泰興市2014年公開招聘教師簡章
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增大字體 經(jīng)泰興市人民政府批準(zhǔn)，泰興市教育系統(tǒng)部分中小學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中心幼兒園等單位面向社會(huì)公開招聘教師。根據(jù)江蘇省人民政府《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）文件精神，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘崗位、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
（一）招聘崗位
各單位招聘崗位見《泰興市2014年公開招聘教師崗位一覽表》。
（二）招聘對(duì)象
1.全日制普通高校師范類�？飘厴I(yè)生或全日制普通高校非師范類本科畢業(yè)生。
2.
3.全日制普通高校師范類本科及以上畢業(yè)生；
4.普通高校碩士研究生（非在職）；
5.符合政策性安置條件人員(如:夫妻分居兩地,符合隨軍條件的軍人配偶，父母身邊無子女等)。
上述招聘對(duì)象中，第1、2兩類人員限現(xiàn)行政區(qū)劃泰興市戶籍或普通高校入學(xué)時(shí)為泰興市戶籍（不包括泰興市教育系統(tǒng)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中心幼兒園在編教師），其他人員報(bào)考不受戶籍或生源地限制。
（三）報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法；
3.年齡在18周歲以上、30周歲（
4.取得與報(bào)考崗位相同學(xué)科的教師資格證書（非師范類畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)須符合《泰興市2014年公開招聘教師專業(yè)參考目錄》規(guī)定）。取得某一級(jí)教師資格證書的畢業(yè)生可報(bào)考本級(jí)及其以下等級(jí)的學(xué)段學(xué)科，報(bào)考“學(xué)前教育”崗位須持有幼兒園教師資格證書。
5.身心健康，適應(yīng)教育教學(xué)工作需要。
二、招聘程序和辦法
本次招聘工作由泰興市人力資源和社會(huì)保障局、泰興市教育局統(tǒng)一組織，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名、筆試、資格復(fù)核與面試、體檢、公開選崗、考核、聘用等步驟實(shí)施。具體程序和辦法如下：
（一）公布招聘事項(xiàng)
通過新聞媒體、信息發(fā)布指定網(wǎng)站等向社會(huì)發(fā)布招聘信息。《泰興市2014年公開招聘教師簡章》（以下簡稱《簡章》）、《泰興市2014年公開招聘教師專業(yè)參考目錄》（以下簡稱《專業(yè)參考目錄》）、考試成績等相關(guān)事項(xiàng)均在指定網(wǎng)站發(fā)布。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至
2.報(bào)名地點(diǎn)：泰興市實(shí)驗(yàn)初級(jí)中學(xué)（泰師路1號(hào)）。
3.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名（不接受網(wǎng)絡(luò)、信函、電話等方式報(bào)名）。本人現(xiàn)場報(bào)名有困難的，可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名人除按報(bào)名要求提供各類資料外，還必須提供代報(bào)名人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。
4.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提交以下資料：
（1）本人有效居民身份證和戶籍證明（證明形式：戶口簿或遷出地派出所出具的普通高校入學(xué)時(shí)戶口遷至高校的證明）；
（2）學(xué)歷證書；
（3）教師資格證書；
（4）報(bào)考學(xué)前教育崗位的非全日制普通高校學(xué)歷（電大、夜大、函授、自考、網(wǎng)絡(luò)教育等）畢業(yè)生，報(bào)名時(shí)還須提供教育部學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或教育部門認(rèn)可的學(xué)歷證明。
（5）
（6）本人近期同底免冠半身一寸彩色照片4張。
報(bào)名人員所提供的證書、證明均為原件和復(fù)印件。
5.選擇報(bào)考學(xué)科，填寫報(bào)名表：
按照效能便民和權(quán)責(zé)一致的原則，報(bào)名時(shí)，充分尊重報(bào)考人員的自主權(quán)，由報(bào)考人員根據(jù)自身?xiàng)l件，對(duì)照《簡章》規(guī)定，自行選擇報(bào)考學(xué)科、填寫報(bào)名表并提供相關(guān)證件資料，初審合格后辦理報(bào)名手續(xù)。
