南京特殊教育師范學(xué)院2017年公開(kāi)招聘

　蘇人社事招公告核[2017]30號(hào)

　　為更好地選拔高層次優(yōu)秀人才，充實(shí)學(xué)校人才隊(duì)伍，南京特殊教育師范學(xué)院（全額撥款事業(yè)單位，學(xué)校網(wǎng)址：www.njts.edu.cn）現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次優(yōu)秀人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

　　2、熱愛(ài)高等教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

　　3、適應(yīng)崗位要求的身體條件，碩士研究生及以下年齡要求35周歲（1982年1月1日以后出生），具有副高職稱的碩士研究生可在40周歲以下（1977年1月1日以后出生）博士研究生年齡原則上要求在40周歲以下（1977年1月1日以后出生），應(yīng)屆博士研究生畢業(yè)人員應(yīng)于2017年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位；應(yīng)屆碩士研究生及以下畢業(yè)人員應(yīng)于2017年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位

　　4、具備報(bào)考崗位要求的資格條件（詳見(jiàn)附件）；

　　5、應(yīng)聘者均須有國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位，且必須與所需專業(yè)相對(duì)應(yīng)；

　　6、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、報(bào)名

　　崗位表A為長(zhǎng)期招聘崗位表，學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況，于公告發(fā)布10個(gè)工作日后啟動(dòng)考核程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期截止至2017年12月30日。學(xué)校人事處將及時(shí)公布每期招聘結(jié)果。崗位表B為短期招聘崗位表。

　　1．崗位表A

　　報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2017年4月10日9:00- 2017年12月30日16:00

　　資格初審時(shí)間：2017年4月10日9:00-2017年12月31日16:00；

　　2．崗位表B

　　報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2017年4月10日9:00- 2017年4月20日16:00

　　資格初審時(shí)間：2017年4月10日9:00-2017年4月21日16:00；

　�。ǘ�）網(wǎng)上確認(rèn)

　　1、應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)（周末、節(jié)假日或寒暑假時(shí)間順延），可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。

　　2、本次公開(kāi)招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

　　3、未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。

　�。ㄈ�）報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。南京特殊教育師范學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

　　2、崗位表A不設(shè)開(kāi)考比例,崗位表B開(kāi)考比例為1:3。

　　3、應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與面試使用的身份證必須一致。

　　4、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　�、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　②應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

　�、凵形唇獬�紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　�、�?chē)?guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員�！　�

　　三、考核方式及組織

　�。ㄒ唬┩ㄟ^(guò)初審的應(yīng)聘人員，學(xué)校以電話或郵件方式通知到應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核�？己饲�，我校將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行復(fù)審，應(yīng)聘人員需提供身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）、學(xué)術(shù)成果等相關(guān)證明材料的原件，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件; 國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)人員提供留學(xué)回國(guó)人員證明及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》�？己税凑漳暇┨厥饨逃龓煼秾W(xué)院制定的辦法進(jìn)行，考核組成員由學(xué)校負(fù)責(zé)組織。

　�。ǘ�）考試方式為：①專業(yè)技能測(cè)評(píng)；②面試。

　　專業(yè)技能測(cè)評(píng)主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的教學(xué)能力及科研能力、應(yīng)用能力,將采取現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、技能展示形式。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員全部參加專業(yè)技能測(cè)評(píng)，具體測(cè)評(píng)辦法和內(nèi)容由南京特殊教育師范學(xué)院制定。專業(yè)技能測(cè)評(píng)滿分為100分，合格線為70分。專業(yè)技能測(cè)評(píng)成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。專業(yè)技能測(cè)評(píng)結(jié)束后，在成績(jī)合格人員中，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試人選，不足比例的，按合格線以上實(shí)有人數(shù)確定，面試人員名單將在南京特殊教育師范學(xué)院網(wǎng)站公布。

　�。ㄈ�）面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試按照南京特殊教育師范學(xué)院自行制定的辦法執(zhí)行，面試滿分為100分，合格線為60分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

　�。ㄋ模┎捎冒俜种朴�(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)按60%、面試成績(jī)按40%計(jì)入最終的總成績(jī)。

　　四、體檢考察及聘用

　　考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在各崗位考試（測(cè)試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，應(yīng)聘人員同時(shí)應(yīng)符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按從高分到低分依次遞補(bǔ)人員參加體檢。

　　對(duì)體檢合格人員由南京特殊教育師范學(xué)院組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

　　對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案后，由南京特殊教育師范學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，解除聘用關(guān)系。在學(xué)校規(guī)定期限內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同或提供不了與原單位解除關(guān)系證明或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。

　　五、招聘政策咨詢

　　相關(guān)政策咨詢請(qǐng)聯(lián)系南京特殊教育師范學(xué)院人事處

　　電 話：025-89668027　

　　聯(lián)系人：胡老師

　　電子信箱：zpnjty@163.com 

　　六、招聘工作監(jiān)督

　　南京特殊教育師范學(xué)院紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

　　紀(jì)檢監(jiān)督電話：025-89668015

　　電子信箱：jiwei@njts.edu.cn 

　　七、招聘工作舉報(bào)

　　江蘇省教育廳江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

　　1、江蘇省教育廳

　　舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn 

　　舉報(bào)電話、傳真：025-83335135

　　2、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳。

　　舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn 

　　舉報(bào)電話：025-83236075。

　　　　南京特殊教育師范學(xué)院

　　2017年4月5日