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    日期:2012-06-04 11:20:27  來(lái)源:本站整理

    河南省公安機(jī)關(guān)考試錄用緊缺職位公務(wù)員簡(jiǎn)章

        根據(jù)公務(wù)員法、人民警察法和公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定,省人力資源社會(huì)保障廳、省公安廳、省公務(wù)員局決定面向社會(huì)考試錄用一批公安機(jī)關(guān)緊缺職位公務(wù)員。
    一、招考計(jì)劃
    根據(jù)全省公安機(jī)關(guān)的編制、職位空缺情況和實(shí)際工作需要,共計(jì)劃考試錄用緊缺職位公務(wù)員197名。具體情況見(jiàn)《河南省公安機(jī)關(guān)考試錄用緊缺職位公務(wù)員擬錄用職位表》。
    二、報(bào)考的范圍和資格條件
    (一)報(bào)考范圍:
    普通高等院校2012年應(yīng)屆畢業(yè)生;符合報(bào)考條件的在職人員和其他社會(huì)人員。
    (二)具備下列資格條件的人員可以報(bào)考:
    1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
    2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
    3、具有良好的品行;
    4、具有大專(zhuān)以上文化程度;
    5、1982年6月8日至1994年6月8日期間出生;報(bào)考省轄市公安機(jī)關(guān)專(zhuān)業(yè)要求為法醫(yī)的職位和省公安廳直屬單位的,可為1977年6月8日至1994年6月8日期間出生;報(bào)考學(xué)歷要求為博士研究生或者專(zhuān)業(yè)要求為飛行、安檢排爆等職位的,可為1972年6月8日至1994年6月8日期間出生;
    6、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
    7、具備擬錄用職位所需要的其他資格條件。
    曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員,在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員、在讀的普通高等院校非2012年應(yīng)屆畢業(yè)生,公務(wù)員被辭退未滿(mǎn)5年的,以及法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為人民警察的其他情形的人員,不得報(bào)考。參加河南省政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)考試已被錄取的人員不得報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的擬錄用職位。
    三、報(bào)名與資格審查
    本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按下列要求進(jìn)行。
    (一)提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)考人員于2012年6月8日8:00至6月11日18:00期間登錄河南人事考試網(wǎng)(http://www.hnrsks.gov.cn),點(diǎn)擊“公務(wù)員考試”、“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),選擇“全省公安機(jī)關(guān)考錄緊缺職位公務(wù)員”,按要求提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,紅底、藍(lán)底、白底均可,jpg格式,利用圖片軟件制作時(shí),照片寬高比例約為1.3:1.6,大小為130×160像素,30kb以下,最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。報(bào)名申請(qǐng)被接受后,將向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢(xún)報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢(xún)等事項(xiàng)的重要依據(jù)。
    報(bào)名申請(qǐng)被接受的人員,可于提交報(bào)名申請(qǐng)1日后登錄原報(bào)名網(wǎng)站,查看是否通過(guò)報(bào)考資格審查。通過(guò)報(bào)考資格審查的人員,不能再報(bào)考其他職位。報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過(guò)報(bào)考資格審查的人員,可以改報(bào)其他職位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的,報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。
    (二)網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)報(bào)考資格審查的人員,于資格審查通過(guò)之后至2012年6月13日17:00期間通過(guò)原報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)。根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),報(bào)考人員按每人每科30元(兩科共60元)繳納筆試考務(wù)費(fèi),用于組織筆試考務(wù)工作(報(bào)考人員準(zhǔn)備工商銀行或交通銀行銀聯(lián)卡,開(kāi)通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額)。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。
    (三)農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的,可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。符合免繳筆試考務(wù)費(fèi)條件的報(bào)考人員,網(wǎng)上報(bào)名提交申請(qǐng)、按規(guī)定上傳本人電子照片并通過(guò)資格審查后,于2012年6月11日至6月12日到省人事考試中心12樓(地址:鄭州市未來(lái)路與順河路交叉口)辦理免繳費(fèi)用的手續(xù)。辦理免繳筆試考務(wù)費(fèi)手續(xù)時(shí)要攜帶本人有效身份證(戶(hù)籍證明)并提交以下材料:農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件);享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證(原件和復(fù)印件)。
    (四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員(包括免繳筆試考務(wù)費(fèi)的人員),于2012年6月28日8:00至6月30日15:00期間登錄河南人事考試網(wǎng)(http://www.hnrsks.gov.cn)下載并打印準(zhǔn)考證(A4紙)。
    (五)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)考。參加考試與整個(gè)考錄過(guò)程中使用的身份證件及相關(guān)信息應(yīng)當(dāng)一致。
