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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2013-07-30 21:44:00  來(lái)源:本站整理

    常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘輔導(dǎo)員

    一、招聘職位


      男生公寓輔導(dǎo)員4名。


      二、招聘對(duì)象


      1.基本條件:具有良好的思想素質(zhì)、道德品德和溝通能力,熱愛(ài)學(xué)生工作,責(zé)任心強(qiáng),身體健康。


      2.學(xué)歷資歷條件:研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位獲得者,38周歲以下。中共黨員及具備學(xué)生管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。


      3.專業(yè)要求:為有利于個(gè)人未來(lái)發(fā)展,應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)宜與我院開(kāi)設(shè)專業(yè)相匹配(詳見(jiàn)我院網(wǎng)站http://www.ccit.js.cn/)。思政類、教育類、心理學(xué)專業(yè)亦可。


      三、報(bào)名方式


      2013年8月12日前,應(yīng)聘者本人完整填寫(xiě)報(bào)名表(見(jiàn)附件),連同各項(xiàng)佐證材料掃描件,以電子郵件的方式發(fā)送至rsc4000@126.com。


      四、招聘程序


      1.人崗相適度評(píng)價(jià)。學(xué)院對(duì)照應(yīng)聘人員報(bào)名表中的學(xué)歷資歷及業(yè)績(jī)成果情況進(jìn)行人崗相適度評(píng)價(jià),按不低于1:3的比例產(chǎn)生進(jìn)入筆試、面試的初步人選,并電話通知入選人員。


      2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。入選人員須攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(海外取得學(xué)位的須提供教育部學(xué)位認(rèn)證證書(shū))以及其他佐證本人水平與能力的材料,至指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。


      3.文件筐測(cè)試。應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),完成一批模擬環(huán)境之下男生公寓輔導(dǎo)員崗位所要完成的各項(xiàng)任務(wù)或所要處理的各類文件。文件筐測(cè)試時(shí)間初定為8月中旬,具體以現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)正式通知為準(zhǔn)。


      4.現(xiàn)場(chǎng)面試,F(xiàn)場(chǎng)面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,包括抽簽題回答及無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等。主要考察應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、特定事件處理能力等,F(xiàn)場(chǎng)面試時(shí)間初定為8月中旬,具體以現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)正式通知為準(zhǔn)。


      5.錄用。應(yīng)聘者最終成績(jī)以百分制計(jì)分,其中文件筐測(cè)試占50%,現(xiàn)場(chǎng)面試占50%加權(quán)計(jì)算。以得分高低為序,錄用綜合條件最優(yōu)者。


      五、相關(guān)待遇


      本次招聘錄用人員按照聘用合同制進(jìn)行管理,年收入約6萬(wàn)元,人事檔案及社會(huì)保險(xiǎn)等由相關(guān)人力資源有限公司托管。


      六、監(jiān)督紀(jì)律


      本次招錄貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,接受學(xué)院紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。政策咨詢電話:人事處183-6083-5688翁老師;監(jiān)督舉報(bào)電話:紀(jì)委監(jiān)察處86338021任老師。


      附件:《2013年輔導(dǎo)員補(bǔ)充招聘報(bào)名表

    Tags:

    作者:佚名
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