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2017年張家港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章
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增大字體根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年6號(hào)令）、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）和《蘇州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕27號(hào)）有關(guān)規(guī)定，2017年張家港市部分事業(yè)單位將面向社會(huì)公開(kāi)招聘錄用工作人員95名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和對(duì)象
凡符合本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需要求的其他資格條件人員，均可報(bào)名。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
（二）年齡為18周歲以上、35周歲以下（即1981年2月28日至1999年3月2日期間出生）；取得碩士研究生學(xué)歷或具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的人員報(bào)考，年齡可放寬至40周歲（1976年2月28日以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷或正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的人員報(bào)考，年齡可放寬至45周歲以下（1971年2月28日以后出生）。
（三）以研究生學(xué)歷（專(zhuān)業(yè)）報(bào)考的2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)研究生不受生源地限制；取得碩士研究生學(xué)歷或具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格報(bào)考的社會(huì)人員須蘇州大市戶籍（在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市戶籍）；取得博士研究生學(xué)歷或正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格報(bào)考的社會(huì)人員，不受戶籍地限制。
以本科學(xué)歷（專(zhuān)業(yè)）報(bào)考的2017年全日制普通高校本科應(yīng)屆畢業(yè)生須張家港市戶籍；以本科學(xué)歷（專(zhuān)業(yè)）報(bào)考的社會(huì)人員限張家港市戶籍（畢業(yè)后戶籍仍保留在張高校學(xué)生集體戶口的外市生源考生不能視作具有張家港市戶籍）。
（四）定向招錄大學(xué)生村官的職位（崗位代碼“93”），招錄對(duì)象為：我市聘期已滿3年且考核合格，仍在我市所屬村（社區(qū)）任職的省、市組織人社部門(mén)選聘大學(xué)生村官。
（五）目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的全日制普通高校往屆生和持各類(lèi)成人教育畢業(yè)證書(shū)應(yīng)聘的人員按社會(huì)在職人員的資格條件報(bào)考。2016年1月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的歸國(guó)留學(xué)人員按2017年應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報(bào)考，其他歸國(guó)留學(xué)人員按社會(huì)在職人員資格條件報(bào)考。
（六）符合政策性安置或照顧條件的報(bào)名者（如：夫妻分居兩地、父母身邊無(wú)子女、符合隨軍條件的軍人配偶等），可憑配偶或父母戶籍報(bào)考。
（七）招聘崗位中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2017年3月2日前，在各類(lèi)機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時(shí)間為2015年3月2日前，以此類(lèi)推。靈活就業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時(shí)間自登記靈活就業(yè)并審批確認(rèn)或營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。在全日制院校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
(八)下列人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆普通高校生；被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員；法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作的其他情形人員。
（九）報(bào)考人員須符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)回避的規(guī)定。
三、招聘崗位、人數(shù)及條件
詳見(jiàn)《2017年張家港市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃表》。
四、報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名方式：報(bào)名、照片上傳和資格初審，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
2.報(bào)名網(wǎng)址：張家港市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)（www.zjgks.gov.cn）。
3.報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2017年2月28日09：00至3月2日16：00（照片要求：近期免冠一寸證件照，jpg、tif格式，大小為20Kb以下）。
4.資格初審時(shí)間：2017年2月28日09：00至3月2日16：00。
5.繳費(fèi)時(shí)間：2017年3月1日09：00至3月3日16：00。
報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息，24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審，通過(guò)初審后，報(bào)考人員到市人事考試中心（華昌路3號(hào)港城大廈輔樓3樓，長(zhǎng)途車(chē)站向東150米）繳費(fèi)100元，完成繳費(fèi)后方視為報(bào)名成功，未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。
通過(guò)報(bào)名資格審查的報(bào)考人員，自行到報(bào)名確認(rèn)的網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證，時(shí)間：2017年3月20日至3月25日。
6.報(bào)考者必須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，報(bào)名表中所填專(zhuān)業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格。
7.本次招聘，筆試設(shè)定開(kāi)考比例為3：1，碩士研究生及以上學(xué)歷崗位筆試開(kāi)考比例為2：1。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，將核減招考計(jì)劃，直至取消該崗位，報(bào)考被取消崗位的人員，可重新補(bǔ)報(bào)其它崗位（按原報(bào)名程序進(jìn)行），補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2017年3月4日09：00～11：00。
五、筆試
1.筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法。內(nèi)容為綜合知識(shí)（含公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力傾向測(cè)試），筆試不指定復(fù)習(xí)教材。
