蘇州市第五人民醫(yī)院招聘
蘇州市第五人民醫(yī)院建于1959年,是蘇州大學(xué)與揚(yáng)州大學(xué)的教學(xué)醫(yī)院,是徐州醫(yī)學(xué)院傳染病專業(yè)碩士點(diǎn),多年被評為蘇州市文明單位,為適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘6名人事代理人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件
1.遵紀(jì)守法,具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
2.全日制普通高校大專及以上畢業(yè)生(其中大專學(xué)歷須為蘇州市生源);
3.年齡在35周歲以下(1978年7月5日以后出生);
4.招聘職位所需的其他資格條件見《蘇州市第五人民醫(yī)院2013年公開招聘人事代理人員崗位簡介表》。
二、招聘職位及數(shù)量
蘇州市第五人民醫(yī)院2013年公開招聘人事代理人員崗位簡介表
招聘崗位名稱 |
崗位簡介 |
學(xué)歷要求 |
專業(yè)要求 |
招聘人數(shù) |
其他條件 |
麻醉師 |
麻醉 |
本科及以上 |
麻醉學(xué) |
3 |
具有臨床執(zhí)業(yè)資格,3年及以上工作經(jīng)歷,特殊情況可以面談 |
護(hù)士 |
護(hù)理 |
大專及以上 |
護(hù)理學(xué) |
3 |
男性優(yōu)先,具有2年及以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先 |
三、報名時間和方法
1.報名工作采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。報名時間為2013年7月19日8:30—11:30。
2.應(yīng)聘人員本人須攜帶簡歷、一寸近期同底彩色免冠照片3張及相關(guān)證明材料到蘇州市人力資源開發(fā)有限公司(蘇州市干將西路288號)進(jìn)行現(xiàn)場報名。相關(guān)證明材料主要包括:有效期內(nèi)的身份證、戶口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證書、執(zhí)業(yè)資格證書、人事(勞動)關(guān)系證明(如勞動合同、勞動手冊、社保手冊)。所有證明材料均提供原件、復(fù)印件各一份。
3.對符合招聘條件的應(yīng)聘人員,發(fā)放《面試通知書》;對不符合招聘條件的應(yīng)聘人員,取消其應(yīng)聘資格;對未在規(guī)定時間內(nèi)提交有關(guān)材料的應(yīng)聘人員,視為放棄應(yīng)聘資格。
四、面試
面試的時間和地點(diǎn)見面試通知書。面試主要測評報考人員從事日常工作必需的綜合分析能力,組織協(xié)調(diào)能力,反應(yīng)應(yīng)變能力,言語表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。
五、體檢和考核
1.根據(jù)面試成績按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人員。
2.對應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自理。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的,取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定參加體檢的,視為放棄應(yīng)聘。
六、聘用
經(jīng)體檢合格的擬聘用人員,由蘇州市人力資源開發(fā)有限公司和應(yīng)聘人員按規(guī)定簽訂勞動合同,勞動合同期限為1年,試用期為1個月,對試用期滿經(jīng)考核不合格的解除勞動合同,勞動合同期滿考核合格的可續(xù)簽勞動合同。
咨詢電話:65180125
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作者:佚名- ·上一篇文章:宿遷技師學(xué)院2013年公開招聘教師簡章
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