江蘇省體育局直屬事業(yè)單位2014年公開(kāi)招聘
蘇人社事招公告核[2014]57號(hào)
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)體育系統(tǒng)人員隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),江蘇省體育局直屬事業(yè)單位:省體育局訓(xùn)練中心、省方山體育訓(xùn)練基地、省體育科學(xué)研究所(均為全額撥款事業(yè)單位)現(xiàn)決定面向2014年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員公開(kāi)招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策;
2、遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件,年齡在35周歲以下(1979年6月1日以后出生);
4、具備報(bào)考崗位要求的資格條件。
5、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名
。ㄒ唬﹫(bào)名時(shí)間及方式
報(bào)名時(shí)間:2014年5月30日至6月16日。
報(bào)名方式:郵寄個(gè)人材料(來(lái)源:揚(yáng)州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.areyoureadymovie.com/)。
自本公告發(fā)布之日起至2014年6月16日止(以6月16日收到材料為準(zhǔn)),報(bào)名人員郵寄個(gè)人材料至:南京市廣州路191號(hào)五環(huán)大廈,江蘇省體育局人事處,郵編:210029。信封上請(qǐng)注明:報(bào)考材料。
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
1、每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交下列材料:
、拧督K省體育局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》,在公告發(fā)布網(wǎng)站下載,以A4紙打;
、啤懂厴I(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件;
、菎徫灰蟮膶W(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件;
、葝徫灰蟮母黝(lèi)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明、發(fā)表刊物材料等復(fù)印件;
、2張本人2寸正面彩色免冠照片(貼于“登記表”指定位置,須為近半年內(nèi)拍攝、正規(guī)沖印的同一底版照片)。
上述⑴—⑷項(xiàng)要求的材料請(qǐng)按序裝訂。
2、同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的,將相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位,并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。接受報(bào)名的單位將通知被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員。
3、郵寄個(gè)人材料時(shí)間截止后,江蘇省體育局人事處與招聘單位依據(jù)崗位要求對(duì)報(bào)名人員材料進(jìn)行資格審查。資格審查合格人員名單以及未通過(guò)審核人員名單和原因于6月18日在江蘇體育網(wǎng)http://www.jssports.gov.cn公布。未通過(guò)資格審核人員不再進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié),相關(guān)材料不退回。通過(guò)報(bào)名資格審查的應(yīng)聘人員須本人于2014年6月20日進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。具體時(shí)間為6月20日9:00至17:00,地點(diǎn)在南京市廣州路191號(hào)五環(huán)大廈1008室。
4、本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。
5、應(yīng)聘人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
考試方式為: 01、02崗位采取筆試、專(zhuān)項(xiàng)技能操作相結(jié)合的辦法考試; 03 崗位采取筆試、面試相結(jié)合的辦法考試;04 崗位采取筆試、面試、專(zhuān)項(xiàng)技能操作相結(jié)合的辦法考試; 05崗位采取筆試、面試、綜合實(shí)踐能力測(cè)試相結(jié)合的辦法考試。
。ㄒ唬┕P試內(nèi)容為本崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
。ǘ┕P試時(shí)間為2014年6月21日。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
。ㄈ┕P試閱卷結(jié)束后,筆試成績(jī)達(dá)到卷面總分成績(jī)60%為合格。在筆試合格者中,根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定參加面試人員(該崗位筆試合格人數(shù)不足3個(gè)的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選)。
筆試成績(jī)將在江蘇體育網(wǎng)http://www.jssports.gov.cn進(jìn)行公布,應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)及準(zhǔn)考證號(hào)查詢(xún)。
。ㄋ模┟嬖嚥扇〗Y(jié)構(gòu)化形式,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試成績(jī)達(dá)到面試總分成績(jī)60%為合格。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
。ㄎ澹⿲(zhuān)項(xiàng)技能操作
01、02、04崗位根據(jù)筆試成績(jī)高低,在招聘職位人數(shù)1:2的比例范圍內(nèi)確定參加專(zhuān)項(xiàng)技能操作的人員,不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定。專(zhuān)項(xiàng)技能操作時(shí)間為5個(gè)工作日,具體時(shí)間將與應(yīng)聘人員協(xié)商后確定;測(cè)試形式主要為組織開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)技能公開(kāi)訓(xùn)練課(01、02崗位)或跟隊(duì)服務(wù)能力考核(04崗位)。專(zhuān)項(xiàng)技能操作成績(jī)達(dá)到該項(xiàng)總成績(jī)的60%為合格。
。┚C合實(shí)踐能力測(cè)試
面試結(jié)束后,05崗位根據(jù)筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例,以成績(jī)高低在招聘職位人數(shù)1:2的比例范圍內(nèi)確定參加綜合實(shí)踐能力測(cè)試的人員。測(cè)試時(shí)間為5個(gè)工作日,具體時(shí)間將與應(yīng)聘人員協(xié)商后確定;測(cè)試形式主要為專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)技能考核等。綜合實(shí)踐能力測(cè)試成績(jī)達(dá)到該項(xiàng)總成績(jī)的60%為合格。
6、總成績(jī)
01、02崗位總成績(jī)按筆試成績(jī)占30%、專(zhuān)項(xiàng)技能操作成績(jī)占70%的比例計(jì)算。
03崗位總成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算。
04崗位總成績(jī)按筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占30%、專(zhuān)項(xiàng)技能操作成績(jī)占40%的比例計(jì)算。
05崗位總成績(jī)按筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占30%、綜合實(shí)踐能力測(cè)試成績(jī)占40%的比例計(jì)算。
所有招考工作(自報(bào)名截止之日起至確定最后錄用人選并公示)在60個(gè)工作日內(nèi)完成。
四、聘用
考試結(jié)束后,在各單項(xiàng)考試(測(cè)試)合格的人員中,根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī),按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),一次性遞補(bǔ)人員參加體檢。
對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考核,并根據(jù)考核和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
對(duì)公示無(wú)異議人員,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期,試用期滿(mǎn)考核合格,予以定職定級(jí)。考核不合格者,取消聘用資格,中止聘用關(guān)系。
五、回避
應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
六、招聘政策咨詢(xún)
江蘇省體育局人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà):025-51889770
聯(lián) 系 人:李揚(yáng)
七、招聘工作監(jiān)督
江蘇省紀(jì)律檢查委員會(huì)、省監(jiān)察廳駐體育局紀(jì)檢組、監(jiān)察室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
紀(jì)檢監(jiān)督電話(huà):025-51889700
聯(lián)系人:劉蔚
八、招聘工作舉報(bào)
江蘇省體育局、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。
1、江蘇省體育局
舉報(bào)信箱:376690139@qq.com
舉報(bào)電話(huà)、傳真:025-51889700
2、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,
舉報(bào)電話(huà)、傳真:025-83314795。
江蘇省體育局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表.doc |
江蘇省體育局2014年上半年直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表.xls |