泰興市2015年招聘教師簡(jiǎn)章

    經(jīng)泰興市人民政府批準(zhǔn)，泰興市部分中小學(xué)、幼兒園面向社會(huì)公開招聘教師（2015年第二批）。根據(jù)江蘇省人民政府《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）文件精神，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘崗位、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

（一）招聘崗位

各單位招聘崗位見《泰興市2015年公開招聘教師（第二批）崗位一覽表》。

（二）招聘對(duì)象

1.全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（師范類畢業(yè)生學(xué)歷可放寬至大專，碩士研究生學(xué)歷為非在職學(xué)歷）；

2.江蘇省2015屆免費(fèi)幼兒師范男生；

3.從事幼兒教師工作5年以上（工作年限計(jì)算截止日期：2015年9月1日）且具有大專及以上學(xué)歷的合同制幼兒教師（以下簡(jiǎn)稱合同制幼兒教師）。

我市在編教師及在我市今年教師招聘中已被審核批準(zhǔn)的擬聘用人員不得報(bào)考。

（三）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

3.根據(jù)江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于對(duì)泰興市公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒教師適當(dāng)放寬年齡條件的復(fù)函》規(guī)定，合同制幼兒教師報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園學(xué)前教育崗位（學(xué)前教育2）年齡放寬至40周歲（1975年1月1日以后出生）；其他報(bào)考人員年齡為30周歲以下（1985年1月1日以后出生）；

4.取得不低于報(bào)考崗位（學(xué)科）相應(yīng)學(xué)段且任教學(xué)科與報(bào)考崗位(學(xué)科)相同的教師資格證書（報(bào)考“學(xué)前教育”崗位須持有幼兒園教師資格證書）；

5.身心健康，適應(yīng)教育教學(xué)工作需要；

6.具備擬報(bào)崗位（學(xué)科）所要求的其他資格條件（詳見崗位一覽表）。

二、招聘程序和辦法

本次招聘工作由泰興市人力資源和社會(huì)保障局、泰興市教育局統(tǒng)一組織，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名、筆試、資格復(fù)審與面試、體檢、公開選崗、考核、聘用等步驟實(shí)施。具體程序和辦法如下：

（一）公布招聘事項(xiàng)

通過新聞媒體、信息發(fā)布指定網(wǎng)站等向社會(huì)發(fā)布招聘信息�！短┡d市2015年公開招聘教師（第二批）簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章》）、考試成績(jī)等相關(guān)事項(xiàng)均在指定網(wǎng)站發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2015年8月28日至8月29日（上午8：00-11：30，下午15：00-18：00）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：泰興市教育局（國(guó)慶東路10號(hào)）。

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（不接受網(wǎng)絡(luò)、信函、電話等方式報(bào)名）。本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名人除按報(bào)名要求提供各類資料外，還須提供代報(bào)名人有效期內(nèi)的二代居民身份證原件及復(fù)印件。

4.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提交以下資料：

（1）本人有效期內(nèi)的二代居民身份證；

（2）學(xué)歷證書；

（3）教師資格證書；

（4）報(bào)考學(xué)前教育崗位的合同制幼兒教師如系非全日制普通高校學(xué)歷畢業(yè)生,報(bào)名時(shí)還須提供教育部學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或教育部門認(rèn)可的學(xué)歷證明；

（5）合同制幼兒教師須提供所在幼兒園出具的任教經(jīng)歷證明材料；

（6）本人近期同底免冠半身一寸彩色照片5張；

（7）報(bào)考崗位（學(xué)科）要求的其他相關(guān)材料。

報(bào)名人員所提供的證書、證明材料均為原件和復(fù)印件。

5.選擇報(bào)考學(xué)科，填寫報(bào)名表：

按照效能便民和權(quán)責(zé)一致的原則，報(bào)名時(shí)，充分尊重報(bào)考人員的自主權(quán)，由報(bào)考人員根據(jù)自身?xiàng)l件，對(duì)照《簡(jiǎn)章》規(guī)定，自行選擇報(bào)考崗位（學(xué)科）、填寫報(bào)名表并提供相關(guān)證件資料，初審合格后辦理報(bào)名手續(xù)。

