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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2014-09-04 14:16:32  來源:本站整理

    江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年公開招聘公告

    蘇人社事招公告核[2014]84號

      為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)學(xué)校人才隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位,學(xué)校網(wǎng)址:www.jsit.edu.cn)現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、報(bào)考條件

      1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

      2、遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;

      3、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

      4、年齡要求:碩士學(xué)位人員年齡不超過35周歲(1979年1月1日后出生);具有博士學(xué)位或副高以上職稱人員年齡不超過40周歲(1974年1月1日后出生);正高職稱人員年齡放寬至50周歲(1964年1月1日后出生)。

      5、具備報(bào)考崗位要求的資格條件;

      6、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      二、報(bào)名

      (一)報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)

      1、報(bào)名時(shí)間:

      01-05號崗位為長期招聘崗位。自2014年9月5日起接受報(bào)名,10個(gè)工作日后學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況,確定本期招聘人數(shù),啟動(dòng)考核程序,崗位招滿即止,未招滿的崗位報(bào)名有效期截至2014年12月31日。學(xué)校組織人事處將及時(shí)公布每期招聘結(jié)果,并于每季度末在省人力資源與社會(huì)保障廳、省教育廳和學(xué)校網(wǎng)站上通報(bào)崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。

      06-19號崗位為一次性招聘。報(bào)名時(shí)間:2014年9月5日至9月21日下午17:00。

      2、報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

      報(bào)名電子郵箱:jsitrs@163.com 

      發(fā)送的郵件標(biāo)題按照“應(yīng)聘崗位+姓名+專業(yè)+學(xué)歷(職稱)”的格式注明

     。ǘ﹫(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

      1、每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)名時(shí)需提交下列材料(網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí),下列2-4項(xiàng)作為附件打包上傳):

     。1)《江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表》紙質(zhì)稿和電子稿各一份(見附件);

     。2)最高學(xué)歷、學(xué)位證書,身份證,專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等復(fù)印件;國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件;留學(xué)回國人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國人員證明》復(fù)印件,在國外取得學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》復(fù)印件;

     。3)提供本人真實(shí)的教學(xué)與研究方向、科研項(xiàng)目、科研成果、科研獎(jiǎng)勵(lì)等情況及主要論著目錄等(注明期刊名稱,年、期和起止頁碼);

     。4)應(yīng)聘需要有工作經(jīng)歷崗位的人員,須提供證明其工作經(jīng)歷的勞動(dòng)(或聘用)合同等相關(guān)材料復(fù)印件。

      2、01—05號崗位不設(shè)開考比例;06—19號崗位開考比例為1:3,如果符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的,將相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位,并同時(shí)在省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上發(fā)布公告。被取消招聘崗位的報(bào)名人員可在2014年9月21日前改報(bào)其他符合條件的崗位。

      3、江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處將對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,并于9月29日前通知應(yīng)聘人員是否通過報(bào)名資格審核,以及未通過審核的原因。通過報(bào)名資格審查的應(yīng)聘人員方可參加考試,通過資格審查的名單將在江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

      4、本次公開招聘不收報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

      5、應(yīng)聘人員對所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。

      三、考試方式和實(shí)施辦法

     。ㄒ唬┙處煃徫坏目己朔绞綖樵囍v、專業(yè)測試及面試;輔導(dǎo)員、高職教育研究崗位的考核方式為筆試、面試。具體內(nèi)容如下:

      1、試講。試講主要測試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、應(yīng)用能力和授課水平。試講滿分為100分,合格線為60分,試講成績由主評委當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。

      2、專業(yè)測試。專業(yè)測試按照江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的考核辦法執(zhí)行,專業(yè)測評辦法將通過張貼告示以及電子郵件方式告之應(yīng)聘人員。專業(yè)測試滿分為100分,合格線為60分,專業(yè)測評成績由主評委當(dāng)場公布。試講和專業(yè)測試結(jié)束后,在試講和專業(yè)測試合格者中,根據(jù)兩項(xiàng)成績的總分從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定參加面試人員,不足比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試人員名單將在學(xué)校網(wǎng)站公布。

      3、筆試。筆試內(nèi)容為與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、應(yīng)用能力和操作水平等方面的知識測試。筆試總分為100分,合格線為60分。筆試結(jié)束后,在筆試合格者中,根據(jù)成績從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定參加面試人員,不足比例的,按合格線以上實(shí)際人數(shù)確定面試人選。參加面試人員成績、名單將在學(xué)校網(wǎng)站公布,其余應(yīng)聘人員成績可憑身份證號在學(xué)校網(wǎng)站查詢。

      4、面試。面試按照江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的面試辦法執(zhí)行,面試辦法將通過張貼告示以及電子郵件方式告之應(yīng)聘人員。面試滿分為100分,合格線為60分,面試成績由主評委當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。

      5、總成績。應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計(jì)算,總成績按如下方式折算:教師崗位的總成績=試講成績×30%+專業(yè)測試成績×30%+面試成績×40%;輔導(dǎo)員、高職教育研究崗位的總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%?己丝偝煽冊诳荚嚱Y(jié)束后的10個(gè)工作日內(nèi)通過學(xué)校網(wǎng)站公布,應(yīng)聘人員可憑身份證號查詢。

     。ǘ┛荚嚢才

      1、考核的時(shí)間和地點(diǎn)以電話或郵件方式通知通過資格審查的應(yīng)聘人員,應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加測試,否則按棄考處理。

      2、面試之前,參加面試人員須提供上述報(bào)名材料原件,由人事處對考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審。

      所有招考工作(自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人選名單)原則上在60個(gè)工作日內(nèi)完成。

      四、聘用

      考試結(jié)束后,在各單項(xiàng)考試(測試)合格的人員中,根據(jù)總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績,按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,其中應(yīng)聘教師的,還需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí),根據(jù)招聘人數(shù)按高分到低分順序一次性替補(bǔ)人員參加體檢。

      對體檢合格人員由學(xué)校組織考核,并根據(jù)考核和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站、江蘇教育網(wǎng)及學(xué)校網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

      對公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后,由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級?己瞬缓细裾,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。

      五、回避

      從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

      六、招聘政策咨詢

      江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

      招聘政策咨詢電話:0510-83296816、83296019、85871353

      聯(lián)系人:王老師、馮老師、朱老師

      七、招聘工作監(jiān)督

      中共江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)律檢查委員會(huì)、江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院監(jiān)察處對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

      紀(jì)檢監(jiān)督電話:0510-83298150、83296575

      聯(lián)系人:俞老師、宗老師

      八、招聘工作舉報(bào)

      江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳、江蘇省教育廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

      1、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

      舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,

      舉報(bào)電話、傳真:025-83314795。

      2、江蘇省教育廳

      舉報(bào)信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn 

      舉報(bào)電話、傳真: 025-83335535。

      附件:

      

     
    江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員崗位表.xls
     
    江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

    Tags:

    作者:佚名
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