江蘇省常熟市2022年教育系統(tǒng)公開招聘中小學(xué)教師(含職業(yè)學(xué)校)公告
根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2020]9號)有關(guān)規(guī)定,因教育事業(yè)發(fā)展需要,常熟市教育系統(tǒng)面向社會公開招聘中小學(xué)教師435名。現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:
一、招聘范圍和對象
凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體等條件的人員,均可報名。
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄,具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘職位所規(guī)定的資格條件。
2.戶籍不限。
3.年齡為18周歲以上、35周歲以下(即
4.報考人員須具有普通高校本科及以上學(xué)歷(其中報考職業(yè)學(xué)校教師崗位的人員須具有碩士研究生及以上學(xué)歷),具有相應(yīng)學(xué)位證書,取得英語四級及以上證書或英語四級考試在425分以上(體育、音樂、美術(shù)崗位教師除外),且本科階段所學(xué)專業(yè)為師范類專業(yè)(地理、體育、音樂、心理健康教育崗位本科階段所學(xué)專業(yè)可為非師范類專業(yè))。
5.招聘對象中的2022年畢業(yè)生,指在2022年普通高校畢業(yè)并已取得學(xué)歷學(xué)位證書,且仍無工作單位的人員。2022年普通高校畢業(yè)生須于
2020年和2021年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實工作單位的人員,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項目的人員,如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位;以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
6.除取得學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證日期可放寬的普通高校2022年畢業(yè)生外,其他人員須于報名截止前取得學(xué)歷學(xué)位證書方可報考,國(境)外留學(xué)人員須于報名截止前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報考。
7.具有符合報考崗位的教師資格證,暫無教師資格證者須于
8.以研究生學(xué)歷報考人員,研究生階段和本科階段所學(xué)專業(yè)須與報考崗位專業(yè)要求相符或相近。
9.《常熟市2022年教育系統(tǒng)公開招聘中小學(xué)教師(含職業(yè)學(xué)校)崗位簡介表》中對招聘崗位學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)要求和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。
10.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
(1)現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2022年畢業(yè)生;
(2)與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;
(3)新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于
(4)
三、招聘崗位、人數(shù)及條件
詳見附件《常熟市2022年教育系統(tǒng)公開招聘中小學(xué)教師(含職業(yè)學(xué)校)崗位簡介表》。
四、報名與資格初審
1.報名、初審及確認(rèn)
報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名、照片上傳、資格初審、繳費確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報名網(wǎng)址:常熟市教育系統(tǒng)教師招聘網(wǎng)上信息采集系統(tǒng)。
(1)報名、照片、資料上傳時間:
(2)資格初審時間:
(3)通過初審人員在規(guī)定的時間內(nèi)登錄常熟市教育系統(tǒng)教師招聘網(wǎng)上信息采集系統(tǒng),通過掃描二維碼網(wǎng)上繳納報名費100元/人;享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的報考人員,先繳費確認(rèn),若沒有違反考試紀(jì)律,在參加考試后,憑民政部門出具的證明到常熟市教師發(fā)展中心辦理減免考試費手續(xù)。
繳費確認(rèn)時間:
注意:2022年畢業(yè)生《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》尚未發(fā)放或網(wǎng)簽的可出具由高校蓋章的紙質(zhì)證明;本科所學(xué)專業(yè)須為師范類專業(yè)的,畢業(yè)證書或《推薦表》中無“師范”標(biāo)識的,需提供本科所學(xué)專業(yè)為師范專業(yè)的證明材料(具體證明方式見常熟市教育系統(tǒng)教師招聘網(wǎng)上信息采集系統(tǒng))。
2.報名注意事項
(1)考生分別按招聘崗位進(jìn)行報名,每名考生限報一個崗位,須具有與報考崗位匹配的專業(yè)條件和教師資格證。資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報名信息,不能改報其他崗位。未通過資格初審的報考人員,在報名期內(nèi),可以改報符合條件的其他崗位。報考人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名,報名與考試使用的身份證必須一致。
(2)開考比例一般為1﹕3,崗位表另有要求的除外。繳費結(jié)束后符合報考條件的人數(shù)如未達(dá)到開考比例,將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員可在
(3)報考人員須誠信應(yīng)聘,不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì),須對照招聘崗位要求如實填報個人信息。在整個招聘過程中,凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者,一經(jīng)查實,將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理,對其失信行為將納入本市公共信用信息目錄的誠信管理平臺,并實施聯(lián)合懲戒,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
五、疫情防控
按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須提前申領(lǐng)“蘇康碼”,考生參加筆試、資格復(fù)審、面試須接受“蘇康碼”、“防疫行程卡”查驗和體溫檢測,當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于
六、筆試
1.筆試時間和地點及其他要求詳見《準(zhǔn)考證》(筆試時間初定
2.筆試采用閉卷形式;總分100分,其中公共知識15分,學(xué)科專業(yè)知識85分。公共知識為基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)和教師職業(yè)道德等;學(xué)科專業(yè)知識是指教師必須掌握的本學(xué)科的專業(yè)知識。按報考崗位(學(xué)科)分類進(jìn)行考試。
