徐州市賈汪區(qū)人民醫(yī)院2015年公開招聘

    根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要及對(duì)人才的需求，我區(qū)決定面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員151人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)；

2、身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

3、招聘職位所要求的學(xué)歷均應(yīng)為第一學(xué)歷，本科學(xué)歷須具有相應(yīng)的學(xué)位。

4、報(bào)考專業(yè)須與所學(xué)專業(yè)一致。

5、2012年及之前的畢業(yè)生須具備所報(bào)考崗位的執(zhí)業(yè)資格證書。

6、報(bào)考護(hù)理學(xué)專業(yè)的大專學(xué)歷者，必須為高中起點(diǎn)三年制全日制普通高等醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生。

7、年齡：30周歲以下（1985.5.1后出生），具有臨床醫(yī)學(xué)類主治醫(yī)師資格的年齡可放寬至35周歲以下（1980.5.1后出生）；

8、戶籍：戶籍不限；

9、有下列情形之一的不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人；我市事業(yè)單位新招聘工作未滿一年的人員；被辭退未滿5年的事業(yè)單位工作人員；2016年及以后全日制普通高校在校學(xué)生；2009年以來在公務(wù)員和事業(yè)單位招錄（聘）考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員；尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；其他不適宜從事醫(yī)學(xué)崗位工作的人員。

二、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間、方式

報(bào)名時(shí)間：2015年5月4日9時(shí)至5月6日17：30。

報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行（不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名）。報(bào)名、照片上傳、資格初審，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址：賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rbj.xzjw.gov.cn/）。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

1、應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20kb以下。

賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行初步審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

2、每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

3、招聘崗位的筆試開考比例為1:2，如未達(dá)到開考比例，將核減招聘計(jì)劃直至取消該招聘崗位，也可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合條件的崗位。補(bǔ)報(bào)時(shí)間：2015年5月7日9:00-11:30。

4、未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。

5、通過資格初審的應(yīng)聘人員須在5月8日-9日到賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

考試方式為：筆試、面試

（一）筆試內(nèi)容：筆試不指定輔導(dǎo)用書，考試范圍以報(bào)考崗位所要求的專業(yè)知識(shí)為主。筆試采取閉卷形式，筆試分值為100分。報(bào)考臨床醫(yī)學(xué)類的考生，取得主治醫(yī)師資格證書的可免筆試，直接進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)（不占用同類崗位面試名額）。

（二）筆試時(shí)間：2015年5月10日�？忌鷳�(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

筆試成績(jī)?cè)谫Z汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rbj.xzjw.gov.cn/）公布，同時(shí)公布資格復(fù)審的相關(guān)注意事項(xiàng)。

（三）筆試閱卷結(jié)束后，由賈汪區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組劃定合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照各招聘崗位數(shù)1:2的比例，確定參加報(bào)考資格復(fù)審人員。

（四）資格復(fù)審：資格復(fù)審時(shí)往屆畢業(yè)生須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及專業(yè)技術(shù)資格（執(zhí)業(yè)）證書和單位同意報(bào)考的證明；2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶本人身份證、學(xué)生證和《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；留學(xué)歸國(guó)人員須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位證明；上述證明材料均要求提供原件和復(fù)印件。

資格復(fù)審合格的參加面試，當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書。資格復(fù)審不合格的取消面試資格，因考生自動(dòng)放棄面試資格或資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的空缺名額，將在報(bào)考該崗位成績(jī)合格人員中依次遞補(bǔ)。達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，不予調(diào)劑。

（五）面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試成績(jī)采取百分制，形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)60分為合格線。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

考生參加面試時(shí)，應(yīng)持準(zhǔn)考證、身份證及面試通知書。

（六）總成績(jī)的計(jì)算

個(gè)人總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%；免筆試人員的面試成績(jī)即為總成績(jī)。

四、體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員（成績(jī)并列者，按筆試成績(jī)確定）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行（檢驗(yàn)科考生還要參加乙肝表面抗原體檢）。體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，按本職位考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、考察

對(duì)體檢合格人員的考察，由區(qū)人社部門會(huì)同用人單位具體實(shí)施。并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。因考察不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，仍按本職位從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格人員，由賈汪區(qū)公開招聘區(qū)人民醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按程序在賈賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天。同時(shí)公布舉報(bào)電話，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間，因自動(dòng)放棄出現(xiàn)空缺時(shí)，在應(yīng)聘本崗位人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。公示期結(jié)束后，因自動(dòng)放棄出現(xiàn)職位空缺不再遞補(bǔ)。

七、聘用與待遇

經(jīng)筆試、面試、體檢、考核、公示合格人員由用人單位辦理人事代理手續(xù)，并與其簽訂聘用合同（合同期不低于5年）。聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格后享受同類在崗人員的工資、福利待遇�？己瞬缓细裾�，解除人事關(guān)系，個(gè)人自主擇業(yè)。未有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格條件的聘用人員，應(yīng)在上崗一年內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格，否則解除聘用合同。

被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。

八、工作紀(jì)律

公開招聘工作要堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，切實(shí)增強(qiáng)招聘工作透明度。嚴(yán)肅工作紀(jì)律，加強(qiáng)考務(wù)管理，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

對(duì)考生考試作弊或弄虛作假的，視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格，已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退；對(duì)工作人員徇私舞弊違反招聘紀(jì)律的，視情節(jié)輕重，調(diào)離工作崗位或給予處分，構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責(zé)任。

本次招聘工作由賈汪區(qū)監(jiān)察局負(fù)責(zé)全程監(jiān)督

九、本公告由賈汪區(qū)公開招聘區(qū)人民醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

招聘政策咨詢電話：0516-87511695\0516-66889680

招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話：0516-66889659

附件：招聘崗位簡(jiǎn)介表 >>