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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2021-03-22 17:18:36  來(lái)源:本站整理

    江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開(kāi)招聘工作人員短期公告(第一批)

     江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位,學(xué)校位于江蘇省無(wú)錫市惠山區(qū)錢(qián)藕路1號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)人才隊(duì)伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、報(bào)考條件

    (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

    (二)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂(lè)群、廉潔奉公。

    (三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

    (四)年齡要求為:碩士研究生和中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡在35周歲以下(即1986年1月1日之后出生);博士研究生年齡不超過(guò)40周歲(即1981年1月1日之后出生);具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡不超過(guò)45周歲(即1976年1月1日之后出生);具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡不超過(guò)50周歲(即1971年1月1日之后出生)。

    (五)輔導(dǎo)員崗位要求如下:

    1.中共黨員(含中共預(yù)備黨員)

    2.碩士研究生年齡不超過(guò)35周歲,即1986年1月1日之后出生;具有5年以上專(zhuān)職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的,年齡可放寬至40周歲,即1981年1月1日之后生。

    3.并具備下列條件之一:(1)在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年及以上;(2)有1年及以上高校專(zhuān)職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷(指正式參加工作經(jīng)歷,不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷);(3)有3年及以上企事業(yè)單位專(zhuān)職從事思想政治工作經(jīng)歷(指正式參加工作經(jīng)歷,不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷)。

    主要學(xué)生干部是指在高校本科或研究生就讀階段擔(dān)任班級(jí)正、副班長(zhǎng)、團(tuán)支部書(shū)記、黨支部書(shū)記,院級(jí)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社聯(lián)正部長(zhǎng)及以上學(xué)生干部,校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社聯(lián)副部長(zhǎng)及以上學(xué)生干部,校級(jí)社團(tuán)(協(xié)會(huì))負(fù)責(zé)人。

    專(zhuān)職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)擔(dān)任專(zhuān)職書(shū)記、副書(shū)記,或在紀(jì)檢和黨辦、組織 (人事)、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門(mén)中專(zhuān)職從事思想政治工作,或在工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)專(zhuān)職從事思想政治工作,以及專(zhuān)職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。計(jì)算學(xué)生干部任職、工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為招聘公告發(fā)布之日。

    (六)具備報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件(詳見(jiàn)崗位表)。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2021年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員,指在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。計(jì)算工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為招聘公告發(fā)布之日。

    (七)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    二、報(bào)名

    (一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

    應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”報(bào)名,照片上傳、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。

    1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2021年3月22日09:00-4月6日16:00;

    2.資格初審時(shí)間:2021年3月22日09:00-4月7日16:00;

    3.陳述申辯時(shí)間:2021年3月22日09:00-4月8日16:00;

    4.異議處理時(shí)間:2021年3月22日09:00-4月8日18:00。

    (二)網(wǎng)上確認(rèn)

    (1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(周末或節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)招聘部門(mén)(單位)資格初審。

    (2)本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi),通過(guò)初審即報(bào)名成功。

    (3)未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。

    (三)報(bào)名注意事項(xiàng)

    1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。

    學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

    2.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)請(qǐng)對(duì)照?qǐng)?bào)考條件,在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中補(bǔ)充填寫(xiě)主要學(xué)生干部任職經(jīng)歷或工作經(jīng)歷(須注明所在單位、任職職務(wù)以及任職起止年月日)。

    3.本公告為短期招聘崗位,開(kāi)考比例考核為1︰3,如未達(dá)到開(kāi)考比例,將核減或取消該招聘崗位,并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2021年4月9日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。

    4.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

    5.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

    ①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

    ②應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

    聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開(kāi)招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

    ③國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

    三、考核程序和實(shí)施辦法

    (一)考核方式

    招聘崗位B01-B10專(zhuān)任教師崗,考核方式為試講、專(zhuān)業(yè)測(cè)試及面試,具體內(nèi)容如下: 。

    1.試講。試講主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、應(yīng)用能力和授課水平。試講滿分為100分,合格線為60分,試講成績(jī)由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。試講合格人員全部參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試。

    2.專(zhuān)業(yè)測(cè)試。專(zhuān)業(yè)測(cè)試按照江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的考核辦法執(zhí)行,并根據(jù)疫情情況適時(shí)組織,專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng)辦法及具體時(shí)間將通過(guò)網(wǎng)上公告(http://rsc.jsit.edu.cn)、張貼告示或電子郵件方式告知應(yīng)聘人員。專(zhuān)業(yè)測(cè)試滿分為100分,合格線為60分,專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng)成績(jī)由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)公布。試講和專(zhuān)業(yè)測(cè)試結(jié)束后,在試講和專(zhuān)業(yè)測(cè)試合格者中,按試講、專(zhuān)業(yè)測(cè)試兩項(xiàng)實(shí)際成績(jī)相加的總分從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定參加面試人員,不足比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。進(jìn)入面試人員名單通過(guò)學(xué)校人事處網(wǎng)站公布(http://rsc.jsit.edu.cn)。

