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    日期:2024-06-03 16:56:59  來源:本站整理

    揚(yáng)州市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)招聘簡章

     揚(yáng)州市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)招聘輔助執(zhí)法人員簡章

    一、招聘崗位人數(shù)及人員性質(zhì)

    1、招聘崗位及人數(shù)為:輔助執(zhí)法人員4名。

    2、主要工作內(nèi)容為:揚(yáng)州市區(qū)范圍內(nèi)(江都區(qū)、廣陵區(qū)、邗江區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、蜀岡-瘦西湖風(fēng)景名勝區(qū)、生態(tài)科技新城)道路、水路交通運(yùn)輸一線輔助執(zhí)法工作(戶外),根據(jù)工作需要,周末、節(jié)假日需要安排加班、值班(夜班)。

    3、招聘人員性質(zhì)為勞務(wù)派遣,實(shí)行合同制管理,合同期為2年,試用期為1個月。

    二、報(bào)考條件

    (一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

    (二)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,事業(yè)心和責(zé)任心,吃苦耐勞,愛崗敬業(yè)。

    (三)大專及以上學(xué)歷,專業(yè)要求為:法律類、交通工程類、建筑工程類、機(jī)械工程類、港口航道類、船舶工程類、安全生產(chǎn)類、環(huán)境保護(hù)類、化學(xué)工程類,依法退出現(xiàn)役的退役軍人可放寬至高中學(xué)歷,專業(yè)不限。

    (四)年齡為18周歲以上、35周歲以下(198865日至2006612日期間出生)。

    (五)具有良好的語言表達(dá)及溝通能力。

    (六)具有從事道路、水路交通運(yùn)輸一線戶外輔助執(zhí)法工作所必須的身體條件和心理素質(zhì),能服從24小時值班安排。

    (七)符合回避要求及招聘公告規(guī)定的其他條件。

    不得報(bào)考的人員:

    在讀全日制普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人,不得報(bào)考。

    因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,被機(jī)關(guān)企事業(yè)單位開除公職人員和法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報(bào)考。

    三、招聘程序和方法

    招聘工作按照報(bào)名與資格初審、適崗能力評價(jià)、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

    (一)報(bào)名與資格初審

    1、報(bào)名時間:報(bào)名時間:202465日至612日(工作日上午9:0011:30;下午14:0017:00。

    2、報(bào)名地點(diǎn)及方式:報(bào)名人員攜帶報(bào)考所需材料到現(xiàn)場:揚(yáng)州市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)(揚(yáng)州市荷花池路113號)401室報(bào)名,不接受他人委托報(bào)名。

    3、報(bào)名提供材料:

    1)本人身份證、學(xué)歷證書等材料原件及復(fù)印件;

    2)《揚(yáng)州市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)招聘輔助執(zhí)法人員報(bào)名表》(本人親筆如實(shí)、準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)內(nèi)容,填寫不完整或不規(guī)范的,不予報(bào)名);

    3如有請?zhí)峁﹤人工作經(jīng)歷證明、學(xué)習(xí)(工作、服役)期間任職情況證明、獲表彰證明材料、交通運(yùn)輸綜合執(zhí)法相關(guān)的專業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書及其他與崗位相關(guān)的資格證書等材料。

    4、資格審查:揚(yáng)州市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)對報(bào)名人員情況進(jìn)行資格審查,不符合報(bào)考條件的及時反饋,對通過資格審查的人員進(jìn)行適崗能力評價(jià)。

    5、報(bào)名注意事項(xiàng)

    1)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求,在招聘全過程對自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。

    2)凡弄虛作假或其他原因造成不符合招聘條件的,在任一環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。在招聘全過程,如因所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響考試和聘用的,責(zé)任自負(fù)。

    (二)面試人選確定和資格復(fù)審

    1、面試人選確定

    招聘單位通過適崗能力評價(jià)結(jié)果按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)),以考生適崗能力評價(jià)結(jié)果從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。

    2、資格復(fù)審

    面試前,由招聘單位對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審,通過資格復(fù)審的考生,發(fā)放《面試通知書》。

    資格復(fù)審時,報(bào)名者應(yīng)提供招聘公告及崗位要求的相關(guān)證明材料。報(bào)名者須提供本人身份證、畢業(yè)證書、工作經(jīng)驗(yàn)證明等原件。復(fù)審不合格的,取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時,在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選(含同分并列者)。為確保面試工作順利進(jìn)行,面試人選遞補(bǔ)及有關(guān)工作須在面試前3天截止。

    應(yīng)聘人員對本人資格復(fù)審未予通過有異議的,可在接到復(fù)審結(jié)論之日起3個工作日內(nèi),向招聘單位進(jìn)行陳述、申辯。

    (三)面試考核

    面試采用百分制計(jì)分,按規(guī)定考生的面試成績不得低于60分,否則不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

    本次考試不指定復(fù)習(xí)教材(輔導(dǎo)用書),不組織、也不指定任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

    面試時間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見《面試通知書》。

    (四)體檢

    根據(jù)面試成績,按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如考生面試成績相同,以適崗能力評價(jià)的成績從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行執(zhí)行。

    (五)考察與公示

    體檢合格人員的考察工作由揚(yáng)州市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時,揚(yáng)州市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)可研究確定按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    (六)聘用及待遇

    錄用后,由錄用人員與第三方勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、揚(yáng)州市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)簽訂勞務(wù)派遣用工合同,工資待遇按揚(yáng)州市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)輔助執(zhí)法人員薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。

    基本工資、社保、公積金按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;其他福利待遇包括工齡崗位津貼、績效考核獎勵、全年節(jié)假日福利、體檢等。

    三、紀(jì)律與監(jiān)督

    招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策和工作紀(jì)律。做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開,自覺接受社會的監(jiān)督,增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度。紀(jì)檢部門對招聘工作全過程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。監(jiān)督電話:0514-87873964

    四、其他相關(guān)事項(xiàng)

    1、應(yīng)聘人員在招聘期間(報(bào)名、資格初審、適崗能力評價(jià)、資格復(fù)審、面試、公示),應(yīng)確保報(bào)名時所填報(bào)聯(lián)系號碼的通訊工具暢通,以便聯(lián)絡(luò),因本人未及時查看揚(yáng)州人才服務(wù)網(wǎng)或填通訊方式不暢所致后果,由應(yīng)聘人員自負(fù)。

    2、在招聘期間,如不按規(guī)定參加資格審查、考核、辦理有關(guān)手續(xù)等,視為自動放棄。

    3、報(bào)名咨詢電話:0514-87870129(工作日上午9:00-11:30,下午14:00-17:00)。

    五、本簡章由揚(yáng)州市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。

     

     

    附件1.揚(yáng)州市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)招聘輔助執(zhí)法人員職位簡介表.xlsx

    附件2.揚(yáng)州市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)招聘輔助執(zhí)法人員報(bào)名表.xls

     

     

     

    揚(yáng)州市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)

                         202463日 

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    作者:佚名
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