徐州市賈汪區(qū)農(nóng)業(yè)委員會招聘

    根據(jù)徐州市賈汪區(qū)農(nóng)林事業(yè)發(fā)展需要，參照《徐州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的要求，經(jīng)區(qū)政府同意，決定面向社會公開招聘10名工作人員，為進(jìn)一步做好招聘工作，特制定本簡章。

　　一、招錄職位

　　二、報(bào)考條件

　　(一)遵守憲法和法律，擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，具有良好的品行；

　　(二)具有良好的道德情操和心理素質(zhì)；

　　(三)符合招考職位所規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷等條件和要求；

　�。ㄋ模┠挲g30周歲以下(1981年1月1日后出生)、戶籍不限；

　　(五)具有普通高校全日制本科或以上學(xué)歷（含應(yīng)屆生）；

　�。�六）身體健康，體貌端正。

　　（七）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1．觸犯刑律受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；

　　2．近三年內(nèi)因違反黨（團(tuán)）紀(jì)、政紀(jì)受到紀(jì)律處分；

　　3．應(yīng)往屆畢業(yè)生在校期間受到“記過”以上處分尚未解除的；

　　4．五年內(nèi)曾被原單位辭退的；

　　5．因犯錯(cuò)誤正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

　　6．道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為，受過處理的。

　　7、其他不宜進(jìn)入事業(yè)單位的。

　　三、招錄程序和方法

　　（一）報(bào)名

　　1．報(bào)考者須持本人身份證、戶口本（考生所在地戶籍證明）、《畢業(yè)證書》或《就業(yè)推薦表》，原件及復(fù)印件各一份。

　　2.報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫《徐州市事業(yè)單位招收工作人員登記表》，提交近期免冠同底彩色一寸照片3張，報(bào)名費(fèi)100元。

　　3.每個(gè)應(yīng)聘者僅限報(bào)考一個(gè)職位。

　　4.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：2011年6月18日～6月27日 在徐州市賈汪區(qū)人力資源和社會保障局調(diào)配科（上午9：00-12:00,下午2：00-5：30）或登錄網(wǎng)站：www.jwnlj.gov.cn  查詢簡章、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間6月18日上午9:00時(shí)～6月27日下午17:30時(shí)。

　�。ǘ�）筆試

　　1、筆試科目：筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》（考試范圍以《江蘇省2011年錄用公務(wù)員考試大綱》為準(zhǔn)），考試不指定復(fù)習(xí)用書。

　　2、筆試時(shí)間為2011年7月2日。具體安排為：上午 9：00－10：30  《公共基礎(chǔ)知識》

　　考生應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試（以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為6月30日，（網(wǎng)上報(bào)名者將報(bào)考原件在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)一并帶來以便進(jìn)行資格審查）。地點(diǎn)為徐州市賈汪區(qū)人力資源和社會保障局調(diào)配科。（地址：賈汪區(qū)前委路18號、區(qū)政府院內(nèi)，從徐州市火車東站乘25路公交車到賈汪百大超市下車向東500米即到。）

　�。ㄈ�）面試

　　依據(jù)筆試成績按各專業(yè)錄用人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。筆試、面試由徐州市賈汪區(qū)人力資源和社會保障局、徐州市賈汪區(qū)農(nóng)業(yè)委員會統(tǒng)一組織實(shí)施。

　�。ㄋ模┛偝煽兊挠�(jì)算

　　按筆試成績50%、面試成績50%的比例計(jì)算報(bào)考人員總成績。

　�。ㄎ澹�體檢

　　根據(jù)總成績，按用人單位各專業(yè)錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（成績并列者，按筆試成績由高分到低分排序)

　　體檢由徐州市賈汪區(qū)人力資源和社會保障局會同徐州市賈汪區(qū)農(nóng)業(yè)委員會統(tǒng)一組織實(shí)施。招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

　　(六)政審（考察）

　　體檢結(jié)束后，按照考核要求對擬錄用人員進(jìn)行考察。因體檢、考察不合格者，按各專業(yè)總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

　　(七)聘用及相關(guān)待遇

　　考察合格者為擬聘用人員（擬聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其它協(xié)議的，由其本人按有關(guān)規(guī)定自行處理），由區(qū)人力資源和社會保障局和區(qū)農(nóng)業(yè)委員會向社會公示7天后，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。聘用人員試用期1年，試用期滿考核合格后簽訂聘用合同并在區(qū)人力資源和社會保障局辦理相關(guān)手續(xù)，為個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等5險(xiǎn)。聘用人員參加事業(yè)人員年度考核、工資晉升，考核不合格者不再續(xù)聘。

　　四、工作紀(jì)律

　　招考工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)決按照《簡章》程序辦理，把好招考“進(jìn)口”關(guān)。對考試作弊或弄虛作假的考生，取消其考錄資格；對工作人員徇私舞弊的，要嚴(yán)肅處理。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會和群眾監(jiān)督。

　　五、本簡章由徐州市賈汪區(qū)人力資源和社會保障局、徐州市賈汪區(qū)農(nóng)業(yè)委員會負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：徐州市賈汪區(qū)人力資源和社會保障局： 0516—82357753 

　　徐州市賈汪區(qū)農(nóng)業(yè)委員會：

　　聯(lián)系人：劉主任 0516—87810707

　　靖主任 0516—87615369

　　監(jiān)督電話：                 0516—87715609

　　徐州市賈汪區(qū)人力資源和社會保障局    徐州市賈汪區(qū)農(nóng)業(yè)委員會