017年公開招聘工作人員簡章
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