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    日期:2011-12-01 14:24:40  來(lái)源:本站整理

    阜寧縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的公告

        為改善和優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),進(jìn)一步提高服務(wù)管理水平,按照《鹽城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn),我縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘一批普通高校畢業(yè)生,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、招聘計(jì)劃:共80名(詳見(jiàn)附表)
    二、招聘對(duì)象及條件
    1、2009屆、2010屆、2011屆阜寧籍未就業(yè)的非師范、衛(wèi)生類(lèi)國(guó)家計(jì)劃招收的普通高校全日制本科畢業(yè)生(少數(shù)急需的緊缺專(zhuān)業(yè)及部分駐鎮(zhèn)單位放寬到國(guó)家計(jì)劃招收的普通高校全日制專(zhuān)科畢業(yè)生);
    2、本省戶籍未就業(yè)的年齡在35周歲以下(1976年1月1日以后出生)的國(guó)家計(jì)劃招收的普通高校全日制碩士研究生;
    3、服務(wù)期已滿,并簽訂續(xù)聘合同的2007年、2008年省選派到我縣任職的大學(xué)生村官;
    4、1998年、1999年由縣組織人事部門(mén)選派到村任職,目前仍在崗在職的大中專(zhuān)畢業(yè)生,經(jīng)鎮(zhèn)政府考核合格的,可不受專(zhuān)業(yè)、年齡限制,定向報(bào)考鎮(zhèn)事業(yè)單位;
    5、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法;
    6、符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其他條件,身體健康。
    三、招聘方法和程序
    1、公開(kāi)報(bào)名:凡符合招聘對(duì)象及條件的人員于2011年12月9日至12月11日(上午8:00-11:00、下午2:30-5:30)到縣人才服務(wù)中心現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(地址:阜寧縣城南新區(qū)上海路158號(hào)縣人社局大樓七樓711室)。報(bào)名時(shí)須攜帶《畢業(yè)證書(shū)》、《報(bào)到證》(或未使用的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》)、居民身份證、戶籍證明的原件和復(fù)印件各一份,近期一寸免冠照片四張,如有《學(xué)位證書(shū)》、《英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)》、《計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)》等相關(guān)材料,也需提供原件和復(fù)印件各一份,并繳納報(bào)名費(fèi)98元,填寫(xiě)《阜寧縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(一式兩份)。報(bào)名時(shí)考生僅限填報(bào)一個(gè)招聘崗位及是否服從調(diào)劑的志愿。
    2、資格審查:縣人才服務(wù)中心根據(jù)考生提供的證件材料進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查的考生,方可參加由縣人社局統(tǒng)一組織的考試。
    3、考試:考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法,筆試和面試分別組織。(1)筆試。筆試不指定復(fù)習(xí)材料,筆試內(nèi)容主要參見(jiàn)《2011年江蘇省錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》中的公共基礎(chǔ)知識(shí),其中其他知識(shí)為2011年1月至2011年11月間發(fā)生的國(guó)際國(guó)內(nèi)重大事件等,筆試卷面分為100分,60分為合格線,考生筆試成績(jī)低于合格線的取消面試資格。(2)面試。按照各招聘崗位計(jì)劃1:2的比例,依據(jù)考生筆試成績(jī),從高分到低分確定面試對(duì)象。各招聘崗位的面試人數(shù)達(dá)不到1:2比例的,考生面試成績(jī)須達(dá)到60分合格線,達(dá)不到合格線的取消錄用資格。面試采取公務(wù)員考錄結(jié)構(gòu)化面試方法。具體筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》(《準(zhǔn)考證》發(fā)放時(shí)間另行通知)。
    4、確定擬聘對(duì)象:(1)按筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%,計(jì)算考生的考試總成績(jī),并按各招聘崗位計(jì)劃1:1的比例,從高分到低分確定崗位的擬聘對(duì)象。(2)按上述方法確定擬聘對(duì)象后,如招聘崗位計(jì)劃未錄滿,在對(duì)填報(bào)服從調(diào)劑志愿,并符合空缺崗位報(bào)考資格條件的考生中,仍按考生的考試總成績(jī),從高分到低分依次確定調(diào)劑錄取對(duì)象。(3)考試總成績(jī)并列的,則按考生報(bào)名時(shí)提供的“985工程”和“211工程”院校的一類(lèi)本科畢業(yè)生、中共黨員、學(xué)士學(xué)位、英語(yǔ)等級(jí)、計(jì)算機(jī)等級(jí)、筆試成績(jī)、困難家庭證明(以縣民政部門(mén)發(fā)放的低保證為準(zhǔn))等條件順序依次確定排名順序。