報(bào)考人員根據(jù)教師資格證書每人限報(bào)一個(gè)學(xué)段（指初中、小學(xué)、學(xué)前教育）的一個(gè)學(xué)科（學(xué)前教育不分學(xué)科），不得多報(bào)或重復(fù)報(bào)名，否則，報(bào)名作無(wú)效處理。報(bào)考人員對(duì)自己所報(bào)學(xué)段、學(xué)科的選擇及填表內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如因選報(bào)學(xué)段、學(xué)科不當(dāng)或所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。

對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格審查工作，貫穿公開招聘工作的全過程。對(duì)不符合報(bào)考資格條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，無(wú)論公開招聘工作進(jìn)行到何階段，當(dāng)即取消其相應(yīng)資格。

6.報(bào)名費(fèi)：90元。

享受政府最低生活保障金的貧困家庭考生，城鎮(zhèn)的憑戶籍所在地縣（市）級(jí)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件），農(nóng)村的憑家庭所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）辦理減免報(bào)名費(fèi)用手續(xù)。

本次公開招聘按學(xué)科設(shè)置開考比例，急缺學(xué)科（指音樂、學(xué)前教育）開考比例為1:2（各學(xué)科招聘計(jì)劃合計(jì)數(shù)：報(bào)名人數(shù)，下同），其他學(xué)科開考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束時(shí)，報(bào)名人數(shù)不足開考比例的學(xué)科，由泰興市人力資源和社會(huì)保障局相應(yīng)核減或取消該學(xué)科招聘計(jì)劃，核減或取消的招聘計(jì)劃調(diào)劑到其他學(xué)科并公示。被取消學(xué)科的報(bào)名人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其它符合條件的學(xué)科。

（三）筆試

1.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員或委托代領(lǐng)人于2015年9月4日（上午8：00-11：30，下午15：00-18：00），憑本人二代居民身份證和報(bào)名繳費(fèi)收據(jù)到泰興市教育局領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄參加筆試處理。

2.筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見筆試準(zhǔn)考證。

3.筆試內(nèi)容。包括公共知識(shí)和所報(bào)學(xué)科專業(yè)知識(shí)兩部分。公共知識(shí)筆試內(nèi)容主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)（《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》）等內(nèi)容。

筆試滿分為100分，其中公共知識(shí)占30%，專業(yè)知識(shí)占70%。筆試成績(jī)合格線為50分。

（四）資格復(fù)審與面試

1.確定面試人選

根據(jù)考生筆試成績(jī)，在筆試成績(jī)合格的考生中按各學(xué)科招聘計(jì)劃合計(jì)數(shù)3倍的比例從高分到低分確定面試人選。確定的面試人選數(shù)與學(xué)科招聘計(jì)劃合計(jì)數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。如出現(xiàn)考生成績(jī)?cè)谄鸱志�上相同的情況，實(shí)行同分跟進(jìn)。

2.資格復(fù)審

面試人選根據(jù)通知要求，攜帶本人二代居民身份證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷證書、教師資格證書等證件材料原件到泰興市教育局參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書。因考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格等情形出現(xiàn)的缺額，在該學(xué)科筆試合格考生中從高分到低分一次性遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)，如出現(xiàn)考生成績(jī)?cè)谄鸱志�上相同的情況，實(shí)行同分跟進(jìn)。

3.面試組織

面試由泰興市人力資源和社會(huì)保障局、泰興市教育局統(tǒng)一組織，主要考核考生必備的教育教學(xué)能力。

音樂、學(xué)前教育學(xué)科面試形式為專業(yè)技能測(cè)試，其他學(xué)科面試形式為說課，說課時(shí)間為15分鐘，考生提前1小時(shí)按指定的內(nèi)容獨(dú)立備課；專業(yè)技能測(cè)試方式由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)公布。面試成績(jī)滿分為100分，合格線為60分。面試具體事宜詳見面試通知書。

各學(xué)科面試評(píng)委小組由7名評(píng)委組成�？忌�面試成績(jī)經(jīng)主評(píng)委、監(jiān)督人員現(xiàn)場(chǎng)簽名確認(rèn)后通知考生。