報(bào)考人員每人限報(bào)一種類型學(xué)校（指普通高中、初級(jí)中學(xué)、小學(xué)、幼兒園）的一個(gè)學(xué)科（幼兒園不分學(xué)科），不得多報(bào)或重復(fù)報(bào)名，否則，所填報(bào)的崗位全部作無效處理。報(bào)考人員對(duì)自己所報(bào)學(xué)科的選擇及填表內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如因選報(bào)學(xué)科不當(dāng)或所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。
對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格審查工作，貫穿公開招聘工作的全過程。對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，無論公開招聘工作進(jìn)行到何階段，當(dāng)即取消其相應(yīng)資格。
6.報(bào)名費(fèi)：90元。
享受政府最低生活保障金的貧困家庭考生，城鎮(zhèn)的憑戶籍所在地縣（市）級(jí)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件），農(nóng)村的憑家庭所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）辦理減免報(bào)名費(fèi)用手續(xù)。
本次公開招聘按學(xué)校類型、分學(xué)科設(shè)置開考比例，急缺學(xué)科（指音樂、體育、美術(shù)、學(xué)前教育）開考比例為1:2（各學(xué)科招聘計(jì)劃合計(jì)數(shù)：報(bào)名人數(shù)），其他學(xué)科開考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束時(shí)，報(bào)名人數(shù)不足開考比例的學(xué)科，由泰興市人力資源和社會(huì)保障局相應(yīng)核減或取消該學(xué)科招聘計(jì)劃，核減或取消的招聘計(jì)劃調(diào)劑到其他學(xué)科。已報(bào)被取消學(xué)科的報(bào)名人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其它符合條件的崗位。
（三）筆試
1.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員或委托代領(lǐng)人于
2.筆試時(shí)間：
3.筆試形式為閉卷。筆試內(nèi)容由公共知識(shí)和所報(bào)學(xué)科專業(yè)知識(shí)兩部分組成，其中公共知識(shí)占30%，專業(yè)知識(shí)占70%。專業(yè)知識(shí)和公共知識(shí)同場分卷考試，筆試滿分為100分。
公共知識(shí)筆試內(nèi)容包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)（《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》）。
（四）資格復(fù)核與面試
1.確定面試人選
根據(jù)考生筆試成績，按各學(xué)科招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例從高分到低分確定面試人選。確定的面試人選數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試，但考生筆試成績低于該學(xué)科最高筆試成績60%的，不得參加面試。如出現(xiàn)考生成績?cè)谄鸱志�上相同的情況，實(shí)行同分跟進(jìn)。
2.資格復(fù)核
面試人選根據(jù)通知要求，攜帶本人有效居民身份證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷（位）證書、教師資格證書原件到泰興市教育局接受資格復(fù)核。資格復(fù)核合格人員現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書。因考生放棄資格復(fù)核或資格復(fù)核不合格等情形出現(xiàn)的空缺，在該學(xué)科筆試合格考生中從高分到低分依次一次性遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)，如出現(xiàn)考生成績?cè)谄鸱志�上相同的情況，實(shí)行同分跟進(jìn)。
3.面試組織
面試由泰興市人力資源和社會(huì)保障局、泰興市教育局統(tǒng)一組織，主要考核考生必備的教育教學(xué)能力。面試形式為說課（音樂、體育、美術(shù)學(xué)科崗位和學(xué)前教育崗位面試形式為專業(yè)技能測試），說課時(shí)間15分鐘，考生提前1小時(shí)按指定的內(nèi)容獨(dú)立備課；音樂、體育、美術(shù)學(xué)科崗位和學(xué)前教育崗位專業(yè)技能測試方式由評(píng)委現(xiàn)場確定。面試成績滿分為100分，合格線為60分。面試具體事宜詳見面試通知書。