筆試不指定考試用書,不提供復(fù)習(xí)資料,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3.筆試成績設(shè)合格分?jǐn)?shù)線:當(dāng)全部參加筆試考生的筆試成績平均分高于或等于60分時,以60分為合格分?jǐn)?shù)線;當(dāng)全部參加筆試考生的筆試成績平均分低于60分時,以該平均分為合格分?jǐn)?shù)線,但不得低于50分。筆試成績合格分?jǐn)?shù)線以100分制計算,保留2位小數(shù),第3位小數(shù)按四舍五入處理。在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分,按1﹕3的比例確定進(jìn)入面試人選。不足1﹕3比例的,按實際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
4.筆試當(dāng)日或次日在常熟市人民政府網(wǎng)公布筆試成績。
七、資格復(fù)審
1.資格復(fù)審時間和地點在公布筆試成績時對外公布。進(jìn)入面試人員,按時到現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審。逾期不參加資格復(fù)審的考生,取消面試資格。
2.資格復(fù)審程序:考生網(wǎng)上打印好《常熟市教育系統(tǒng)招聘教師報名表》,現(xiàn)場資格復(fù)審時帶到現(xiàn)場,并隨帶有關(guān)材料原件和復(fù)印件。暫未取得教師資格證的報考人員須現(xiàn)場簽訂“限期取得教師資格證承諾書”。社會人員資格復(fù)審時須現(xiàn)場簽訂“與其他單位無勞動爭議承諾書”。
3.經(jīng)復(fù)審,不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消其面試資格,被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議,可當(dāng)場向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門陳述申辯。復(fù)審?fù)旰笠暩鲘徫豢杖鼻闆r,在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。參加資格復(fù)審的人選,以及其他排名靠前的報考人員請在成績公布后,保持聯(lián)系方式暢通,以便負(fù)責(zé)招聘部門通知資格復(fù)審或遞補,聯(lián)系不到者視為自動放棄。通過資格復(fù)審人員名單將在常熟市人民政府網(wǎng)公告,資格復(fù)審合格者方可繳納面試費。
4.注意事項
報名者需本人到現(xiàn)場資格復(fù)審,報考人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效,均要出示原件和復(fù)印件,復(fù)印件由招聘單位留存。本人不能到現(xiàn)場參加資格復(fù)審的,可委托家人或親友代為進(jìn)行,被委托人另須出示其身份證。
(1)應(yīng)聘人員須出示本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證、英語4級及以上證書(或英語4級考試425分及以上成績單);碩士研究生還需持本科階段的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。
(2)2022年畢業(yè)生和未落實工作單位的2020、2021往屆畢業(yè)生另須出具院校蓋章確認(rèn)《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和成績單。委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考的證明。
(3)留學(xué)歸國人員還須提供國(境)外學(xué)位和國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證證書。
(4)具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱資格的報考人員還須提供專業(yè)技術(shù)職稱資格證書。
八、面試
1.進(jìn)入面試的考生領(lǐng)取《面試通知》,并繳納面試費100元(按蘇價費函[2007]146號規(guī)定)。
2.面試時間、地點及領(lǐng)取《面試通知》的時間、地點在資格復(fù)審后對外公布。
3.面試形式為模擬上課及教學(xué)基本功考核,面試總分100分。面試成績設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績保留2位小數(shù),第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。
4.根據(jù)考試總成績(筆試成績占50%+面試成績占50%,均采用百分制計算),按同組從高分到低分排序,根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人選(總成績相同的取筆試成績高分者,筆試成績也相同的進(jìn)行加試),參加體檢的人員面試成績須在60分及以上。
5.面試成績和總成績及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束在常熟市人民政府網(wǎng)公布,時間不少于3個工作日。
九、體檢、考核、公示及報選招聘學(xué)校
1.體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由報考人員自理。
2.體檢合格者由常熟市教育局根據(jù)報考學(xué)科崗位要求,統(tǒng)一組織實施政審考核。對體檢合格人員由常熟市教育局組織考察(政審),考察(政審)標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。政審考核合格后在常熟市人民政府網(wǎng)公示7個工作日。因考生體檢、考察(政審)不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補,遞補人員的面試成績須在60分及以上(總成績相同的,取筆試成績高者)。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補。
3.體檢、考核、公示合格者,按同組同崗位考試總成績高分到低分排序報選招聘學(xué)校(總成績相同的,筆試成績高分者優(yōu)先)。
十、驗證、聘用
1.擬錄用的2022年畢業(yè)生初定于2022年7月攜帶畢業(yè)證書、學(xué)位證書及教師資格證書原件,到教師發(fā)展中心(風(fēng)和路16號)進(jìn)行校驗,具體時間另行通知。
2.對公示結(jié)果不影響聘用并通過驗證的,經(jīng)主管部門審核后,報市人社部門核準(zhǔn),發(fā)出《錄用通知書》,辦理相關(guān)手續(xù)。
3.新聘用人員統(tǒng)一實行“縣管校聘”的管理模式,自覺服從統(tǒng)籌調(diào)配。招聘單位與新聘人員按規(guī)定訂立聘用合同;聘用人員在招聘單位的最低服務(wù)年限三年(含試用期)。新聘人員實行試用期制度,試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;試用期滿考核合格,予以定崗定級;試用期滿經(jīng)考核不合格解除聘用合同,自謀職業(yè)。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘教師是一項嚴(yán)肅的工作,必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報電話:0512—52707135,0512—52707573。
十二、其它
1.報名者須對照本《公告》規(guī)定的招聘條件如實申報,在整個招聘過程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,則取消應(yīng)聘資格,責(zé)任自負(fù)。
2.報名者一旦被聘用,須按《聘用通知》規(guī)定時間及時報到,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
3.本《公告》由常熟市人力資源和社會保障局、常熟市教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件:常熟市2022年教育系統(tǒng)公開招聘中小學(xué)教師(含職業(yè)學(xué)校)崗位簡介表
常熟市教育局
常熟市人力資源和社會保障局
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