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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2014-01-29 16:50:13  來源:本站整理

    常熟高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2014年公開招聘

    根據(jù)江蘇省常熟高新區(qū)技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)招商工作需要,面向社會公開招聘招商工作人員5名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
    一、招聘崗位描述:
    1、獨(dú)立開拓客戶市場,挖掘潛在客戶群;
    2、負(fù)責(zé)日常外資企業(yè)客戶接待服務(wù)、翻譯溝通工作;
    3、搜集、整理和研判分析客戶投資信息;
    4、協(xié)助政府部門與企業(yè)間的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)。
    二、招聘崗位:
    日語招商崗位2名,英語招商崗位2名,駐滬招商崗位1名。
    三、招聘條件:
    1.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,熱愛招商引資工作。
    2.身心健康,無執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門處理等不良記錄。
    3.具有擬聘崗位所需的管理能力和專業(yè)技術(shù)能力以及其它資格條件。(具體見《常熟高新區(qū)公開招聘招商工作人員崗位表》)

    常熟高新區(qū)公開招聘招商工作人員崗位表

    崗位
    代碼

    招聘崗位

    招聘
    人數(shù)

    性別

    專業(yè)要求

    年齡

    學(xué)歷要求

    工作經(jīng)驗(yàn)

    其它

    備注

    01

    日語招商

    2

    不限

    日語專業(yè)一級

    35周歲以下

    第一學(xué)歷為全日制本科及以上學(xué)歷

    二年及以上工作經(jīng)驗(yàn)

    1、具有世界500強(qiáng)企業(yè)市場營銷、技術(shù)開發(fā)部門工作經(jīng)驗(yàn),海外工作經(jīng)歷,政府招商工作經(jīng)驗(yàn);具有機(jī)電類、汽車類相關(guān)專業(yè)背景的優(yōu)先。
    2、具備3年以上招商工作經(jīng)驗(yàn),招商渠道廣、成績突出的,報(bào)考英語招商崗位條件可放寬至英語六級。

    02

    英語招商

    2

    不限

    英語專業(yè)八級

    03

    駐滬招商

    1

    不限(男性優(yōu)先)

    熟練掌握英語或德語

    能夠長期在本市外工作

    注:35周歲以下為1979年1月1日以后出生

    四、招聘程序
    本次招聘工作按照公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示的程序進(jìn)行。
    (一)報(bào)名和資格審查
    1.報(bào)名時(shí)間:2014年2月7日—2月20日。
    2、報(bào)名方式:報(bào)名時(shí)提供本人應(yīng)聘簡歷及相關(guān)材料(身份證復(fù)印件、畢業(yè)證書、外語等級證書及相關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料),傳真或發(fā)送郵件至常熟高新區(qū)組織人事勞動局。電子郵件:gxqrcrs@sina.com
    報(bào)名者經(jīng)資格審查合格后,在常熟市人才就業(yè)網(wǎng)、常熟東南人才網(wǎng)予以公布。
    (二)筆試和面試
    1、資格審查通過者,須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試(另行通知)。根據(jù)筆試成績,從高分到低分,按照招聘各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例確定參加面試人員。
    2、面試包含語言類口試,成績當(dāng)場公布。
    3、以考生面試成績,從高分到低分排序,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1確定參加體檢人選。
    (三)體檢、(政審)和公示。
    根據(jù)面試成績確定擬錄用人選,對擬錄用人選進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
    對體檢合格的擬錄用對象進(jìn)行政審和公示(不少于7天),政審、公示無疑異的,辦理錄用手續(xù)。
    考生如在體檢、考核或政審時(shí)不合格,取消錄用資格,并不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
    五、錄用及待遇
    1.錄用人員實(shí)行人才派遣,并與常熟市東南人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同,試用期一個(gè)月。試用期滿,經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格,自謀職業(yè)。
    2.待遇:執(zhí)行高新區(qū)人才派遣的新招聘招商人員收入待遇。并按規(guī)定參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險(xiǎn)和繳納住房公積金。
    六、其他
    報(bào)考者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào),在整個(gè)招聘過程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的,或有虛假信息的,取消應(yīng)聘資格,責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被錄用,須按用人單位規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
    七、本簡章由常熟高新區(qū)組織人事勞動局負(fù)責(zé)解釋。

    常熟高新區(qū)技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)組織人事勞動局
    二〇一四年一月二十八日

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    作者:佚名
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