蘇人社事招公告核[2014]34 號
為加強(qiáng)學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè),南京特殊教育職業(yè)技術(shù)學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位,學(xué)校網(wǎng)址:www.njty.edu.cn)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律,熱愛高等教育事業(yè);
(三)品行良好,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
(四)具備應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)知識及實(shí)踐技能等資格條件(見附件1);
。ㄎ澹┚邆溥m應(yīng)崗位要求的身體條件;
。┠挲g要求:碩士研究生崗位為35周歲以下,博士研究生或中級職稱的崗位為40周歲以下;
。ㄆ撸┤〉米鎳箨懭罩破胀ǜ咝W(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名
。ㄒ唬﹫(bào)名時(shí)間及方式
1、報(bào)名時(shí)間: 即日起至2014年4月18日
2、報(bào)名方式:
。1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
應(yīng)聘者直接將相關(guān)材料發(fā)送至學(xué)校人事處郵箱zpnjty@163.com,發(fā)送主題請以“崗位+姓名+專業(yè)名稱”格式注明。
(2)郵寄材料報(bào)名(以收件地郵戳?xí)r間為有效時(shí)間)
地址:南京市棲霞區(qū)神農(nóng)路1號南京特殊教育職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處
郵編:210038
聯(lián)系人:傅老師(來源:揚(yáng)州教師招聘考試網(wǎng)http://www.yzjsks.com/)
聯(lián)系電話:025-89668028
。ǘ﹫(bào)名注意事項(xiàng)
1、每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)名時(shí)須提交下列材料:
。1)《南京特殊教育職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘人員報(bào)名表》(見附件2);
。2)提供最高學(xué)歷、學(xué)位證書、身份證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等復(fù)印件;國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件;留學(xué)回國人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國人員證明》復(fù)印件,在國外取得學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》復(fù)印件;
。3)提供本人真實(shí)的教學(xué)與研究方向、科研項(xiàng)目、科研成果、科研獎(jiǎng)勵(lì)等情況及主要論著目錄等(注明期刊名稱,年、期和起止頁碼);
郵寄或現(xiàn)場報(bào)名時(shí),需提交上述所有材料。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí),只需提供《南京特殊教育職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘人員報(bào)名表》和個(gè)人科研學(xué)術(shù)成果一覽表,待學(xué);貜(fù)確認(rèn)后,根據(jù)需要提供詳細(xì)資料。
2、本次公開招聘不收報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。
3、應(yīng)聘人員提交的材料凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試和聘用資格。
4、同一崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的,將相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位,并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。接受報(bào)名的單位將通知被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員可改報(bào)其他符合條件的崗位。如符合條件的報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例,但確為學(xué)校專業(yè)急需或緊缺特殊人才,經(jīng)省教育廳、省人力資源社會(huì)保障廳審核并公告后可降低開考比例。
5、應(yīng)聘人員與應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘與該部門負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、考核及組織
1、考核方式
考核工作包括專業(yè)技能測試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。
。1)專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試主要測試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的教學(xué)能力或?qū)I(yè)能力、應(yīng)用能力和操作水平。專業(yè)技能測試一般為所招聘崗位要求的相關(guān)內(nèi)容。通過資格審查的應(yīng)聘人員全部參加專業(yè)技能測試,專業(yè)技能測試辦法和內(nèi)容由南京特殊教育職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定。專業(yè)技能測試滿分為100分,合格線為60分。專業(yè)技能測試成績將在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布,應(yīng)聘人員憑身份證號查詢。專業(yè)技能測試結(jié)束后,在專業(yè)技能測試合格人員中,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選,不足比例的,按合格線以上實(shí)有人數(shù)確定。
。2)面試。面試按照南京特殊教育職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的辦法執(zhí)行,主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試滿分為100分,合格線為60分,面試成績當(dāng)場公布。
。3)總成績。應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計(jì)算,總成績按如下方式折算:總成績=專業(yè)技能測試成績×60%+面試成績×40%
2、考核安排
。1)考核的時(shí)間和地點(diǎn)以電話或郵件方式通知通過資格審查的應(yīng)聘人員,應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,否則按棄考處理。
(2)面試之前,參加面試人員須提供上述報(bào)名材料原件,由人事處對考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審。
。3)所有招考工作(自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人選名單)一般在60個(gè)工作日內(nèi)完成。
四、體檢、考察及公示、聘用
。ㄒ唬┛己私Y(jié)束后,在合格人員中,根據(jù)總成績,按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,其中應(yīng)聘教師的,還需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。
。ǘ⿲w檢合格人員由學(xué)校組織考察,并根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在面試合格人員中依次遞補(bǔ)。
。ㄈ⿺M聘用人員名單將在江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、江蘇教育網(wǎng)及學(xué)校人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。
(四)對公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后,由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級?己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格,終止聘用關(guān)系。
五、招聘政策咨詢及監(jiān)督
南京特殊教育職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話:025-89668028
聯(lián)系人:傅老師
六、招聘工作監(jiān)督
南京特殊教育職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察處對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
紀(jì)檢監(jiān)督電話:025-89668016
聯(lián)系人:郁老師
七、招聘工作舉報(bào)
江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。
舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報(bào)電話、傳真:(025)83314795
附件: