淮安市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位2015年招聘

    淮安市第三人民醫(yī)院、淮安市第四人民醫(yī)院是淮安市衛(wèi)計(jì)委所屬的差額撥款事業(yè)單位，淮安市急救中心是淮安市衛(wèi)計(jì)委所屬全額撥款事業(yè)單位，為適應(yīng)發(fā)展需要，充實(shí)專業(yè)人員隊(duì)伍,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）和市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)研究，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員35名（事業(yè)編制）�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位、招聘人數(shù)及相關(guān)要求詳見《2015年淮安市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

二、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2、具有國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的普通高校本科及以上學(xué)歷，且本科或本科以上學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)為招聘崗位要求的專業(yè)，并取得相應(yīng)學(xué)位證書（含2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生）。其中：2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2016年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書，屆時(shí)未取得的取消應(yīng)聘或聘用資格。

3、年齡35周歲以下（1980年1月1日以后出生），取得博士學(xué)位或中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格者年齡可放寬至40周歲以下（1975年1月1日以后出生）。

4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；符合招聘崗位要求的其它條件（詳見《崗位表》）。

5、報(bào)考淮安市第三人民醫(yī)院、淮安市第四人民醫(yī)院崗位的，2012年之前（含2012年）畢業(yè)生須在報(bào)名時(shí)具有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格；其余被聘用人員須在聘用后二年內(nèi)取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格，未按期取得的，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。

現(xiàn)役軍人、在讀非2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

三、招聘程序和辦法

（一）報(bào)名

1、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的辦法，報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員持《2015年淮安市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》、本人身份證、畢業(yè)證書（2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供雙向選擇就業(yè)推薦表）、學(xué)位證書等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件，本人近期1寸免冠照片4張，于2015年11月23日-2015年11月25日（上午：8:30-11:30，下午：14:00-17:30）到淮安市衛(wèi)計(jì)委五樓第二會(huì)議室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（淮安市和平路3號(hào)）。咨詢電話：0517-80831677。

報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名者除提供委托人報(bào)名材料外，須同時(shí)提供委托函、本人身份證原件及復(fù)印件。

由淮安市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行初步審查，符合條件的，繳納筆試費(fèi)100元/人。

符合條件繳費(fèi)報(bào)名人數(shù)需達(dá)《崗位表》規(guī)定的開考比例的倍數(shù)（見《崗位表》），不足相應(yīng)倍數(shù)的則按比例核減招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。崗位被取消的已繳費(fèi)的報(bào)考人員，可重新補(bǔ)報(bào)其它符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2015年11月26日（上午8:30-11:30），報(bào)名地點(diǎn)不變。

已繳費(fèi)報(bào)名人員于2015年11月27日（上午8：30—11:30，下午14:00-17:30）攜帶本人身份證原件和繳費(fèi)憑證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

（二）考試

1、筆試

筆試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，筆試不指定復(fù)習(xí)用書�？偡譃�100分，60分及以上為合格。

筆試時(shí)間：2015年11月28日上午9:00—11:00。

筆試地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

筆試成績(jī)?cè)诨窗彩行l(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站（http://wsj.huaian.gov.cn）公布。

2、面試與資格復(fù)審

（1）面試人選：在筆試成績(jī)合格的人員中，根據(jù)應(yīng)聘同崗位人員筆試成績(jī)，按從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)的3倍比例確定擬參加面試人選（末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試，下同）。若進(jìn)入面試人數(shù)不足崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的，筆試成績(jī)合格人員均確定為擬參加面試人選。

（2）資格復(fù)審：由淮安市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)對(duì)擬進(jìn)入面試的人選應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)如實(shí)提供符合應(yīng)聘條件的相關(guān)材料，包括：本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件等。進(jìn)入面試人員為在職人員的，須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按人事管理權(quán)限提供加蓋單位及主管部門公章的同意報(bào)考證明。經(jīng)審核符合應(yīng)聘條件的，發(fā)給《面試通知書》。對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件或資格復(fù)審不合格的應(yīng)聘者（含自愿放棄），取消其面試資格，并在應(yīng)聘同崗位筆試成績(jī)合格的應(yīng)聘者中，按從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。經(jīng)審核符合應(yīng)聘條件的，發(fā)給《面試通知書》。通過(guò)資格復(fù)審的面試人數(shù)不足崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的，通過(guò)資格復(fù)審人員均進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單在淮安市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站上公布，進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生需繳納面試費(fèi)

100元/人。

（3）面試：面試采取專業(yè)化面試方式，由淮安市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)統(tǒng)一組織。

面試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

面試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。

（三）體檢和考察

在面試成績(jī)合格的人員中，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，以百分制合成總成績(jī)（成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入）。在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格的人員中，按總成績(jī)從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例(末位總成績(jī)相同的取面試成績(jī)高者，下同)，確定進(jìn)入體檢人員，并在淮安市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站（http://wsj.huaian.gov.cn）公布。

體檢由淮安市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢合格人員由淮安市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)組織考察，考察參照《省委組織部等3部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2015年下半年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。

因考生個(gè)人原因或因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的，在面試成績(jī)合格人員中，按應(yīng)聘同崗位人員總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

四、公示

體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，在淮安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.jshahrss.gov.cn）、淮安市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站（http://wsj.huaian.gov.cn）公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用而出現(xiàn)空額的，在同崗位面試成績(jī)合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)，聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因沒有報(bào)到的或逾期未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。

五、聘用與相關(guān)待遇

被聘用人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期1年），試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期滿考核不合格或相關(guān)崗位聘用人員聘用后二年內(nèi)未取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的，解除聘用合同，考生另行擇業(yè)。

被聘用人員待遇按照淮安市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)整個(gè)公開招聘過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任；對(duì)違反招聘紀(jì)律規(guī)定的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督和咨詢電話。

監(jiān)督電話：

淮安市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)：0517-80831611

淮安市人力資源和社會(huì)保障局：0517-83671213

政策咨詢電話：

淮安市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)：0517-80831677

本公告由淮安市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

2015年淮安市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls

2015年淮安市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)公開招聘考試專業(yè)參考目錄.doc

2015年淮安市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.doc