金湖縣2017年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師公告
為進一步加強學前教育師資隊伍建設,引進優(yōu)秀學前教育人才,促進學前教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,根據《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)、《關于進一步做好免費幼兒師范男生就業(yè)工作的通知》(蘇人社發(fā)﹝2016﹞46號)和和市委組織部、市人社局《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號)等有關文件規(guī)定,經縣委、縣政府同意,并報淮安市人力資源和社會保障局核準,決定定向招聘金湖縣生源江蘇省2012級免費幼兒師范男生5名,F將有關事項公告如下:
一、招聘單位、崗位及人數
招聘單位、崗位、人數和相關要求詳見《2017年金湖縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。
二、招聘條件
金湖縣生源江蘇省2012級免費幼兒師范男生,并同時具備以下條件方可報名:
1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè);
2.適應崗位要求的身體條件;
3.2017年應屆畢業(yè)生并取得畢業(yè)證書;
4.須為金湖縣生源地的江蘇省免費幼兒師范男生;
5.2012年與金湖縣教育局簽訂了《江蘇省免費師范生(幼兒師范男生)培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議書》;
6.取得幼兒園教師資格證。
三、招聘程序和方法
招聘工作實行“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,采取筆試和面試相結合的方式進行。
(一)報名及資格審查
1.報名時間
2.報名地點
金湖縣教育局組織人事科(江蘇省金湖縣建設西路2號教育局北樓105室)。
3.報名要求
報名采取現場報名的辦法進行,報名者須提供以下材料:
(1)2012年與金湖縣教育局簽訂的《江蘇省免費師范生(幼兒師范男生)培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議書》原件;
(2)畢業(yè)證書原件和復印件;
(3)教師資格證書原件和復印件;
(4)有效期內的本人二代身份證原件和復印件;
(5)《教育部學歷證書電子注冊備案表》;
(6)近期同底免冠二寸照片3張。
報名必須使用在有效期內的二代身份證,報名與考試使用的身份證必須一致,F場報名確有困難的,可委托他人代為報名。代報名者除提供委托人報名材料外,須同時提供委托函、本人身份證原件及復印件。
4.資格審查
金湖縣公開招聘教師工作領導小組根據招聘條件對現場應聘人員資格進行審查。報名成功者在報名現場繳納筆試費100元/人,并領取《筆試準考證》。
(二)考試
報名成功人員須參加統(tǒng)一組織的考試,考試分為筆試和面試。
1.筆試
(1)筆試內容:學前教育學、學前教育心理學、學前教育法規(guī)、幼兒保育和教育知識,班級管理、環(huán)境的創(chuàng)設與利用、游戲活動的支持與引導等內容。筆試總分為100分,筆試成績50分及以上為合格。筆試不指定輔導用書。
(2)筆試時間:
(3)筆試地點及注意事項:詳見《筆試準考證》?忌殧y帶準考證和有效期內本人二代身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試,考生遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試,考試期間考生不得提前交卷、退場。
(4)成績公布:筆試成績在金湖縣人民政府網站首頁“公告公示”欄公布。
2.面試
面試人選的確定:筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。
面試時間、地點和要求:詳見《面試通知書》,面試人員領取《面試通知書》時,須繳納面試費100元/人。
面試形式
(1)說課(35分)。包括:①備課?忌鶕付ǖ慕虒W內容,在指定地點和專用備課紙上獨立設計出教學方案稿,備課時間為1小時。②說課?忌鶕O計的說課稿進行說課,說課時間為10分鐘。評委根據考生說課內容和測試標準進行評價。
(2)專業(yè)技能測試(55分)。包括:繪畫、舞蹈、鋼琴彈唱。評委根據考察情況和測試標準進行評價。
(3)特長展示(10分)?忌孕袦蕚涮亻L展示內容及材料,時間不超過5分鐘,評委根據展示情況和測試標準進行評價。
面試成績。總分為100分,60分及以上為合格。成績當場通知考生。
(三)總成績折算和公布
總成績折算和公布:成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數,第三位四舍五入?偝煽=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績和總成績在金湖縣人民政府網站首頁“公告公示”欄公布。
(四)體檢和考察
面試合格人員均確定為進入體檢人員。
體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號文件執(zhí)行。體檢費用考生自理。體檢的具體時間、地點另行通知。
考察參照《省委組織部等3部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》和《2017年上半年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報考指南》執(zhí)行。
體檢和考察由金湖縣公開招聘教師工作領導小組統(tǒng)一組織。
(五)公示
體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員,并在淮安市人力資源和社會保障局網站、金湖縣人民政府網站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關規(guī)定和程序在規(guī)定時間內辦理相關手續(xù)。
四、聘用與相關待遇
公示無異議的擬聘人員,由金湖縣公開招聘教師工作領導小組組織,按總成績從高分到低分的順序,由擬聘用人員依次進行自主選崗(總成績相同的,面試成績高者優(yōu)先選崗,如面試成績仍相同,取專業(yè)技能測試成績高者)。
被聘用人員試用期為一年,服務期參照《江蘇省免費師范生(幼兒師范男生)培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議書》執(zhí)行,從事幼兒教育工作不少于五年。
因本人原因,不參加本次定向招聘考試、不參加選崗、未按規(guī)定辦理聘用手續(xù)者,視為自動放棄
被聘用人員待遇按金湖縣正式在編教師的有關規(guī)定執(zhí)行。
五、信息公開與咨詢
(一)招聘工作全程信息公開,相關信息可登錄以下網站查詢:
淮安市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.huaian.gov.cn/)
金湖縣人民政府網站(http://www.jinhu.gov.cn/)
(二)為方便群眾咨詢,特設立咨詢電話:
金湖縣教育局組織人事科0517-869072400517-86902016
六、招聘紀律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀律的受聘人員,一經查實,應當解除聘用合同,予以清退;被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重調離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀律的其他相關人員,按照有關規(guī)定追究責任。招聘工作接受有關部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督,特設立監(jiān)督電話:
中共金湖縣紀委、金湖縣監(jiān)察局0517-86882483
金湖縣人力資源和社會保障局紀委0517-86883668
金湖縣委教育紀工委0517-86902227
七、本公告由金湖縣公開招聘教師工作領導小組負責解釋。
附件: