江蘇省常熟市教育系統(tǒng)2024年12月公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生公告

 一、招聘崗位

 

招聘崗位及條件等詳見《常熟市教育系統(tǒng)公開招聘2025年優(yōu)秀畢業(yè)生崗位簡介表》（附件），可在常熟市人民政府網(wǎng)（http://www.changshu.gov.cn）及蘇州市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://hrss.suzhou.gov.cn）上查詢。

二、招聘對象及條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度；遵紀守法，品行端正，身心健康，無違法犯罪記錄，熱愛教育事業(yè)，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘職位所規(guī)定的資格條件。

（二）招聘對象為2025年碩士研究生及以上學歷應屆畢業(yè)生（須具有相應學位）。

符合下列條件之一的2025年畢業(yè)生，報考G001-G026、Z042、C043-C057、X058-X061崗位，學歷可放寬至本科（須具有相應學位）：①本科階段獲得過校級及以上獎學金；②本科階段獲得過校級及以上三好學生或優(yōu)秀學生（干部）稱號；③本科階段獲得過師范生基本功大賽或與報考專業(yè)相關的競賽校級二等獎及以上獎項；④本科階段有與報考專業(yè)相關的論文、作品或設計公開發(fā)表；⑤本科階段擔任過系部、學院或校級學生會、團委干部（任期不少于一學年）；⑥高中階段在數(shù)學、物理、化學、生物、信息五大學科奧林匹克競賽中獲得過省級三等獎及以上獎項。（以上相關證書及證明材料，須在報名截止前取得。）

（三）本次招聘戶籍不限。本科生為1988年12月9日及以后出生，碩士研究生為1983年12月9日及以后出生，博士研究生為1978年12月9日及以后出生。

（四）資格條件中的“2025年畢業(yè)生”，指在2025年畢業(yè)并取得學歷（學位）證書，且現(xiàn)無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的國內(nèi)高校應屆畢業(yè)生須為2025年畢業(yè)且在8月31日前取得學歷（學位）證書，國（境）外同期畢業(yè)生須在2025年8月31日前取得國（境）外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證；博士研究生取得學歷（學位）證書時間可放寬至2025年12月31日。

2023年和2024年普通高校畢業(yè)生，若未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、人才交流服務機構(gòu)和公共就業(yè)服務機構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)（報名截止前）的，可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內(nèi)（報名截止前）的，可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

（五）各學歷（本科生、碩士研究生、博士研究生）報考人員均須以其最高學歷報考符合條件的崗位，最高學歷專業(yè)須與報考崗位相符或相近。以研究生學歷報考的，本科階段專業(yè)須與研究生階段專業(yè)相符或相近。

（六）報考英語教師崗位的人員，須于報名截止前滿足下列條件之一：

1.取得英語專業(yè)四級及以上合格證書；

2.取得大學英語六級（CET6）合格證書；

3.取得全國英語等級考試四級（PETS4）及以上合格證書；

4.雅思（IELTS）考試6.5分及以上；

5.托福(TOEFL)考試90分及以上。

（七）具有符合報考崗位的教師資格證，暫無教師資格證者須在規(guī)定時間內(nèi)取得，并簽訂限期取得承諾書。報考小學、初中教師崗位的須在2025年8月31日前取得；報考高中、職校教師崗位的須承諾在試用期內(nèi)取得，未在規(guī)定期限內(nèi)取得符合報考崗位教師資格證書的將依法解除聘用合同。

（八）《常熟市教育系統(tǒng)公開招聘2025年優(yōu)秀畢業(yè)生崗位簡介表》中對招聘崗位學歷學位、專業(yè)要求和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

（九）進入體檢、政審程序的考生不得再報考常熟市2025年教育系統(tǒng)其他批次公開招聘。

（十）下列人員不得報考：

1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；

2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應該回避的人員；

3.國家、江蘇省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。國家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關崗位工作的人員，不能應聘相應崗位。

三、報名與資格初審

（一）網(wǎng)上報名

1.時間：2024年12月9日9﹕00至2024年12月13日16﹕00。

2.報名方式：報名采用網(wǎng)絡報名方式，報名、資料上傳、資格初審、繳費均通過網(wǎng)絡進行，不接受現(xiàn)場報名。報名網(wǎng)址：https://zxjszp.jscsedu.cn（常熟市教育系統(tǒng)教師招聘網(wǎng)上信息采集系統(tǒng)入口1）。