    3.面試。按照江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的面試辦法執(zhí)行,面試辦法將通過(guò)網(wǎng)上公告(http://rsc.jsit.edu.cn)或電子郵件方式告知應(yīng)聘人員。面試滿分為100分,合格線為60分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。

    4.總成績(jī)。應(yīng)聘人員考核總成績(jī)按百分制計(jì)算,總成績(jī)按如下方式折算:教師崗位的總成績(jī)=試講成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。試講成績(jī)、專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。總成績(jī)合格線為60分,總成績(jī)不合格人員不予錄用。

    招聘崗位B11-B14專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗,考核方式為筆試及面試,具體內(nèi)容如下: 

    1.筆試:結(jié)合招聘崗位實(shí)際工作要求,從高校輔導(dǎo)員工作實(shí)際所需要的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)和基本應(yīng)用能力等方面進(jìn)行綜合素質(zhì)測(cè)試,不指定大綱和教材。筆試60分為合格(總分100分)。筆試結(jié)束后,在合格者中,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定參加面試人員,不足比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)公布,在學(xué)校人事處網(wǎng)站查詢。進(jìn)入面試人員名單、崗位、成績(jī)、排名通過(guò)學(xué)校人事處網(wǎng)站公布(http://rsc.jsit.edu.cn)。

    2.面試:按照江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的面試辦法執(zhí)行,主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),面試辦法將通過(guò)網(wǎng)站(http://rsc.jsit.edu.cn)或電子郵件方式告知應(yīng)聘人員。面試滿分為100分,合格線為60分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

    3.總成績(jī):應(yīng)聘人員考核總成績(jī)按百分制計(jì)算:總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)?偝煽(jī)合格線為60分,總成績(jī)不合格人員不予錄用。

    (二)資格復(fù)審

    1.筆試之前,應(yīng)聘人員須提供相關(guān)報(bào)名材料原件,由江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。無(wú)法提供以下材料原件或提供的材料不符合要求的,學(xué)校有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

    主要學(xué)生干部或工作經(jīng)歷證明:班級(jí)、院級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)院黨委出具證明,校級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷由所在高校學(xué)生管理部門(mén)出具證明。證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。高校專(zhuān)職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷證明由高校校級(jí)人事部門(mén)(不含校內(nèi)其他二級(jí)部門(mén)或二級(jí)單位)出具,企事業(yè)單位專(zhuān)職從事思想政治工作經(jīng)歷證明由所在單位黨委或黨總支(不含單位內(nèi)二級(jí)部門(mén)或二級(jí)單位黨委或黨總支)出具,證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。中共黨員(中共預(yù)備黨員)證明由所在黨組織出具。

    2.面試之前,參加面試人員須提供報(bào)名材料原件:①身份證;②應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、成績(jī)單;非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū);在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;③崗位所要求的其他相關(guān)材料(如本科學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、科研成果等);④所在黨組織出具的中共黨員(中共預(yù)備黨員)證明。以上材料請(qǐng)考生提供復(fù)印件一份,由人事處對(duì)考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審,復(fù)審不通過(guò)人員不得參加面試。

    短期招聘在招考工作(自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人員名單)計(jì)劃在50個(gè)工作日內(nèi)完成。

    四、體檢、考察

     考試結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī),在各單項(xiàng)考試(測(cè)試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,還須符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。

    對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人選名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人選姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、現(xiàn)工作單位、現(xiàn)學(xué)習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

    因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺時(shí),本次招聘不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

    五、公示與聘用

    對(duì)公示無(wú)異議人員,應(yīng)積極主動(dòng)配合人事關(guān)系調(diào)動(dòng)的辦理工作和按要求提供相關(guān)材料,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳相關(guān)部門(mén)備案后,學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,除依法依規(guī)解除聘用合同外,最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí);考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用專(zhuān)職輔導(dǎo)員與學(xué)校簽訂聘用合同,除依法依規(guī)解除聘用合同外,一經(jīng)聘用須在本校輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年以上(含試用期),服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。

    屬于下列情況之一者,學(xué)校取消聘用資格:(1)無(wú)工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同(或協(xié)議)后,10個(gè)工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同(或協(xié)議)者;(2)有工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后,30個(gè)工作日內(nèi)不能提供與原單位解除工作關(guān)系證明者;(3)應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)者。

    六、招聘政策咨詢

    江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

    招聘政策咨詢電話:0510-83296816、0510-83296019

    聯(lián)系人:劉老師、錢(qián)老師

    七、招聘工作監(jiān)督

    江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

    紀(jì)檢監(jiān)督電話:0510-83298150

    聯(lián)系人:何老師、吳老師

    八、招聘工作舉報(bào)

    江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

    1.江蘇省教育廳

    舉報(bào)信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,

    舉報(bào)電話、傳真:025-83335135。

    2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

    舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,

    舉報(bào)電話、傳真: 025-83230723。

     

     

                                                        江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院

                                                2021年3月19日

     

     

     

    江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院崗位表.xlsx

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    作者:佚名
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