2.筆試時(shí)間：2017年3月25日�？忌鷳�(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
3.筆試成績(jī)公布：筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分�？忌捎�2017年4月中下旬登陸張家港市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)（www.zjgks.gov.cn）查詢筆試成績(jī)。
六、資格復(fù)審
在筆試成績(jī)合格的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)的比例確定參加面試的人選，不足比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定面試人選，并在領(lǐng)取面試通知書(shū)前對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供符合報(bào)考崗位條件和報(bào)考要求的相關(guān)證明材料：
1.2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示本人身份證、學(xué)生證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(指已與用人單位簽約的大學(xué)生)及在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單，報(bào)考崗位要求提供的資格證書(shū)及其它證明材料。
2.社會(huì)人員須持本人身份證、戶籍證明、畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證）、報(bào)考崗位要求提供的資格證書(shū)及其它證明材料。有工作單位的人員還須提供單位同意報(bào)考的證明。崗位有工作經(jīng)歷要求的，可以單位證明、勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)清單代為證明。
3.夫妻兩地分居的，還應(yīng)出示結(jié)婚證書(shū)、在張家港一方的身份證、戶籍證明；父母身邊無(wú)子女的，還應(yīng)出示父母雙方在張家港的戶籍證明；符合隨軍條件的軍人配偶，還應(yīng)出示軍隊(duì)師以上政治部門(mén)同意隨軍的批文；留學(xué)回國(guó)人員、赴港澳臺(tái)陸生（在港澳臺(tái)高等學(xué)校受學(xué)歷教育并獲得學(xué)士及以上學(xué)位的內(nèi)地學(xué)生）還應(yīng)出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證材料。
上述證明材料均要出示原件并提供復(fù)印件，復(fù)印件由招錄單位留存。
經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。通過(guò)資格復(fù)審的，發(fā)放領(lǐng)取面試通知書(shū)的憑證。
七、面試及總成績(jī)計(jì)算
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試成績(jī)?yōu)榘俜种疲细穹譃椋叮胺�，面試分�(jǐn)?shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。根據(jù)考試總成績(jī)（筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例）從高分到低分排序，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人選（總成績(jī)相同的，取筆試分高者，再相同則加試）。
面試結(jié)束當(dāng)天，在面試考點(diǎn)張榜公布成績(jī)、排名及進(jìn)入情況。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生，攜帶2寸照片一張、當(dāng)場(chǎng)填寫(xiě)體檢表。
面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知》。
八、體檢和考核（政審）
1.體檢按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.根據(jù)招聘崗位要求，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核（政審）。因體檢、考核（政審）不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同一崗位的筆試、面試合格分以上的人員中按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
九、公示和錄用
從考試成績(jī)、體檢、考核（政審）都合格的人員中確定擬錄用人員，在中國(guó)張家港政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)和考生監(jiān)督，期限為5個(gè)工作日。如有舉報(bào)，要求舉報(bào)者署名，實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索及有效聯(lián)系方式。
擬錄用人員主動(dòng)放棄錄用資格的，在報(bào)考同一崗位的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。公示結(jié)束，放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。經(jīng)公示無(wú)異議后，由張家港市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)《錄用通知書(shū)》。被錄用人員憑《錄用通知書(shū)》到所在院校（單位）辦理人事關(guān)系的派遣（轉(zhuǎn)移）手續(xù)。
報(bào)名者一旦被錄用，須按《錄用通知書(shū)》規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
事業(yè)單位與新聘用人員訂立聘用合同，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月�？己瞬缓细裾呓獬赣煤贤�
十、關(guān)于考試費(fèi)用
根據(jù)蘇州市物價(jià)局、財(cái)政局《轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省物價(jià)局、財(cái)政廳〈關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函〉的通知》（蘇價(jià)費(fèi)字[2007]204號(hào)、蘇財(cái)綜字[2007]44號(hào)）規(guī)定，此次公開(kāi)招聘考試費(fèi)用包括筆試費(fèi)100元/人和面試費(fèi)100元/人兩項(xiàng)。
十一、其他要求和說(shuō)明
在招錄各環(huán)節(jié)中，考生應(yīng)保持通訊暢通，以電話等方式通知考生前來(lái)補(bǔ)充材料、體檢、報(bào)到等，在規(guī)定的時(shí)間期限內(nèi)未到達(dá)的，視為自動(dòng)放棄。
體檢后按需聯(lián)系考生，合格的將不再電話通知�？己耍ㄕ䦟彛┫到M織行為，招錄機(jī)關(guān)將主動(dòng)聯(lián)系考生。
十二、紀(jì)律
公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，必須貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個(gè)招錄工作接受市紀(jì)檢部門(mén)、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)的監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)置監(jiān)督舉報(bào)電話：（0512）55390609。
十三、本簡(jiǎn)章由張家港市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢電話：0512-58173512、58684649。
張家港市人力資源和社會(huì)保障局
2017年2月16日
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作者：佚名本類(lèi)熱門(mén)閱覽
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