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    日期:2013-08-02 20:23:39  來源:本站整理

    常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2013年招聘公告

    蘇人社事招公告核[2013]84號
      為更好地選拔高層次優(yōu)秀人才,充實學(xué)院人才隊伍,根據(jù)國家和省關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定,常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。有關(guān)事項公告如下:
      一、報名條件及崗位需求
     。ㄒ唬﹫竺麠l件
      1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;堅持四項基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
      2、熱愛高等教育事業(yè),具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神;
      3、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
      4、具備報考崗位要求的資格條件;
      5、應(yīng)聘人員年齡要求:碩士研究生在30周歲以下(1982年1月1日之后出生的人員);博士研究生在35周歲以下(1977年1月1日之后出生的人員);副高職稱人員在45周歲以下(1967年1月1日之后出生的人員)正高職稱人員在50周歲以下(1962年1月1日之后出生的人員)。
      6、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
     。ǘ⿳徫恍枨螅ㄔ斠姼郊
      二、報名
     。ㄒ唬﹫竺麜r間、方式、地點
      1、報名時間:2013年8月2日至2013年8月31日
      2、報名方式:
      應(yīng)聘者可通過網(wǎng)絡(luò)電子郵箱、郵寄材料等形式進(jìn)行。
      (1)網(wǎng)絡(luò)報名
      應(yīng)聘者直接將相關(guān)材料發(fā)送至學(xué)院人事處郵箱E-mail:czjdzhaopin@163.com,發(fā)送主題請以“崗位+姓名+專業(yè)名稱”格式注明。
     。2)郵寄材料報名(以收件地郵戳?xí)r間為有效時間)
      地址:江蘇省常州市武進(jìn)區(qū)鳴新東路6號常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處
      郵編:213164
      聯(lián)系人:陳老師
      聯(lián)系電話:0519-86331046
     。ǘ﹫竺⒁馐马
      1、每位報考者限報考一個崗位,報名時須提交下列材料:
     。1)《常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘人員報名表》(見附件2); 
     。2)提供最高學(xué)歷、學(xué)位證書、身份證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等復(fù)印件;國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件;留學(xué)回國人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國人員證明》復(fù)印件,在國外取得學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》復(fù)印件;
     。3)提供本人真實的教學(xué)與研究方向、科研項目、科研成果、科研獎勵等情況及主要論著目錄等(注明期刊名稱,年、期和起止頁碼);
      郵寄報名時,需提交上述所有材料。網(wǎng)絡(luò)報名時,只需提供《常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘人員報名表》,待學(xué);貜(fù)確認(rèn)后,根據(jù)需要提供詳細(xì)資料。
      2、本次公開招聘不收報名費(fèi)和考試費(fèi)。
      3、應(yīng)聘人員提交的材料凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消考試和聘用資格。
      4、同一崗位符合條件的報名人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的,將相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位,并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。接受報名的單位將通知被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員可改報其他符合條件的崗位。如符合條件的報名人數(shù)未達(dá)到開考比例,但確為學(xué)校專業(yè)急需或緊缺特殊人才,經(jīng)省教育廳、省人力資源社會保障廳審核并公告后可降低開考比例。
      5、應(yīng)聘人員與應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘與該部門負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
      三、考試方式及實施辦法
      1、考核工作包括試講、面試兩個環(huán)節(jié)。
     。1)試講。試講按照常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的考核辦法執(zhí)行。試講主要測試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、應(yīng)用能力和操作水平。試講滿分為100分,合格線為60分。參加面試人員試講成績將在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布,其余應(yīng)聘人員憑身份證號查詢。試講結(jié)束后,在試講合格人員中,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選,不足比例的,按合格線以上實有人數(shù)確定。
     。2)面試。面試按照常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的辦法執(zhí)行,主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試滿分為100分,合格線為60分,面試成績當(dāng)場公布。
     。3)總成績。應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計算,總成績按如下方式折算:總成績=試講成績×60%+面試成績×40%
      2、考核安排
     。1)考核的時間和地點以電話或郵件方式通知通過資格審查的應(yīng)聘人員,應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時間和地點參加考試,否則按棄考處理。
      (2)面試之前,參加面試人員須提供上述報名材料原件,由人事處對考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審。
     。3)所有招考工作(自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單)一般在60個工作日內(nèi)完成。
      四、體檢、考察及公示、聘用
      (一)考核結(jié)束后,在合格人員中,根據(jù)總成績,按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,其中應(yīng)聘教師的,還需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。
     。ǘ⿲w檢合格人員由學(xué)校組織考察,并根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,不再遞補(bǔ)。
     。ㄈ⿺M聘用人員名單將在江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)、江蘇教育網(wǎng)及學(xué)校人事處網(wǎng)站公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
     。ㄋ模⿲緹o異議人員,經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后,由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再遞補(bǔ)。聘用人員實行6個月試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級?己瞬缓细裾,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。
      五、招聘政策咨詢及監(jiān)督
      常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
      招聘政策咨詢電話:0519-86331046
      聯(lián)系人:陳老師
      六、招聘工作監(jiān)督
      常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察處對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
      紀(jì)檢監(jiān)督電話:0519-86331051
      聯(lián)系人:王老師
      八、招聘工作舉報
      江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
      舉報信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn 
      舉報電話、傳真:(025)83314795
      附件: 常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2013年公開招聘人員崗位表

      2、《常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘人員報名表》

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    作者:佚名
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