各學(xué)科面試評(píng)委小組由7名評(píng)委組成。每位考生面試結(jié)束后，由紀(jì)檢員、計(jì)分員在評(píng)委給出的成績中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，然后取有效評(píng)分的平均值作為考生的面試成績（按四舍五入法保留2位小數(shù)），現(xiàn)場向考生公布。
面試結(jié)束后，對(duì)面試合格的考生按筆試和面試成績各占50%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績（按四舍五入法保留2位小數(shù)）。
（五）體檢
根據(jù)考生總成績，按學(xué)科招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人選。確定體檢人選時(shí)，如出現(xiàn)總成績?cè)谄鸱志�上相同的情況，按面試成績從高分到低分確定體檢人選；筆試、面試成績均相同的，組織面試加試，加試成績高的確定為體檢人選。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》等文件執(zhí)行。
體檢由泰興市人力資源和社會(huì)保障局、泰興市教育局共同組織，市教育局對(duì)體檢人選發(fā)放體檢通知書，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不領(lǐng)取體檢通知書的作自動(dòng)放棄體檢處理。
因放棄體檢資格、體檢不合格等情形出現(xiàn)缺額的崗位，在該學(xué)科面試合格人員中按總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)體檢人選。
（六）公開選崗
1.體檢合格人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持本人有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證到泰興市教育局領(lǐng)取選崗?fù)ㄖ獣?/span>
2.選崗必須由考生本人持有效居民身份證及選崗?fù)ㄖ獣鴧⒓樱坏糜伤舜�。選崗時(shí)，根據(jù)填報(bào)志愿分學(xué)校類型、學(xué)科按考試總成績從高分到低分依次選崗（同一學(xué)科選崗人員如出現(xiàn)總成績相同，則面試成績高的先選崗，如面試成績?nèi)韵嗤�，則抽簽決定選崗順序），每人限選所報(bào)考學(xué)科的一個(gè)崗位，且崗位當(dāng)場選定，不得變更。
（七）考核
泰興市教育局按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的要求對(duì)選定崗位的人員進(jìn)行考核。
（八）聘用
考核合格者即為擬聘用人員，擬聘用人員名單公示7天。公示后無異議的擬聘用人員領(lǐng)取《泰興市2014年公開招聘教師聘用通知書》，所有擬聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦結(jié)報(bào)到手續(xù)，逾期不能辦理者作自動(dòng)放棄聘用資格處理。
被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定在報(bào)到前自行負(fù)責(zé)處理。
在考察、聘用審批階段因報(bào)考人員不符合政策規(guī)定被取消考察或聘用資格、考察不合格等情形出現(xiàn)的缺額，可在聘用審批結(jié)束前，從該崗位其他符合條件人員中依據(jù)本《簡章》有關(guān)規(guī)定按總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘教師工作，嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的程序和辦法，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，秉公辦事；嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘過程中如有不符合招聘條件或有弄虛作假等舞弊行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
招聘工作全程接受紀(jì)檢（監(jiān)察）部門和社會(huì)監(jiān)督。
四、其他事項(xiàng)
1.本次招聘工作相關(guān)信息將在指定網(wǎng)站發(fā)布，應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解信息發(fā)布指定網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2.考生在參加本次教師招聘筆試、面試、體檢和選崗時(shí)，須按照規(guī)定攜帶相關(guān)證件，凡證件攜帶不全者，一律取消相應(yīng)資格。
五、本簡章由泰興市人力資源和社會(huì)保障局、泰興市教育局負(fù)責(zé)解釋
咨詢電話：泰興市教育局0523-87728130、87728131。
舉報(bào)電話：泰興市紀(jì)委0523-87614410；
泰興市教育局監(jiān)察室0523-87728168。
信息發(fā)布指定網(wǎng)站：泰興人才網(wǎng)（www.txjob.com.cn）；泰興教育網(wǎng)（www.jstxedu.net）。