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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2010-02-23 23:47:14  來源:本站整理

    東?h2010年公開招聘師范類本科畢業(yè)生簡章

        為進(jìn)一步優(yōu)化農(nóng)村師資結(jié)構(gòu),發(fā)展我縣基層教育事業(yè),經(jīng)縣政府批準(zhǔn),決定公開招聘師范類本科及以上畢業(yè)生200名(其中:研究生30名),全部納入事業(yè)編制,其中高中(研究生學(xué)歷)30名、職業(yè)教育5名、中學(xué)(聯(lián)中)35名、小學(xué)(完小、教學(xué)點(diǎn)、幼兒園)130名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

    一、招聘對象及條件

    1、小學(xué)教育、語文、數(shù)學(xué)、英語、歷史、地理六個(gè)專業(yè)及研究生學(xué)歷的畢業(yè)生不受戶籍限制,其他專業(yè)均要求本縣戶籍。

    2、熱愛祖國,品行端正,遵紀(jì)守法,能扎根基層,樂于奉獻(xiàn),身心健康,具備正常履行職責(zé)的身體條件,年齡不超過30周歲(1980年1月1日以后出生)。

    3、統(tǒng)招全日制師范類本科及以上學(xué)歷,已獲得相應(yīng)學(xué)科教師任職資格證書(2010年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學(xué)校出具的相關(guān)證明),且未正式就業(yè)(指未在人事部門辦理正式就業(yè)手續(xù))。

    4、擬取得教師資格證的碩士畢業(yè)生,年齡不超過40周歲(1970年1月1日以后出生)。

    5、具體招聘職位及要求見附表。

    二、招聘程序

    堅(jiān)持“公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則,整個(gè)過程分為報(bào)名和資格審查、筆試、面試(說課)、體檢、考核、公示、選崗和錄用(或簽定就業(yè)協(xié)議)等七個(gè)階段。

    (一)報(bào)名和資格審查

    1、報(bào)名時(shí)間:2010年3月15日至3月22日8∶30—17∶30

    2、報(bào)名地點(diǎn):東?h行政審批中心教育服務(wù)窗口(奔牛廣場東北)

    聯(lián)系電話:0518—87285267(徐老師、吉老師)

    3、報(bào)考人員須提供本人身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)證(或證明)、教師資格證(或證明)、報(bào)到證(往屆生提供)等有關(guān)證件的原件及復(fù)印件。已婚者須提供當(dāng)?shù)赜?jì)生主管部門出具的無計(jì)劃外生育證明。特困家庭畢業(yè)生還須提供縣級(jí)以上民政部門核發(fā)的《XXX市城市居民最低生活保障金領(lǐng)取證》或總工會(huì)核發(fā)的《特困職工證》。每位報(bào)名者須交近期同底版二寸免冠照片2張和報(bào)名費(fèi)100元(特困家庭畢業(yè)生免收)。

    畢業(yè)生必須于2010年7月28日--30日到報(bào)名處交驗(yàn)畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證原件,未按時(shí)交驗(yàn)相關(guān)證件或未取得相關(guān)證件的將取消錄取資格。同時(shí)將相關(guān)情況反饋到畢業(yè)學(xué)校,存入個(gè)人檔案。

    崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1∶1.3(研究生學(xué)歷的職位除外)的,減少崗位數(shù)直至達(dá)到1∶1.3方可開考。

    考生于2010年3月25日憑身份證到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

    (二)筆試

    1、報(bào)考者須參加全縣統(tǒng)一組織的筆試,筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行,試卷滿分100分。筆試內(nèi)容為中學(xué)段相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)。

    2、筆試時(shí)間和地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。

    3、研究生可不參加筆試,直接進(jìn)入面試。

    (三)面試(說課)

    根據(jù)筆試成績,各職位分別按招聘人數(shù)1∶1.5的比例(不足1∶1.5的按實(shí)際人數(shù)確定)進(jìn)行面試(說課),面試(說課)成績實(shí)行百分制。報(bào)考中學(xué)和小學(xué)崗位分別使用相關(guān)學(xué)段教材。面試(說課)重點(diǎn)考核考生對教材、教法的把握、運(yùn)用能力等,面試(說課)成績當(dāng)場通知考生。

    面試(說課)時(shí)間和地點(diǎn):見準(zhǔn)考證

    (四)體檢

    按筆試和面試(說課)成績各占50%的比例折算總成績(研究生學(xué)歷職位的以面試成績計(jì)入總成績),總成績60分為合格線,根據(jù)達(dá)線考生的總成績,按各崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。

    (五)考核

    對體檢合格人員,參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》統(tǒng)一組織實(shí)施考核。

    (六)公示

    對體檢、考核合格的人員,公示七天,接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

    對在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額,按總成績高低依次遞補(bǔ)。

    公示地點(diǎn):報(bào)名處、東海人事人才網(wǎng)(www.dhrc.cn)、東?h教育信息網(wǎng)(www.jsdhedu.cn)。

    (七)選崗和錄用(或簽定就業(yè)協(xié)議)

    經(jīng)公示無異議的人員,按總成績高低在招聘崗位范圍內(nèi)進(jìn)行公開、自主擇崗。擇崗后由縣人事考試管理辦公室向錄用人員發(fā)放(預(yù))錄取通知書(應(yīng)屆畢業(yè)生可憑高校統(tǒng)一印發(fā)的《就業(yè)協(xié)議書》與所選單位簽約),并按規(guī)定時(shí)間辦理聘用和人事代理手續(xù)。

    三、工作待遇

    聘用人員一律實(shí)行聘用制,試用期半年,試用期滿考核合格的,享受同單位同等人員相同待遇。試用期經(jīng)考核不合格的,解除聘用關(guān)系,回人才市場自主擇業(yè)。

    四、本簡章由東?h人力資源和社會(huì)保障局、東?h教育局負(fù)責(zé)解釋。

    為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),本次招聘全過程由縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督,同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督,特設(shè)立政策咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話:

    咨詢電話:縣人社局83053811,83053833

    縣教育局87237901

    監(jiān)督電話:縣紀(jì)委87212385

    附:東?h2010年公開選聘師范類本科及以上畢業(yè)生職位一覽表

    東?h事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

       二○一○年二月二十二日

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    作者:佚名
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