面試結(jié)束后，計(jì)算考生總成績(jī)。音樂、學(xué)前教育學(xué)科考生按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例采用百分制計(jì)算總成績(jī)；其他學(xué)科考生按筆試和面試成績(jī)各占50%的比例采用百分制計(jì)算總成績(jī)。

（五）體檢

根據(jù)考生總成績(jī)，按各學(xué)科招聘計(jì)劃合計(jì)數(shù)1：1的比例在面試成績(jī)合格人員中從高分到低分確定體檢人選。確定體檢人選時(shí)，如出現(xiàn)總成績(jī)?cè)谄鸱志�上相同的情況，按面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選；筆試、面試成績(jī)均相同的，組織面試加試，加試成績(jī)高的確定為體檢人選。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》等文件執(zhí)行。

體檢由泰興市人力資源和社會(huì)保障局、泰興市教育局共同組織，市教育局對(duì)體檢人選發(fā)放體檢通知書，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不領(lǐng)取體檢通知書的作自動(dòng)放棄體檢處理。

因放棄體檢資格、體檢不合格等情形出現(xiàn)的缺額，在該學(xué)科面試成績(jī)合格人員中按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)體檢人選。

（六）公開選崗

1.體檢合格人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持本人二代居民身份證和筆試準(zhǔn)考證到泰興市教育局領(lǐng)取選崗?fù)ㄖ獣�。已懷孕的體檢人員，在按規(guī)定申請(qǐng)暫緩檢查以外的體檢項(xiàng)目均合格的前提下先參加選崗，待其分娩后須進(jìn)行補(bǔ)檢，補(bǔ)檢不合格的，取消聘用資格。

2.選崗必須由考生本人持二代居民身份證及選崗?fù)ㄖ獣鴧⒓樱�不得由他人代替。選崗時(shí)，根據(jù)填報(bào)志愿分學(xué)段、學(xué)科按考試總成績(jī)從高分到低分依次選崗（同一學(xué)科選崗人員如總成績(jī)相同，則面試成績(jī)高的先選崗，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則抽簽決定選崗順序），每人限選所報(bào)考學(xué)科的一個(gè)崗位，且崗位當(dāng)場(chǎng)選定、不得變更。

選崗結(jié)束后出現(xiàn)的缺額不予遞補(bǔ)。

（七）考核

泰興市教育局按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的要求對(duì)選定崗位的人員進(jìn)行考核。

（八）聘用

考核合格者即為擬聘用人員，擬聘用人員名單公示7天。公示無(wú)異議的擬聘用人員領(lǐng)取《泰興市2015年公開招聘教師聘用通知書》，所有擬聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，憑學(xué)歷證書、教師資格證書等材料辦結(jié)報(bào)到手續(xù)，逾期不能辦理者作自動(dòng)放棄聘用資格處理。

被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定在報(bào)到前自行負(fù)責(zé)處理。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘教師工作，嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的程序和辦法，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，秉公辦事；嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘過程中如有不符合招聘條件或有弄虛作假等舞弊行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

招聘工作全程接受紀(jì)檢（監(jiān)察）部門和社會(huì)監(jiān)督。

四、其他事項(xiàng)

1.本次招聘工作相關(guān)信息將在指定網(wǎng)站發(fā)布，應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解信息發(fā)布指定網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.考生在參加本次教師招聘筆試、面試、體檢和選崗時(shí)，須按照規(guī)定攜帶相關(guān)證件，凡證件攜帶不全者，一律取消相應(yīng)資格。

3.合同制幼兒教師招聘到崗后，在5年內(nèi)不得調(diào)離該鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園。

五、本簡(jiǎn)章由泰興市人力資源和社會(huì)保障局、泰興市教育局負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話：泰興市教育局0523-87728130、87728131。

舉報(bào)電話：泰興市教育局監(jiān)察室0523-87728168。

信息發(fā)布指定網(wǎng)站：泰興市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.jstxlss.gov.cn/index_old.asp)；泰興教育網(wǎng)（www.jstxedu.net）。

泰興市人力資源和社會(huì)保障局

泰興市教育局

2015年8月14日