徐州醫(yī)學(xué)院2015年長(zhǎng)期公開招聘工作人員公告

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)學(xué)院人才隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，徐州醫(yī)學(xué)院（全額撥款事業(yè)單位，網(wǎng)址：http://www.xzmc.edu.cn）現(xiàn)決定面向社會(huì)長(zhǎng)期公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 

　　一、報(bào)考條件 

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律； 

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公； 

　　3、適應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事教學(xué)、科研一線工作； 

　　4、博士研究生崗位年齡要求在40周歲以下，即1975年5月1日（含）以后出生；具有副高職稱者，年齡不超過45周歲，即1970年5月1日（含）以后出生；具有正高職稱者，年齡不超過50周歲，即1965年5月1日（含）以后出生； 

　　5、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 

　　二、報(bào)名 

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間和方式 

　　本公告招聘崗位為長(zhǎng)期招聘崗位，所有崗位自公告發(fā)布15個(gè)工作日后，學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況，確定本期招聘人數(shù)，啟動(dòng)考核程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期截至2015年12月30日。學(xué)校人事處將及時(shí)公布每期招聘結(jié)果，并于每季度末在省人力資源與社會(huì)保障廳、省教育廳和學(xué)校網(wǎng)站通報(bào)崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。 

　　報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/（江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)）。 

　　1、報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2015年7月15日09:00-12月30日16:00； 

　　2、資格初審時(shí)間：2015年7月15日09:00-12月31日16:00。 

　　（二）網(wǎng)上確認(rèn) 

　�。�1）應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。 

　�。�2）本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)，通過初審即報(bào)名成功。 

　　（3）未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。 

　�。ㄈ�）報(bào)名注意事項(xiàng) 

　　1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。我單位將根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。 

　　2、本次公開招聘不設(shè)開考比例，如有滿足條件人員應(yīng)聘，即可根據(jù)需要組織考核，以徐州醫(yī)學(xué)院通知為準(zhǔn)。 

　　3、應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。 

　　4、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘： 

　　①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生； 

　�、谑聵I(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的； 

　　③尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員； 

　�、車�(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。 

　　三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法 

　　考核方式為：專業(yè)技能測(cè)試和面試。 

　�。ㄒ唬�專業(yè)技能測(cè)試科目為試講，試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識(shí)及綜合能力為主。 

　�。ǘ�）專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間將通過電子郵件等方式告之應(yīng)聘人員。 

　　（三）專業(yè)技能測(cè)試結(jié)束后，成績(jī)達(dá)到60分（滿分100分）為合格。專業(yè)技能測(cè)試合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，確定面試人選。如有復(fù)審不通過人員，在專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)合格者中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。復(fù)審?fù)ㄟ^者參加面試。如某招聘崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)不足3人，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。 

　�。ㄋ模┟嬖嚾藛T名單，將在徐州醫(yī)學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://rsc.xzmc.edu.cn/）進(jìn)行公布。面試前要對(duì)考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審，查驗(yàn)如下有關(guān)材料原件（提交一套復(fù)印件），否則不得參加面試： 

　　提供最高學(xué)歷、學(xué)位證書，身份證，專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書；應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議；留學(xué)回國(guó)人員提供留學(xué)回國(guó)人員證明及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。 

　�。ㄎ澹┟嬖嚢凑招熘葆t(yī)學(xué)院制定的面試辦法執(zhí)行。面試辦法將通過電子郵件等方式告之應(yīng)聘人員。面試成績(jī)由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。面試成績(jī)合格線為60分（滿分100分），低于60分不予聘用。 

　�。�六）考試成績(jī)計(jì)算方法：采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)滿分為100分。報(bào)考崗位最終成績(jī)計(jì)算方法： 

　　最終成績(jī)＝專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%； 

　　本次招考工作（自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人選名單）計(jì)劃在60個(gè)工作日內(nèi)完成。 

　　四、聘用 

　　考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在各單項(xiàng)考試（測(cè)試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，一次性遞補(bǔ)人員參加體檢。 

　　對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站、徐州醫(yī)學(xué)院人事處網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。 

　　對(duì)公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。 

　　五、招聘政策咨詢 

　　徐州醫(yī)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。 

　　咨詢電話：0516-83262032 

　　聯(lián) 系 人：劉老師 

　　六、招聘工作監(jiān)督 

　　中共徐州醫(yī)學(xué)院紀(jì)委監(jiān)察處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。 

　　紀(jì)委監(jiān)察處監(jiān)督電話：0516-83262246 

　　聯(lián)系人：周老師 

　　七、招聘工作舉報(bào) 

　　江蘇省教育廳江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。 

　　1、江蘇省教育廳 

　　舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn　

　　舉報(bào)電話、傳真：025-83335135 

　　2、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳 

　　舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn， 

　　舉報(bào)電話、傳真：025-83314795。 

　　附件：徐州醫(yī)學(xué)院長(zhǎng)期公開招聘工作人員崗位表（第一批） 

　　徐州醫(yī)學(xué)院 

　　2015年7月10日