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    日期:2012-03-21 09:45:34  來源:本站整理

    儀征包商村鎮(zhèn)銀行招聘

        江蘇儀征包商村鎮(zhèn)銀行是由包商銀行作為主發(fā)起行,在揚州儀征市設(shè)立的以服務(wù)“三農(nóng)”經(jīng)濟和中小企業(yè)發(fā)展為主要目標的新型農(nóng)村金融機構(gòu)。我行秉承“立足微小,服務(wù)三農(nóng)”的經(jīng)營理念,以安全性、流動性、效益性為經(jīng)營原則,審慎經(jīng)營,為城鄉(xiāng)居民、企業(yè)和個體工商提供專業(yè)、便捷的金融服務(wù),促進地方經(jīng)濟快速發(fā)展。

      現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會公開誠聘以下各崗位人員:

      一、招聘人數(shù)及基本條件

       招聘人數(shù):20名。其中:支行行長2名,部門負責人4名,員工14名。

      應(yīng)聘基本條件:

       1、具有較強的事業(yè)心和責任感,綜合素質(zhì)良好,具有較強的管理協(xié)調(diào)能力和敬業(yè)精神,品行端正,無違規(guī)違紀等不良記錄;

       2、須具備統(tǒng)招全日制本科及以上學歷;

       3、戶口和常住地在儀征者優(yōu)先。

      二、招聘的具體崗位和條件:

     。ㄒ唬┲行虚L(2名)

       1、45周歲以下,本科及以上學歷,具有良好的職業(yè)素質(zhì);(業(yè)績、能力特別優(yōu)秀者條件可適當放寬)

       2、從事商業(yè)銀行經(jīng)營管理工作5年以上;

       3、熟悉銀行業(yè)務(wù),了解金融法律法規(guī)和規(guī)章制度,具有較強的市場拓展能力及豐富的客戶資源,掌握相關(guān)的專業(yè)知識或?qū)iT技能,熟悉政策法規(guī),具有較強的文字表達能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力。

       4、符合監(jiān)管部門相關(guān)任職資格的要求。

     。ǘI業(yè)部負責人(2名)

       1、45周歲以下,本科及以上學歷;

       2、金融從業(yè)5年以上,銀行柜臺及相關(guān)業(yè)務(wù)管理崗位3年以上工作經(jīng)歷;

       3、熟悉會計、出納、儲蓄、理財、財務(wù)等業(yè)務(wù),具備較強的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)、管理能力和風險防范意識。

     。ㄈ┛蛻魳I(yè)務(wù)部負責人(2名)

       1、45周歲以下,本科及以上學歷;(業(yè)務(wù)、能力特別優(yōu)秀者條件可適當放寬)

       2、金融從業(yè)5年以上,信貸業(yè)務(wù)管理崗位3年以上工作經(jīng)歷;

       3、對當?shù)厥袌鰻顩r及企業(yè)、行業(yè)有比較全面、深入的了解,能較好地把握客戶和產(chǎn)品策略,有較強的市場開拓能力;

       4、具備較強的營銷能力、市場拓展能力和風險防范意識,擁有一定的客戶資源。

     。ㄋ模﹩T工(崗位:柜員、客戶經(jīng)理14名)

       1、年齡28周歲以下,全國統(tǒng)招全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限,金融、財務(wù)、會計、經(jīng)濟、法律、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;業(yè)績、能力特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。

       2、身體健康、品行端正,無違規(guī)違紀等不良記錄;

       3、有較強的事業(yè)心和責任感,綜合素質(zhì)良好,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力;

       4、具備熟練的計算機操作能力,有一定的英語水平;

       5、有銀行從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

      三、報名方式及要求

       1、應(yīng)聘人員將個人簡歷發(fā)送到jsyzbrb@163.com,應(yīng)聘表格見附件,為方便統(tǒng)計請應(yīng)聘人員將上傳到郵箱的表格名稱定為:姓名+畢業(yè)院校+學歷+專業(yè)+應(yīng)聘職位,謝絕來訪;

       2、報名截止日期2012年4月15日;

       3、應(yīng)聘人員須對材料的真實性負責,如弄虛作假,本行有權(quán)取消其錄用資格;

       4、本行對所有應(yīng)聘者信息予以保密,所有應(yīng)聘者資料恕不退還。


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    作者:佚名
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