3.報名要求：報考人員按照網(wǎng)上報名系統(tǒng)提示，如實填報本人報名基本信息，并將下述材料上傳報名網(wǎng)站，上傳材料必須齊全、真實、位正、清晰。

上傳的材料包括：

（1）本人第二代有效身份證（正反兩面）；

（2）所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（注：須出具空白協(xié)議書，若網(wǎng)簽的須提供網(wǎng)址且截屏上傳或由學校出具證明）；

（3）碩士研究生須提供本科階段畢業(yè)證書和學位證書，博士研究生須提供碩士研究生及本科階段畢業(yè)證書和學位證書；

（4）本科及以上各學段在校期間的全部課程成績單（加蓋院校教務部門公章）；

（5）教師資格證書或教育部考試中心頒發(fā)的《中小學教師資格考試合格證明》（尚未取得教師資格證書或合格證明者，可不上傳）；

（6）本科及以上各學段在校期間的校級及以上獎學金證書，校級及以上三好學生證書，校級及以上優(yōu)秀學生（干部）證書，師范生基本功大賽或與報考專業(yè)相關的競賽獲獎證書，發(fā)表論文、作品、設計證明材料，學生干部任職經(jīng)歷及證明材料，高中階段奧賽獲獎證書（以上材料如有須提供）；

（7）留學生須提供教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》，尚未取得《國外學歷學位認證書》的，可提供錄取通知書和2025年畢業(yè)相關證明材料（外文材料全部需要翻譯成中文版本，中外文對照版本均須上傳）。

以上報名材料現(xiàn)場資格審核時須提供原件和復印件。

（二）資格初審時間

2024年12月9日9﹕00-12月14日16﹕00

報考人員在常熟市教育系統(tǒng)教師招聘網(wǎng)上信息采集系統(tǒng)入口1（https://zxjszp.jscsedu.cn）查詢是否通過資格初審，如對初審意見有異議，請在規(guī)定時間內(nèi)陳述申辯，聯(lián)系方式為：0512-52774095，17768409860。

（三）陳述申辯時間

2024年12月9日9﹕00-12月16日11﹕00

（四）繳費時間

2024年12月18日9﹕00-12月19日16﹕00

通過初審人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄常熟市教育系統(tǒng)教師招聘網(wǎng)上信息采集系統(tǒng)入口1（https://zxjszp.jscsedu.cn），通過掃描二維碼的方式繳納報名費100元/人。通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功，未按時繳納報名費的視為報名無效。

（五）報名注意事項

1.考生分別按招聘崗位進行報名，每名考生限報一個崗位，須具有與報考崗位匹配的專業(yè)條件和教師資格證。

2.資格初審通過后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。未通過資格初審的報考人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合條件的其他崗位。報考人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

3.本次招聘各崗位均設定開考比例為1﹕3，繳費結(jié)束后，報名成功人數(shù)達不到開考比例的核減招考計劃，直至取消該崗位招聘。應聘崗位被取消的報名成功人員，可改報其他符合條件的崗位，具體時間另行通知。

4.報考人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀行為者，一經(jīng)查實，將根據(jù)有關規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，對其失信行為將納入本市公共信用信息目錄的誠信管理平臺，并實施聯(lián)合懲戒，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。

四、筆試

（一）筆試時間和地點

筆試時間初定2024年12月28日，具體筆試時間和地點及其他要求詳見《準考證》。通過資格初審和繳費確認的報考人員須在規(guī)定的時間內(nèi)登陸報名網(wǎng)站下載、打印《準考證》。具體打印《準考證》和筆試時間請關注常熟市教育系統(tǒng)教師招聘網(wǎng)上信息采集系統(tǒng)入口1公告（https://zxjszp.jscsedu.cn）。

（二）筆試形式和內(nèi)容

筆試采用閉卷形式，筆試內(nèi)容為學科專業(yè)知識和公共知識（教育學、心理學、教育法律法規(guī)等）。筆試不指定考試用書，不提供復習資料，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