    (六)各擬錄用職位的報(bào)名人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例原則上不低于3:1。達(dá)不到規(guī)定比例的,根據(jù)實(shí)際情況,經(jīng)省人力資源社會(huì)保障廳、省公安廳、省公務(wù)員局批準(zhǔn),可適當(dāng)降低招考比例。
    (七)本次招考,資格審查工作貫穿于考試錄用的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬錄用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、錄用資格。
    四、考試
    (一)筆試
    筆試科目為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論兩科,每科滿(mǎn)分均為100分。
    考試范圍參考本次發(fā)布的《河南省公安機(jī)關(guān)考試錄用緊缺職位公務(wù)員筆試科目考試大綱》。
    2012年6月30日上午測(cè)試行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn),下午測(cè)試申論。
    筆試成績(jī)?yōu)樾姓殬I(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%+申論成績(jī)×50%。
    省人力資源社會(huì)保障廳、省公安廳、省公務(wù)員局可根據(jù)筆試情況劃定最低分?jǐn)?shù)線。達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入面試。
    (二)面試
    根據(jù)筆試成績(jī),按擬錄用職位1:3的比例從高分到低分的順序確定參加面試的人員。達(dá)不到規(guī)定比例的,組織現(xiàn)有進(jìn)入面試的人員面試。筆試有一科缺考、作弊或者成績(jī)?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試。
    面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,根據(jù)擬錄用職位特點(diǎn),也可采取其他方式進(jìn)行,滿(mǎn)分100分。
    面試前,省人力資源社會(huì)保障廳、省公安廳、省公務(wù)員局統(tǒng)一組織參加面試的人員進(jìn)行資格確認(rèn)。面試資格確認(rèn)的時(shí)間和地點(diǎn)在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、河南省公務(wù)員局網(wǎng)站、河南人事考試網(wǎng)上公布。
    參加面試資格確認(rèn)的人員須提交以下材料原件:1、在職人員、其他社會(huì)人員、普通高等院校2012年應(yīng)屆畢業(yè)生須提交本人有效身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)等,其中在職人員還須提交所在單位同意報(bào)考的證明;2、留學(xué)回國(guó)人員須提交本人有效身份證、我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)的,取消其參加面試的資格。參加面試的人員面試資格確認(rèn)時(shí)逾期不到的,視為自動(dòng)放棄。
    面試缺考、作弊或者成績(jī)?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
    (三)專(zhuān)業(yè)測(cè)試
    根據(jù)擬錄用職位的專(zhuān)業(yè)要求,對(duì)部分職位的報(bào)考人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)測(cè)試,滿(mǎn)分100分。
    省人力資源社會(huì)保障廳、省公安廳、省公務(wù)員局根據(jù)專(zhuān)業(yè)測(cè)試情況劃定專(zhuān)業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線。專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的,方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
    (四)不進(jìn)行專(zhuān)業(yè)測(cè)試的職位,應(yīng)試者考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)+面試成績(jī);進(jìn)行專(zhuān)業(yè)測(cè)試的職位,應(yīng)試者考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)+面試成績(jī)+專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)。
    五、體檢和體能測(cè)評(píng)
    體檢按人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)),人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)),人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。
    體能測(cè)評(píng)按人力資源和社會(huì)保障部、公安部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。
    六、考察政審
    在體檢和體能測(cè)評(píng)合格的人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定考察政審對(duì)象。考察政審工作按公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    因考察政審不合格出現(xiàn)職位空缺的,從報(bào)考同一職位體檢和體能測(cè)評(píng)均合格的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
    七、公示
    根據(jù)考察政審情況,擇優(yōu)確定擬錄用人員,并面向社會(huì)公示。公示期為7天。
    八、審核與錄用
    公示結(jié)束后,按規(guī)定辦理錄用審核、審批手續(xù)。
    新錄用的人員試用期1年,試用期間接受初任培訓(xùn)。試用期滿(mǎn)后由用人單位進(jìn)行綜合考察,合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定正式任職定級(jí)、評(píng)授警銜;不合格的取消錄用。被取消錄用的人員,由戶(hù)籍所在地的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。試用期間和試用期滿(mǎn)后的工資福利待遇,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    本簡(jiǎn)章由省人力資源社會(huì)保障廳、省公安廳、省公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。
    特別提示
    本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,假冒招錄部門(mén)和工作人員從事的非法活動(dòng)等,均與本次考錄工作無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
    網(wǎng)上報(bào)名期間咨詢(xún)電話:
    0371—65881728

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    作者:佚名
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