    5、體檢:組織擬聘對(duì)象進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
    6、考核政審:全面審查考生檔案,應(yīng)屆畢業(yè)生由學(xué)校出具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明,往屆畢業(yè)生由戶籍所在地的村、社區(qū)及公安派出所出具相關(guān)政審材料。
    體檢或考核政審不合格者取消聘用資格,空缺的崗位計(jì)劃,在報(bào)考該崗位的考生中,依據(jù)考生考試總成績(jī)排名順序,按照上述錄取辦法依次替補(bǔ)。如替補(bǔ)后仍有空缺崗位計(jì)劃的,再對(duì)填報(bào)服從調(diào)劑志愿并符合空缺崗位報(bào)考資格條件的考生,按考生總成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。
    7、公示:對(duì)擬聘對(duì)象進(jìn)行公示(時(shí)間7天)。公示期間如個(gè)人自愿放棄,或經(jīng)查實(shí)不符合招聘條件被取消聘用資格的,不再替補(bǔ)。
    8、辦理聘用手續(xù):對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員,經(jīng)縣委、縣政府和縣編委會(huì)審批后,由縣人社、編制部門(mén)辦理聘用和列編手續(xù)。所有新聘人員均實(shí)行一年試用期,試用期滿經(jīng)考核合格者,辦理正式聘用手續(xù)?己瞬缓细裾,取消其聘用資格,自主擇業(yè)。正式聘用人員享受同類(lèi)事業(yè)單位人員的相關(guān)待遇。
    四、具體事項(xiàng)說(shuō)明
    1、夫妻一方為阜寧戶籍而另一方為非阜寧戶籍的畢業(yè)生,如符合本公告招聘條件的可憑《戶口簿》、《結(jié)婚證》(原件和復(fù)印件)準(zhǔn)予報(bào)名。
    2、招聘崗位的專(zhuān)業(yè)認(rèn)定統(tǒng)一以《2012年江蘇省公務(wù)員招錄考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》為依據(jù),考生須按招聘崗位規(guī)定的專(zhuān)業(yè)要求進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考緊缺專(zhuān)業(yè)崗位的,畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)須與招聘崗位專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)相一致。招聘崗位相近可報(bào)專(zhuān)業(yè)的認(rèn)定,除公告中規(guī)定的可報(bào)專(zhuān)業(yè)外,須在規(guī)定的專(zhuān)業(yè)大類(lèi)內(nèi),由縣人社部門(mén)在征求用人單位意見(jiàn)后認(rèn)定。
    3、報(bào)名時(shí)所需提供的證件材料以2011年12月11日下午5:30為截止時(shí)限,逾期的一概不予受理?忌救藱n案須在考核政審前轉(zhuǎn)遞到縣人才服務(wù)中心,在辦理聘用手續(xù)時(shí),必須按縣人社部門(mén)規(guī)定的期限提供省級(jí)教育部門(mén)頒發(fā)的《報(bào)到證》,不能提供及逾期的,取消聘用和列編資格,其責(zé)任自負(fù)。
    4、1998、1999年由縣組織人事部門(mén)選派到村任職的大中專(zhuān)畢業(yè)生報(bào)名時(shí),須由所在鎮(zhèn)區(qū)出具考核合格和在崗證明。
    5、按照縣編委2008年第3期《會(huì)議紀(jì)要》精神,公開(kāi)招聘的工作人員均執(zhí)行非參照管理事業(yè)單位的工資標(biāo)準(zhǔn)。
    五、紀(jì)律與監(jiān)督
    為保證招聘工作的“公開(kāi)、公平、公正”,由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)整個(gè)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督,同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督(監(jiān)督電話0515-87238524)。負(fù)責(zé)招聘的工作人員須嚴(yán)格執(zhí)行人事政策法規(guī)及人事工作紀(jì)律;參加招聘的考生須嚴(yán)格遵守本公告有關(guān)規(guī)定,如發(fā)現(xiàn)徇私舞弊和弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
    六、信息查詢(xún)
    本次招聘公告及招聘相關(guān)信息在縣人社局大門(mén)口公布,并可登陸縣政府網(wǎng)站(www.funing.gov.cn)、縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.fnldbzj.gov.cn)查詢(xún),政策咨詢(xún)電話:0515-87213240。
    附表:《阜寧縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》

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    作者:佚名
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