（三）筆試總分為100分，筆試成績設合格分數(shù)線，當全部參加筆試考生的筆試成績平均分高于或等于60分時，以60分為合格分數(shù)線；當全部參加筆試考生的筆試成績平均分低于60分時，以該平均分為合格分數(shù)線，但不得低于50分。將達到合格分數(shù)線人員的筆試成績從高分到低分排序，招聘崗位人數(shù)1人的，按1﹕5的比例確定進入面試人選；招聘崗位人數(shù)2人的，按1﹕4的比例確定進入面試人選；招聘崗位人數(shù)3人及以上的，按1﹕3的比例確定進入面試人選。不足相應比例的，按實際合格人數(shù)確定進入面試人選。

（四）筆試當日或次日在常熟市人民政府網(wǎng)（http://www.changshu.gov.cn）公布筆試成績。

五、資格復審

（一）資格復審時間和地點在公布筆試成績時對外公布。進入面試人員，按時到現(xiàn)場進行資格復審。逾期不參加資格復審的考生，取消面試資格。

（二）資格復審程序：考生網(wǎng)上打印好《常熟市教育系統(tǒng)招聘教師報名表》，現(xiàn)場資格復審時帶到現(xiàn)場，并隨帶上傳至報名系統(tǒng)的所有材料原件和復印件。

（三）經(jīng)復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復審有異議，可當場向負責資格復審的部門陳述申辯。

（四）因放棄或資格復審不合格造成缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。資格審查貫穿公開招聘全過程，參加資格復審的人選，以及其他排名靠前的應聘人員，請在成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘主管部門通知資格復審或遞補，應聘人員聯(lián)系方式不暢，后果自負。

（五）進入面試人員名單于面試前在常熟市人民政府網(wǎng)（http://www.changshu.gov.cn）公示，公示后放棄面試資格的，不再遞補。

六、面試

（一）面試時間、地點、準考證打印及有關事項另行通知，請通過資格復審人員及時關注常熟市教育系統(tǒng)教師招聘網(wǎng)上信息采集系統(tǒng)入口1公告（https://zxjszp.jscsedu.cn）�？忌鷧⒓用嬖囆枥U納面試費100元/人。

（二）面試形式為模擬上課及教學基本功考核，面試總分100分。面試成績設合格分數(shù)線為60分，面試成績保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。

（三）根據(jù)考試總成績（筆試成績占40%+面試成績占60%，均采用百分制計算），按同組同崗位從高分到低分排序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)1﹕1的比例確定參加體檢的人選（總成績相同的取面試成績高分者，面試成績也相同的進行加試），參加體檢的人員面試成績須在60分及以上。

（四）面試成績和總成績及進入體檢人員名單于面試結(jié)束當日在常熟市人民政府網(wǎng)（http://www.changshu.gov.cn）公布，時間不少于3個工作日。

七、體檢和考察

（一）進入體檢人員須在規(guī)定時間內(nèi)到指定的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，體檢項目和標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由報考人員自理。體檢不合格者不得聘用。

（二）體檢合格人員由常熟市教育局組織實施考察（政審），考察標準參照公務員招錄考察相關要求進行。體檢合格人員通過考察（政審）后，擬錄用人員名單在常熟市人民政府網(wǎng)（http://www.changshu.gov.cn）、蘇州市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://hrss.suzhou.gov.cn）公示7個工作日。因應聘人員體檢、考察（政審）不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。錄用后（《錄用通知書》開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。

八、驗證和聘用

（一）2025年7月（具體時間另行通知），擬錄用的2025年畢業(yè)生攜帶畢業(yè)證書、學位證書及教師資格證書原件，到常熟市教師發(fā)展中心（風和路16號）進行校驗，具體時間另行通知。

（二）對公示結(jié)果不影響聘用并通過驗證的，經(jīng)主管部門審核后，報市人社部門核準，發(fā)出《錄用通知書》。擬聘用人員應在《錄用通知書》規(guī)定時間內(nèi)報到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年，并約定試用期(試用期按有關規(guī)定執(zhí)行)。因個人原因逾期未報到的，取消聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

九、紀律與監(jiān)督

公開招聘教師是一項嚴肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督舉報電話：0512—52707135。

十、其它

（一）報名者須對照本《公告》規(guī)定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消應聘資格，責任自負。

（二）本《公告》由常熟市教育局負責解釋，咨詢電話：0512-52774095，17768409860。

附件：常熟市教育系統(tǒng)公開招聘2025年優(yōu)秀畢業(yè)生崗位簡介表

常熟市教育局

2024年12月4日

 

 

 

 

更多揚州地區(qū)事業(yè)單位（含教師）招聘資訊請關注下列微信公眾號：