江蘇財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院專業(yè)教師招聘公告

蘇人社事招公告核[2013]56號(hào)

　　為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)學(xué)院教師隊(duì)伍，江蘇財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院（全額撥款事業(yè)單位，學(xué)校網(wǎng)址：http://www.jscjxy.cn），現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘專業(yè)教師。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件及要求　　

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

　　2、熱愛教育事業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　3、符合崗位所需要的身體條件；

　　4、年齡35周歲以下，指1978年1 月1日以后出生；

　　5、具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件（詳見附件1，年齡40歲及以下指1973年1月1日以后出生）；

　　6、取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、報(bào)名方法及審查

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間

　　本公告為全年招聘公告。所有崗位自公告發(fā)布之日起報(bào)名，學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況，確定本期招聘人數(shù)，啟動(dòng)考核程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期截至2013年12月31日。學(xué)校人事處將及時(shí)公布每期招聘結(jié)果，并于6月底、9月底、12月底在省人力資源與社會(huì)保障廳、省教育廳和學(xué)校網(wǎng)站上分三次通報(bào)崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。

　�。ǘ�）報(bào)名方式

　　1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：應(yīng)聘者可通過電子郵件形式進(jìn)行應(yīng)聘報(bào)名，請(qǐng)直接將相關(guān)材料發(fā)送至學(xué)院公開招聘電子郵箱：jscjxyrsc@163.com，郵件主題為: 姓名＋應(yīng)聘崗位＋學(xué)歷＋職稱。

　　2、郵寄報(bào)名：江蘇省淮安市高教園區(qū)枚乘東路8號(hào)，江蘇財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處，郵編：223003，聯(lián)系電話：0517—83858081、83858020　

　　（3）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅掌陂g到學(xué)校人事處報(bào)名。

　　采用郵寄材料和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式的，由學(xué)院人事處對(duì)照崗位要求統(tǒng)一進(jìn)行報(bào)名條件確認(rèn)，并及時(shí)告知本人。

　　（三）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

　　每位報(bào)考者僅限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交下列材料：①交本人近期小一寸免冠正面彩照（電子版）；②填寫《江蘇財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘高級(jí)人才報(bào)名登記表》；③提供身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、職稱證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書、科研成果等相關(guān)材料掃描件或復(fù)印件；應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》掃描件或復(fù)印件。

　　本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

　　應(yīng)聘人員提交的材料凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和錄用資格。

　　應(yīng)聘人員與應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該部門負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　招聘的開考比例為1：3，達(dá)不到1:3的，經(jīng)報(bào)請(qǐng)省教育廳和省人力資源社會(huì)保障廳審核并公布后按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行考核。

　　三、考核組織

　　考核方式分為面試和教學(xué)試講兩個(gè)環(huán)節(jié)，面試及教學(xué)試講按照學(xué)校自行制定的考核辦法執(zhí)行。

　　面試環(huán)節(jié)主要測(cè)試對(duì)所應(yīng)聘崗位的認(rèn)知程度和具備的綜合素質(zhì)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布，面試合格線為60分。面試結(jié)束后，在合格線內(nèi)按成績(jī)從高分到低分排序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入教學(xué)試講環(huán)節(jié)的人員。

　　教學(xué)試講主要測(cè)試崗位適應(yīng)能力和適應(yīng)度，根據(jù)招聘的崗位，確定一門核心課程（具體內(nèi)容另行通知），采用說課的方式進(jìn)行試講，試講合格線為60分。

　　面試、教學(xué)試講均采用百分制，最終按面試成績(jī)（占60%）和教學(xué)試講成績(jī)（占40%）計(jì)算總成績(jī)。應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)或準(zhǔn)考證到學(xué)院人事網(wǎng)站上查詢。

　　考核的時(shí)間和地點(diǎn)由學(xué)院人事處會(huì)同招聘部門商定，以電話方式通知通過資格審查的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則按棄考處理�！�

　　面試之前，應(yīng)聘人員須提供資格審查所列材料原件，由人事處對(duì)考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審。

　　四、體檢考察及聘用

　　每期考核結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定考生的最終成績(jī)，按招聘崗位本期擬招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加考察和體檢人員。體檢醫(yī)院為學(xué)校指定醫(yī)院。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，從高分到低分確定體檢遞補(bǔ)人員。

　　根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在省人力資源社會(huì)保障廳、江蘇財(cái)經(jīng)門戶網(wǎng)站上公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校和畢業(yè)專業(yè)（非應(yīng)屆畢業(yè)生的現(xiàn)工作單位）、擬聘崗位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名，以及在招聘公告中對(duì)該崗位提出的其他條件。

　　對(duì)公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)�？己瞬缓细裾撸�取消聘用資格。

　　五、政策咨詢及監(jiān)督

　　江蘇財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢，學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

　　招聘政策咨詢電話：0517-83858081　

　　聯(lián)系人：胡老師、王老師

　　招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話：0517-83858866　

　　聯(lián)系人：陳老師

　　六、招聘工作的舉報(bào)

　　江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

　　舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn　

　　舉報(bào)電話、傳真：（025）83314795

　　附件：